5. Политика Российской Федерации в сфере занятости

5.1 Государственная служба занятости: история возникновения, эволюция

5.2 Организационно-правовое устройство федеральной службы

занятости. Критерии эффективности работы органов

5.3 Основные направления деятельности службы занятости. Функция социолога в службе занятости

Понятия: биржа труда, страхование от безработицы, общественные работы, трудколлективы, бюро по трудоустройству, занятость населения, массовая безработица, длительная безработица, политика занятости, профилирования безработных, банк вакансий, активная политика занятости.

Вопросы для самопроверки

1. Что является экономическими предпосылками создания службы занятости?

2. История возникновения и преобразования биржи труда (на примере Тульской области).

3. Понятие «политики занятости».

4. Каким образом политика занятости взаимосвязана с экономической и социальной политикой государства?

5. Возможные пути обеспечения занятости в условиях рыночной экономики.

6. Принципиальное различие мер пассивной и активной политики занятости.

7. Меры пассивной и активной политики занятости.

8. Какие направления деятельности службы занятости являются наиболее эффективными в период перехода к рыночной экономике?

9. Что является основными критериями эффективности работы службы занятости?

10. Какие меры включает в себя механизм государственного регулирования занятости?

11. Какие направления деятельности службы занятости обеспечивают эффективность занятости и конкурентоспособность граждан на рынке труда?

12. Что является экономическими предпосылками создания службы занятости?

13. История возникновения и преобразования биржи труда (на примере Тульской области).

14. Понятие «политики занятости».

15. Каким образом политика занятости взаимосвязана с экономической и социальной политикой государства?

16. Возможные пути обеспечения занятости в условиях рыночной экономики.

17. Принципиальное различие мер пассивной и активной политики занятости.

18. Меры пассивной и активной политики занятости.

19. Какие направления деятельности службы занятости являются наиболее эффективными в период перехода к рыночной экономике?

20. Что является основными критериями эффективности работы службы занятости?

21. Какие меры включает в себя механизм государственного регулирования занятости?

22. Какие направления деятельности службы занятости обеспечивают эффективность занятости и конкурентоспособность граждан на рынке труда?

Задания к самостоятельной работе студентов

1. Сделайте выборку из Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации » статей, определяющих:

• гарантии государства в области занятости;

• права граждан в области занятости;

• права работодателей;

• полномочия федеральных органов государственной власти, органов государственной власти, органов местного самоуправления в осуществлении государственной политики в области содействия занятости населения;

гарантии социальной поддержки безработных (2 часа)

2. Составьте план описательного социологического исследования по группе безработных женщин.(2 часа)

3.Составьте анкету для опроса на тему: «Обеспечение занятости выпускников учреждений высшего профессионального образования».(2 часа)

ЛИТЕРАТУРА

1. Бондаренко А. Н. Социологический анализ рынка труда: учеб. пособие для вузов/А.Н.Бондаренко. - Тула: Гриф и К, 2005. -281с.

2.Конституция Российской Федерации

3.Мумладзе Р. Г. Экономика и социология труда: учебник для вузов/Р.Г.Мумладзе, Г.Н.Гужина; под общ. Ред. Р.Г.Мумладзе.-М.: Кнорус, 2007. -328с.

4.Нуреев Р. М. Курс микроэкономики: учебник для вузов/Р.М.Нуреев.-2-е изд., изд. -М.: НОРМА, 2007. -576 с.

5.Саратовский государственный технический университет (Саратов). Экономические проблемы труда в России: сб.научных статей аспирантов, магистров, бакалавров/ Саратовский ГТУ.- Саратов, 2006.-146с.: ил

6.Требования работодателей к системе профессионального образования/ Авраамова Е.М.и др.; под ред. Т.Л.Клячко, Г.А.Красновой. -М.: МАКС Пресс, 2006. -128с. - (Управление. Финансы. Образование)