Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Итоги скайп-конференции_14 08 2012.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
07.11.2019
Размер:
1.02 Mб
Скачать

Н

Глеб Хлопков

аучился более грамотно распределять и организовывать свое время, относиться ответственнее к поддержке и контролю сотрудников.

4. Какие главные действия привели к цели?

Все как обычно – просто и непринужденно. Звонки, встречи, регулярная работа со своими первыми линиями! Так же организовывали вебинары, через которые подключился к бизнесу еще 1 город.

5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?

Сделать из своих результативных сотрудников – чемпионов! И делать это каждый месяц!

6. В каких мероприятиях планируете принять участие?

Тренинги август, октябрь, все базовые семинары в Москве, поездка в Хургаду.

Дирекция Куренскова в.П.

Чемпион ГГА Куренсков В.П., г. Иркутск

1 . Что стало мотивацией на результат?

Деньги и статус Чемпиона.

2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?

Деньги. Есть конкретная цель, человеку на это нужны конкретные деньги.

3. Чему научился?

Практические навыки разговора с клиентом, научился правильно задавать вопросы «коллекционировать правильные вопросы».

4. Какие главные действия привели к цели?

Чем больше встреч и звонков, тем лучше!

5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?

Ежемесячно 4-5 Чемпионов в Дирекции. Индивидуальная работа с сотрудником, который хочет стать Чемпионом.

6. В каких мероприятиях планируете принять участие?

Во всех.

Дирекция Медведевой м.В.

Ч емпионы ГГА Медведева М.В., г. Иркутск, Куклина Н.Б., г. Улан-Удэ

1. Что стало мотивацией на результат?

Деньги, поездки и Мерседес!

2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?

Ежедневные звонки и встречи.

3. Чему научился?

Относиться к работе серьезно, ежедневные звонки и встречи.

4. Какие главные действия привели к цели?

В

Марина Медведева

Надежда Куклина

стречи и звонки, ежедневно действовать!

5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?

Минимум 2 Чемпиона в Дирекции, чтобы больше сотрудников могли приезжать в Москву на мероприятия.

6. В каких мероприятиях планируете принять участие?

Во всех.

Дирекция Шкурко а.Д.

Ч емпионы ГГА Шкурко А.Д., Нестеренко Л.А., г. Воронеж

1. Что стало мотивацией на результат?

Карьера, возможность попасть на Мастер-класс.

2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?

Выгоды и преимущества карьеры Чемпиона ГГА, простые действия, участие в мероприятиях.

3. Чему научился?

Ставить приоритет на продажу бизнеса.

4. Какие главные действия привели к цели?

Л

Александр Шкурко

Лариса Нестеренко

ичная активность. Планирование и поддержка сотрудников с обязательной обратной связью. Мониторинг результатов структуры.

5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?

Не менее двух встреч в день. По 2 новых сотрудника на БС лично. 5 Чемпионов в Дирекции.

6. В каких мероприятиях планируете принять участие?

Участвовать во всех Базовых семинарах, Мастер-классах и Лидерской школе.

Структура Рыжиковой л.Н.

Чемпионы ГГА Рыжикова Л.Н., Титарева Н.П., г. Нефтеюганск.

Любовь Рыжикова

Надежда Титарева

Чемпион ГГА Снеговская М.М., г. Сургут

1 . Что стало мотивацией на результат?

Мерседес, увеличение вознаграждения.

2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?

Поддержка и мотивация каждый день!

3. Чему научился?

Конкретному планированию.

4. Какие главные действия привели к цели?

Простые действия – встречи и самомотивация.

5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?

Побывать на всех обучающих мероприятиях ГГА. Каждый месяц по 2 новичка на БС. Больше результативных сотрудников.

6. В каких мероприятиях планируете принять участие?

Мастер –классы, РС-1, Быть в списке «Лучшие сотрудники ГГА в Большом конкурсе».