- •Итоги скайп-конференции
- •14 Августа 2012 года, г. Москва
- •Цель скайп-конференции:
- •План скайп-конференции:
- •Основные тезисы:
- •Выступление Евгения Карнакова.
- •Дирекция Галиахметовой г.А., г. Казань.
- •Дирекция Зинченко в. П.
- •Даниил Дудин
- •Глеб Хлопков
- •Дирекция Куренскова в.П.
- •Дирекция Медведевой м.В.
- •Дирекция Шкурко а.Д.
- •Структура Рыжиковой л.Н.
- •Дирекция Хадиевой а.И.
- •Дирекция Макаренко л.П.
- •Дирекция Карнаковой в.Н.
- •Тема следующей скайп-конференции (вебинара) с Чемпионами гга «Назначение встречи», которая состоится 12 сентября 2012 г. В 14.00.
Дирекция Зинченко в. П.
Чемпион ГГА Панфилова А.В., г. Прага
1 . Что стало мотивацией на результат?
Во-первых, я люблю путешествовать, а это накладно. Соответственно, денег надо, чем больше, тем лучше. Во-вторых, я недавно получила права - надо теперь под них "Мерседес"! Ну и, естественно, мощный заряд позитивной энергии дали Базовый семинар, тренинг с Е.Третьяковой и Мастер-класс с И.Гонды.
2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?
Совместно с Панфиловой Т.С. - моим руководителем - пригласили прямых сотрудников на Базовый семинар, где были озвучены новые условия. Организовали в июле 2 новых ветки. Активизировали работу структуры - после годичного перерыва в работе. A еще зову всех своих Чемпионов обмывать наши новые "Мерседесы в Прагу", знаменитым чешским пивом!
3. Чему научился?
Смотреть на жизнь легче и веселее.
4. Какие главные действия привели к цели?
Проведение ежедневных бесед и помощь сотрудникам в достижении цели. Личный пример!
5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?
Обязательное проведение ежедневных личных бесед и иметь минимум 3 Чемпиона среди прямых сотрудников и не менее 8 Чемпионов в структуре.
6. В каких мероприятиях планируете принять участие?
В октябре-ноябре планирую принять участие в учебе ГГА в Вене-Будапеште, a также буду стараться посещать Базовые семинары со своими любимыми чемпионами.
Чемпион ГГА Мендельбаум М.А., г. Томск
1 . Что стало мотивацией на результат?
Желание быть в числе лидеров. Необходимость показать своей структуре личный пример, как легко и просто стать Чемпионом.
2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?
Личный пример регулярной работы с клиентами и структурой. Ежедневное общение с перспективными и результативными сотрудниками о состоянии дел и проблемах. Использование условия личной продажи в текущем месяце для попадания на БС с участием Евгения Карнакова и мастер-класс Елены Третьяковой в Омске (в результате выезжали командой 12 человек).
3. Чему научился?
На основании посещения мероприятий в Москве (Мастер-классы Евгения Карнакова, Имре Гонды в Москве и Елены Третьяковой в Москве и Омске) еще раз убедился, что нет предела совершенству.
4. Какие главные действия привели к цели?
Регулярная ежедневная работа со структурой по повышению активности.
5. Какие цели на август, сентябрь, октябрь?
Количество чемпионов соответственно 2, 3 и 3.
6. В каких мероприятиях планируете принять участие?
Во всех доступных. Интересно и эффективно.
Чемпионы ГГА Дудин Д.А., г. Выкса, Хлопков Г.Д., г. Арзамас
1 . Что стало мотивацией на результат?
Мотивировали сразу несколько вещей:
Возможность получить премиальные и заработать большую комиссию.
Желание показать себе и своим сотрудникам, что «Чемпион» - это возможно!
Чемпионство дает пропуск на уникальные мероприятия и Мастер-классы в августе и октябре!
3
Даниил Дудин
х кратный чемпион попадает на итоговую Конференцию!Чемпион – это престижно и почетно!
2. Как мотивировал своих 5 прямых, чтобы они стали результативными?
Мотивировал через их цели и желания их самих организовать свою команду, построить бизнес и стать чемпионами. А вообще сотрудники и так имеют мотивацию раз они в этом бизнесе сейчас со мной, нужно только подогревать и контролировать ее.
3. Чему научился?