- •Москва – 2011
- •2. Цели и задачи ознакомительной практики студентов
- •3. Порядок направления студента на ознакомительную практику
- •4. Основное содержание ознакомительной практики
- •4.1. Внутренние факторы или «болевые точки» организации:
- •4.2. Система управления организацией и ее основные элементы:
- •4.3. Планирование работы в организации:
- •4.4. Организация работы на фирме:
- •4.5. Функции руководителей и кадровых органов при взаимодействии с персоналом:
- •5. Обязанности студентов в период прохождения практики
- •6. Методические рекомендации для сотрудников от принимающей организации по руководству практикой
- •7. Методические рекомендации для преподавателя института по руководству практикой
- •8. Подведение результатов ознакомительной практики
- •Календарный план прохождения ознакомительной практики
- •Дневник прохождения ознакомительной практики
- •Отзыв-характеристика
Календарный план прохождения ознакомительной практики
студентом ______ курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Социология и управление персоналом» ______________________________________(ФИО)
№№ п/п |
Наименование работ и индивидуальных заданий |
Период выполнения работ и заданий |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Руководитель практики от института _________________________ФИО
____________________подпись
Приложение 2 (Образец оформления)
Дневник прохождения ознакомительной практики
Студентом ______ курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Социологии и управления персоналом» ______________________________________(ФИО)
№№ п/п |
Дата |
Краткое содержание выполненной работы |
Место работы (замещаемая должность) |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Студент__________________________ФИО
________________подпись
Приложение 3 (Образец отзыва-характеристики)
(штамп организации)
Отзыв-характеристика
Студент (ка) ___ курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Социология и управление персоналом» ________________________________________(ФИО)
с_____ 20__ года по _____20__ года прошел (ла) ознакомительную практику по специальности «Управление персоналом» в ___________________________
______________________(наименование организации)_____________________
За период практики выполнял (а) обязанности_______________________
За время прохождения практики _____________________________ФИО
показал (а) _________уровень теоретической подготовки, __________умение применить и использовать знания, полученные в Институте, для решения поставленных перед ним (ней) практических задач.
Программа практики выполнена полностью (частично).
В целом работа практиканта _________________________________ФИО заслуживает оценки __________________.
Руководитель
(организации) ______________ФИО
М.П.
Приложение 4
(Образец оформления
титульного листа
отчета по практике)
«МАТИ» - РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. К.Э. ЦИОЛКОВСКОГО
ОТЧЕТ
о прохождении ознакомительной практики
студента ______ курса Института молодежной политики и социальных технологий «МАТИ» - РГТУ им. К.Э. Циолковского кафедры «Социологии и управления персоналом» ______________________________________(ФИО)
Место прохождения практики____________________________________
______________________________________________________________
Практика проходила с___________________ по_____________________
Дата сдачи отчета _________________________
Отчет защищен с оценкой ____________________________________
Руководитель практики от института_________________________ ФИО
Москва-20___