Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Программа практики 2011.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
28.09.2019
Размер:
156.67 Кб
Скачать

3.2.4. Список учебных пособий и методических рекомендаций

Анатомия рекламного образа / [под общ. ред. А.В. Овруцкого]. – СПб.: Питер, 2004. – 224 с.

Гольман И.А. Рекламная деятельность : Планирование. Технологии. Организация / И.А. Гольман. – М. : Гелла-принт, 2002. – 389 с.

Джулер А.Д. Креативные стратегии в рекламе / А.Д. Джулер, Б.Л. Дрюниани. – СПб.: Питер, 2002. – 384 с.

Евстафьев В.А. Что, где и как рекламировать. Практические советы / В.А. Евстафьев, В.Н. Ясонов. – СПб.: Питер, 2005. – 432 с.

Имшинецкая И. Креатив в рекламе / И. Имшинецкая. – М.: РИП- холдинг, 2002. – 172 с.

Кромптон А. Мастерская рекламного текста / А. Кромптон. – Лондон: Хатчинсон Бизнес; Тольятти: Довгань, 1995. – 221 с.

Морозова И.Г. Рекламный сталкер. Теория и практика структурного анализа рекламного пространства / И.Г. Морозова. – М.: Гелла-принт, 2002. – 272 с.

Морозова И.Г. Слагая слоганы / И.Г. Морозова. – М.: РИП- холдинг, 2001.

Реклама: палитра жанров / В.В. Ученова [и др.]. – М.: РИП-Холдинг, 2001.

Рекламный текст: семиотика и лингвистика / Под ред. Ю.К. Пироговой, П.Б. Паршина. – М.: Издат. дом Гребенникова, 2000. – 270 с.

Разработка и технологии производства рекламного продукта : учебник для студ. вузов / Под ред. Л.М. Дмитриевой. – М.: Экономистъ, 2006. – 638 с.

Теория и практика рекламы. Учебник / Под ред. Тулупова В.В. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006. – 528 с.

3.2.5. Критерии оценки практики

В итоговой оценке за практику учитывается уровень теоретического осмысления студентом своей практической деятельности (цель, задачи, содержание); степень сформированности профессиональных умений; социальная активность и ответственное отношение к работе.

«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне с проявлением самостоятельности, творчества, инициативы весь намеченный объем работы, требуемый программой практики.

«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченный на период практики программу работы, но не проявил самостоятельности и инициативы.

«Удовлетворительно» ставится студенту, который выполнил программу практики, но допускал ошибки в основных видах профессиональной деятельности.

«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики.

В случае невыполнения программы, нарушения трудовой дисциплины, студент может быть отстранен от практики. Студент, отстраненный от практики, или работа которого признана в ходе практики неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план семестра.

3.3. Третья производственная практика

Третья производственная практика проводится в течение шести недель на пятом курсе (с 1 сентября по 6 октября).

3.3.1. Цели и задачи практики

Главной целью третьей производственной практики является совершенствование умения студента глубоко и в диалектических связях воспринимать предмет специальности

Задачи:

а) изучение технологии создания корпоративных ценностей компании;

б) закрепление навыков профессиональной работы по избранной специализации.

3.3.2. Содержание практики

Выполнение индивидуальных заданий, предоставленных рекламным отделом предприятия (агентством). В качестве индивидуального задания может выступать:

а) организация рекламной кампании конкретного товара (услуги);

б) разработка программы по формированию спроса и стимулированию сбыта;

в) участие в выставочной деятельности компании;

г) организация мероприятия по продвижению продукции на рынок;

д) проведение специальных исследований;

е) оценка эффективности рекламных мероприятий и работ по формированию спроса и стимулированию сбыта товаров организации;

ж) разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию работы рекламного отдела компании (агентства).

По итогам третьей производственной практики студент обязан представить к защите отчет о работе с подробным анализом личного участия в мероприятиях отдела рекламы или рекламного агентства с приложением авторских материалов (объявления, план рекламной кампании и др.)

Объем практики должен соответствовать месячной норме штатного сотрудника (заверяется руководителем базы практики).