32

министерство образования и науки российской федерации Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «череповецкий государственный университет»

Инженерно-экономический институт

Кафедра менеджмента

Утверждена

Ученым советом института (факультета), протокол № 6

от « 29 » января 2008 г.

Директор института (декан факультета)

______________ В.В. Плашенков

Программа

Экономической практики

(название практики)

для специальности

080507 Менеджмент организации

(код и наименование)

Продолжительность практики:	2	недель
Время проведения:	6	семестр очная форма обучения
	8	семестр заочная форма обучения

Общие сведения

Программа разработана на основании
Программа обсуждена на заседании кафедры менеджмента	Протокол № 5 от 12 декабря 2007 года
Составитель (ФИО, ученая степень, должность, полное наименование кафедры)	К.э.н., доцент кафедры менеджмента В.А. Неробова
Рецензент – представитель работодателей (ФИО, ученая степень, должность, место работы)	К.э.н., доцент директор по организационному развитию и реструктуризации, ЧФ ЗАО «ФосАгроАГ» Ананьин М.А.

Программа согласована с руководителями практик от предприятий:

№ п/п	Предприятие	Должность	Подпись
	ЗАО «Фирма «СТОИК»
	ОАО «Металлургремонт»
	ОАО «Северсталь-метиз»
	ОАО «Северсталь»
	ООО «Еврохолдинг»
	ООО «Живой мир»
	ООО «Северсталь-проект»
	ООО «Энергоремонт»
	ООО «Электроремонт»

1. ВВЕДЕНИЕ

Экономическая практика является подготовительной стадией к выполнению комплексной курсовой работы «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» (АХД). Кроме того, во время прохождения экономической практики студенты начинают собирать исходные данные по теме дипломного проекта. Сбор информации продолжается в период управленческой практики и завершается во время преддипломной практики.

Перед прохождением практики студентами уже изучены такие экономические и общепрофессиональные дисциплины, как макроэкономика, микроэкономика, бухгалтерский финансовый и управленческий учет, логистика, математические методы и модели в менеджменте. При этом пройдена половина курса по анализу хозяйственной деятельности. После практики студенты продолжают изучать АХД, изучают управление персоналом, управленческие решения, финансовый, производственный, инвестиционный, инновационный и рекламный менеджмент, антикризисное управление, контроллинг в бизнесе, исследуют системы управления.

2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель экономической практики студентов 3-го курса:

• закрепление и углубление знаний по общепрофессиональным экономическим дисциплинам;

• сбор, систематизация, обработка и анализ первичной экономико-управленческой информации для подготовки комплексной курсовой работы «Анализ хозяйственной деятельности предприятия».

В результате прохождения практики студент должен:

- знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

• иметь представление о видах планов, проектов, бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;

• уметь выявлять сильные и слабые стороны рыночных позиций предприятия в сравнении с его конкурентами;

• уметь обобщать и группировать данные;

• уметь проводить сравнительный горизонтальный, вертикальный трендовый анализ, выявлять факторы, влияющие на результат;

• уметь применять информационные технологии;

• уметь калькулировать себестоимость, определять финансовые результаты;

• уметь разрабатывать учетную и налоговую политики;

• владеть навыками проведения маржинального анализа.

3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

В ходе прохождения практики студент должен:

• изучить принятые методы организации планово-аналитической работы и применяемые средства автоматизации;

• выявить, существует ли на предприятии система бюджетирования;

• сформулировать цели и задачи и объекты анализа;

• определить системы показателей, с помощью которых исследуется каждый объект анализа;

• применить способы исследования изучаемых объектов;

• использовать источники данных, на основании которых производится анализ и планирование;

• оценить состояние инвестиционной и инновационной деятельности;

• оформить документы по результатам анализа;

• описать потребителей результатов анализа.

Для подготовки комплексной курсовой работы «Анализ хозяйственной деятельности предприятия» студент должен собрать следующую информацию:

1. история предприятия. Изучение истории предприятия представляет собой метод общего ознакомления с предприятием как таковым в целях получения субъективного представления о нем. Для этого необходимо знать время формирования предприятия, официальной его регистрации, срок существования, отрасль, в которой действует предприятие, его состояние в различных историко-экономических и политических ситуациях и другие характеристики. Данную информацию целесообразно получить от самого предприятия, а также при помощи СМИ, партнеров предприятия, аудиторов, его основателей и др.;

2. информация о высшем руководстве предприятия. Изучение информации о высшем менеджменте предприятия – метод получения субъективного представления о личностных качествах топ-менеджеров. Очевидно, что если высшее руководство предприятия с точки зрения моральной философии характеризуется в той или иной степени отрицательно, то возможное осуществление исследования экономического состояния предприятия может обусловить возникновение у студентов-исследователей моральных потерь;

3. показатели исходных условий деятельности предприятия:

а) наличие необходимых материальных и финансовых ресурсов для нормального функционирования предприятия и выполнения его производственной и инвестиционной программы;

б) организационно-технический уровень предприятия, т.е. производственная структура предприятия, структура управления, уровень концентрации и специализации производства, продолжительность производственного цикла, техническая и энергетическая вооруженность труда, степень механизации и автоматизации, прогрессивность технологических процессов и т.д.

в) уровень маркетинговой деятельности по изучению спроса на продукцию, ее конкурентоспособности, рынков сбыта, организации торговли, рекламы и т.д.;

4. показатели производственных и социальных результатов;

5. показатели использования производственных ресурсов предприятия (трудовых ресурсов, предметов и средств труда);

6. показатели себестоимости продукции (работ, услуг);

7. показатели финансовых результатов;

8. показатели финансового состояния предприятия;

9. показатели стоимости компании.

4. ТРЕБОВАНИЯ К БАЗЕ ПРАКТИКИ

Экономическая практика студентов должна проходить в одном из подразделений предприятия (организации, учреждения), выполняющего экономические, плановые, организационные или управленческие функции, или их комплекс. Имея рабочее место в одном из таких подразделений, студенты знакомятся с деятельностью других подразделений по мере выполнения программы практики.

На время практики студент может быть принят на вакантную штатную должность с выполнением конкретного производственного задания и оплатой труда. В этом случае на него распространяются все положения законодательства и положения соответствующей должностной инструкции.

Для обеспечения ориентированного на специфику предприятия и его подразделений руководства практикой от предприятия назначаются руководители из числа квалифицированных и опытных специалистов. Руководитель практики от предприятия обеспечивает условия для выполнения студентами программы и индивидуального задания, консультирует по вопросам производственного и финансового менеджмента, ведения дневника, составления отчета. По окончании практики им проверяются дневник и отчет о практике и оценивается работа студента.

В соответствии с договором предприятие обязано предоставить необходимую информацию для выполнения задания на практику, возможность пользоваться библиотекой предприятия. Студент имеет право с разрешения руководителя практикой от предприятия и руководителя подразделения пользоваться информационными фондами, техническими архивами предприятия и вычислительной и оргтехникой для обработки информации.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРАКТИКИ

1. Содержание основных этапов практики и рабочие места практикантов.

Практика проводится в форме индивидуального обучения студентов. Местом экономической практики может быть планово-экономический отдел или бухгалтерия предприятия.

Порядок прохождения экономической практики

№№ п/п	Наименование темы	Кол-во дней
1.	Инструктаж по технике безопасности. Ознакомление с производственной и организационной структурой предприятия. Общее ознакомление с системой управления организаций.	1
2.	Изучение организационно-функциональной структуры предприятия, в том числе бухгалтерии и планово-экономического отдела (положение об отделе, должностные инструкции)	1
3.	Изучение организации документооборота, порядок составления деловых бумаг. Анализ нормативно-правовых актов локального уровня по составлению, обороту, контролю, хранению документов организации.	2
4.	Приобретение навыков сбора, обработки и анализа экономической информации.	4
5.	Оценка состояния инвестиционной и инновационной деятельности	1
6	Оформление отчета по результатам анализа	1
	Всего рабочих дней	10

2. Указания по практике.

На протяжении всего периода практики студент должен обеспечить организованность в работе, подчинение всех своих действий заранее намеченному плану, полное использование рабочего времени.

До начала практики назначается собрание, на котором студентам выдаются дневники практики, сообщаются точные сроки практики, точные названия и адрес предприятия – базы практики.

Студент обязан своевременно прибыть на место практики; опоздание на практику независимо от причины автоматически отодвигает срок окончания практики за счет каникулярного времени. Своевременность прибытия студента на место практики отмечается в направлении, выдаваемом студенту (в дневнике).

В целях систематического учета проделанной работы на практике студент обязан вести дневник практики.

В течение всего периода прохождения практики студент должен собрать материалы для составления отчета. В конце практики отчет сдается на проверку руководителю практики от кафедры.

3. Формы и методы контроля.

Руководитель практики от кафедры контролирует:

• своевременность прибытия на место практики;

• ведение дневника;

• подготовку данных к отчету по практике;

• использование студентов на работах, связанных с овладеваемой программой.

Важно не допускать восполнения нехватки рабочей силы за счет студентов и использования их на операциях и процессах, не связанных с характером овладеваемой ими профессии. Поэтому в период практики особо важное значение имеет оперативность и действенность контроля за работой со стороны университета.

Итоговым контролем служит отчет о прохождении практики, который студент должен написать в период практики.

4. Организационно-техническая подготовка.

Между университетом и базовыми предприятиями заключается договор о прохождении практики студентами. Этим документом оговариваются обязанности сторон по организации и обеспечению качественного выполнения программы экономической практики, формы контроля за ее прохождением и сроки, число учащихся, направляемых на практику.

За 20-30 дней до начала практики руководитель практики от университета проводит обследование объектов прохождения практики; уточняет их перечень и место расположения.

5. Общие требования охраны труда и техники безопасности

Все студенты перед началом учебной практики проходят вводный инструктаж по технике безопасности, на котором инженер по технике безопасности знакомит студентов: с правилами внутреннего распорядка, общими требованиями техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии и обязанностями студентов по их соблюдению, системой стандартов безопасности (СБТ).

Для повышения качества инструктажа используют технические средства обучения, инструкции и памятки по технике безопасности, производственной санитарии, пожаробезопасности.

Проведение инструктажа регистрируется в специальном журнале.

6. ТРЕБОВАНИЯ К КРИТЕРИЯМ ОЦЕНКИ СТУДЕНТОВ

Руководитель практики от предприятия выдает студенту характеристику о приобретенных навыках и оценивает его дисциплину, исполнительность и инициативность в работе, участие студента в общественной жизни организации.

Руководителем практики от кафедры проводится зачет по практике. Зачет предусматривает краткий доклад студента (5-10 мин.) о задачах экономической практики и их выполнении, анализ связи полученных на практике знаний и навыков с учебным процессом в университете. После доклада руководитель задает студенту вопросы в пределах программы экономической практики.

Результат прохождения экономической практики оценивается по пятибальной системе с учетом полноты и качества освоения студентом программы практики и составления отчета.

Студенту следует иметь в виду, что курсовая работа по АХД будет оцениваться по следующим позициям:

1. Полнота, систематичность раскрытия темы, доказательность выводов.

2. Качество оформления, наличие графиков, диаграмм, таблиц.

3. Самостоятельность изложения, оригинальность составленных таблиц, схем, моделей и других материалов.

4. Применение нетрадиционных методов анализа.

5. Грамотность, стилистическая правильность текста.

6. Правильность списка литературы

7. Уверенное владение материалом при устной защите.

7. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ (ОТЧЕТНОСТЬ)

1. Цель работы над отчетом.

Цель составления отчета – подведение итогов практики. Отчет по практике должен представлять собой изложение результатов приобретенных студентом знаний в области экономики производства.

В отчете студент должен показать свою осведомленность в методах анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Каждый студент должен написать отчет самостоятельно. Экономические отчеты, составленные коллективно, к защите не принимаются.

Отчет должен быть результатом работы студентов в течение всего времени практики. В отчете необходимо грамотно, сжато и в то же время обстоятельно изложить сведения о месте практики, обобщить изученные и собранные материалы, проанализировать их и сделать выводы.

Составление отчета не должно носить формальный характер. С этой целью во время прохождения практики уточняется индивидуально с каждым студентом, какие вопросы он должен осветить в отчете более подробно.

При составлении отчета студент использует материалы, собранные во время практики, а также в результате самостоятельной работы с литературой, рекомендованной руководителем.

В отчете необходимо описать, какими документами, справочниками, нормами и нормативными актами пользовался практикант и из какой литературы или компьютерной базы данных он их взял.

2. Содержание отчета.

Отчет должен состоять из следующих разделов:

1. Титульный лист.

2. Задание на практику.

3. Дневник прохождения практики.

4. Документация, необходимая для прохождения практики;

5. Введение (не более 1 страницы).

6. Основная часть.

7. Выводы и предложения.

8. Заключение.

9. Приложения.

10. Список использованной литературы.

Во введении указываются: место и сроки прохождения экономической практики, наименование отдела, его назначение, название выполняемого задания, сведения об объемах выполненной работы, название материалов, использованных для выполнения заданий.

Основная часть отчета должна состоять из следующих пунктов:

1. Общие сведения об организации:

• полное название организации;

• форма собственности;

• год создания, история развития;

• юридический адрес, реквизиты.

2. Характеристика организации:

• отрасль, профиль выпускаемой продукции;

• внешнеэкономическая деятельность;

• география сбыта продукции;

• деловые партнеры;

• конкуренты.

3. Экономический потенциал организации (см. табл. 1, приложение Б):

• Валюта баланса, тыс. руб.

• Среднесписочная численность работающих, чел.

• Основные средства (остаточная стоимость), тыс. руб.

• Коэффициент годности основных средств, %

• Арендованные основные средства, тыс. руб.

• Основные средства, переданные в аренду, тыс. руб.

• Остаточная стоимость нематериальных активов, тыс. руб.

• Выручка (нетто) от реализации товаров, работ, услуг, тыс. руб.

• Прибыль от обычной деятельности, тыс. руб.

• Производственная мощность

4. Организационная структура предприятия:

• структура предприятия;

• структура управления (схема, описание звеньев, полномочия);

• структура отдела прохождения практики;

• основные задачи отдела;

• функции подразделений отдела.

5. Анализ и диагностика финансово-производственной деятельности.

Перед прохождением экономической практики желательно определить направление дипломного проекта и курсовых работ. Затем проводится сбор данных для расчета следующих показателей:

1. Анализ использования трудовых ресурсов.

   0. Состав работающих.

   1. Динамика численного состава работников:

• индекс стабильности персонала;

• коэффициент динамики численного состава;

• движение рабочей силы.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

коэффициент оборота по приему персонала (К_пр):

К_пр =

коэффициент оборота по выбытию (К_в):

К_в =

коэффициент текучести кадров (К_т):

К_т =

коэффициент удовлетворенности работников работой на предприятии (К_у):

К_у =

коэффициент постоянства состава персонала предприятия (К_п.с.):

К_п.с. =

0. Использование рабочего времени:

• анализ длительности технологического цикла;

• чистое производительное время работы или время производства.

0. Уровень образования работников:

• анализ затрат на образование, повышение квалификации;

• приращение доходов после обучения.

0. Производительность труда.

Средняя выработка одного работающего (ГВ, тыс. руб. / чел.) определяется по формуле:

ГВ = ,

где VВП - объем выпуска продукции (работ, услуг) в отпускных ценах, тыс. руб.; ЧР - среднесписочная численность работающих, чел.

0. Трудоемкость.

1. Интенсивность труда.

2. Выработка рабочих.

3. Фонд оплаты труда.

4. Коэффициент соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы.

5. Относительная экономия трудовых ресурсов.

6. Рентабельность персонала (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала).

1. Анализ использования материальных ресурсов.

   0. Показатели эффективности материальных ресурсов

• прибыль на рубль материальных затрат;

• материалоотдача;

• материалоемкость;

• удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции;

• коэффициент использования материальных ресурсов;

• коэффициент соотношения темпов роста объемов производства и материальных затрат;

• относительная экономия материальных ресурсов.

0. Нормирование расхода материальных ресурсов:

• перспективные нормы;

• годовые нормы;

• текущие нормы;

• состав затрат материальных ресурсов:

чистый расход материала на единицу продукции или производственной работы (полезные расходы);

технологические отходы;

потери.

0. Анализ запасов материальных ресурсов в процессе производства:

• технологические;

• транспортные;

• страховые.

3. Анализ использования основных производственных фондов

   0. Показатели оценки основных производственных фондов:

• первоначальная стоимость;

• восстановительная стоимость;

• физический износ;

• моральный износ;

• амортизация;

• производственная мощность.

0. Анализ движения и изменения технического состояния основных фондов.

1. Эффективность использования основных фондов:

• фондорентабельность (отношение прибыли от основной деятельности к среднегодовой стоимости основных средств);

• фондоотдача (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов);

• фондоотдача активной части ОПФ (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части основных средств);

• фондоемкость (обратный показатель фондоотдачи);

• относительная экономия основных фондов:

Э_ОПФ = ОПФ₁ – ОПФ₀ * I_ВП,

где ОПФ₀, ОПФ₁ – соответственно среднегодовая стоимость основных производственных фондов в базисном и отчетном периодах; I_ВП – индекс объема производства продукции.

0. Оценка степени использования машин и оборудования.

1. Технико-организационный уровень производства.

1. Анализ себестоимости продукции и издержек обращения:

• общая сумма затрат на производство продукции;

• структура себестоимости продукции;

• затратоемкость;

• анализ прямых затрат;

• анализ косвенных затрат;

• анализ издержек по центрам ответственности;

• анализ уровня издержек обращения;

• условно-постоянные статьи издержек;

• условно-переменные статьи издержек.

5. Анализ показателей прибыли и рентабельности:

   0. Анализ показателей прибыли:

• валовой доход;

• валовая выручка;

• балансовая прибыль;

• чистая прибыль;

• нераспределенная прибыль;

• норма прибыльности.

0. Анализ показателей рентабельности:

• рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) рассчитывается по формулам:

R_з = Прп/З; R_з = ЧП/З,

где Прп – прибыль от реализации; ЧП – чистая прибыль от основной деятельности; З – сумма затрат по реализованной продукции;

• рентабельность продаж (оборота):

R_об = Прп/В; R_об = ЧП/В,

где В – сумма полученной выручки;

• рентабельность (доходность) капитала:

R_KL = БП/KL, R_KL = ЧП/KL,

где БП – балансовая прибыль; KL – среднегодовая стоимость всего инвестированного капитала или отдельных его слагаемых: собственного (акционерного), заемного, перманентного, основного, оборотного, операционного и т.д.

6. Оценка финансового состояния предприятия.

   0. Оценка платежеспособности;

   1. Оценка кредитоспособности;

   2. Оценка финансовой устойчивости (различают абсолютную, нормальную устойчивость, неустойчивое и кризисное состояние);

• Коэффициент финансовой автономии (или независимости) – удельный вес собственного капитала в общей его сумме.

• Коэффициент финансовой зависимости – доля заемного капитала в общей валюте баланса.

• Коэффициент текущей задолженности – отношение краткосрочных финансовых обязательств к общей валюте баланса.

• Коэффициент долгосрочной финансовой независимости (или коэффициент устойчивого финансирования) – отношение собственного и долгосрочного заемного капитала к общей валюте баланса.

• Коэффициент покрытия долгов собственным капиталом – отношение собственного капитала к заемному.

• Коэффициент финансового левериджа или коэффициент финансового риска – отношение заемного капитала к собственному.

0. Анализ деловой активности:

• «золотое правило экономики предприятия»;

• коэффициент оборачиваемости вложенного капитала;

• коэффициент закрепления, или загрузки, оборотных средств;

• коэффициент устойчивости экономического роста (отношение суммы реинвестированной прибыли к собственному капиталу);

• оценка эффективности «работы» собственного капитала по формуле Дюпона;

• коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности;

• вероятность банкротства с помощью модели (Z-счета) Э.Альтмана;

• комплексная оценка надежности эмитента.

7. Оценка эффективности управления организацией

   0. 

   1. Рис. Экономический анализ и оценка уровня управления организацией.

   3. В приложении Б дана таблица для оценки эффективности управления организацией.

   4. Процесс анализа эффективности управления включает следующие этапы:

1. Разрабатывается нормативная система показателей (НСП).

2. Анализируются отчетные данные по показателям, вошедшим в НСП. На основании аналитических расчетов определяется рост показателей и на его основе устанавливаются фактические ранги.

3. Сравниваются оптимальные (определенные в НСП) и фактические ранги.

0. Математический аппарат ранговой статистики основан на сравнении двух множеств чисел - упорядоченного и неупорядоченного, и оценке их отличия между собой. В качестве упорядоченного множества выступает НСП, в которой каждый показатель имеет свой ранг - фиксированное место в упорядочении.

1. В качестве неупорядоченного множества выступают фактические ранги показателей, которые определяются по величине фактического роста.

2. При этом в процессе сравнения определяются: 1) отклонения рангов путем вычитания по каждому показателю оптимального ранга из фактического (без учета знаков "-" и "+"); и 2) инверсии. Инверсия (нарушение нормального порядка элементов в перестановке) показывает количество показателей, нарушивших порядок рангов относительно показателя, по которому производится расчет.

3. Пример расчета этих показателей содержится в приложении В. Исходные данные целесообразно отобразить в таблице, форма которой представлена ниже:

Показатели	Индекс роста за анализируемый период
	Предыдущий год	Отчетный год
Прибыль
Объем продаж
Основные производственные фонды
Материальные затраты
Фонд заработной платы
Численность ППП

1. Для оценки отличия фактических рангов от нормативных используются коэффициенты Спирмена и Кендалла.

2. Коэффициент Спирмена учитывает отличия по отклонениям и определяется по формуле:

0. где Y_S - разность между фактическим и оптимальным рангами;

1. n - количество показателей в НСП.

2. Коэффициент Кендалла рассчитывается на основании инверсии по формуле:

3. 

4. где М_S - инверсия S-го показателя. М_S = S⁺ - S^-.

5. S⁺ - показатель определяется путем выделения в столбце фактического рангового ряда наибольших, чем указанное значение рангов в расположенных ниже строках;

6. S^- - показатель определяется путем выделения в столбце фактического рангового ряда наименьших, чем указанное значение рангов в расположенных ниже строках.

7. Оптимальным значением данных коэффициентов является 1, так как в этом случае нет отклонения по рангам фактических показателей от нормативных.

0. Эффективность определяется коэффициентом результативности (Кр) по формуле:

(1+ Коткл)(1 + Кинв)

4

Кр =

В приложении Д отображена информационная модель анализа конкурентоустойчивости. В приложении Е приведена методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности организации. В приложении Ж содержится таблица для проведения комплексного операционного анализа безубыточности и рентабельности.

В седьмом разделе студент отображает выявленные резервы, определяет возможности применения экономико-математических методов при дальнейшем написании курсовой работы, дает рекомендации.

В восьмом разделе – «Заключение» – дается краткое описание проделанной работы. Студент анализирует, какие новые знания он получил или закрепил по теоретическим курсам общепрофессиональных экономических дисциплин. Также определяется возможность практического использования разработанных рекомендаций.

3. Требования к оформлению отчета.

Текст отчета должен быть напечатан на компьютере через 1,5 межстрочных интервала с использованием Times New Roman № 14, на бумаге формата А4. Используется выравнивание текста по ширине.

Объем отчета варьируется в зависимости от объема подготовленного за время прохождения практики материала, но не должен выходить за рамки минимальных 30 и максимальных 60 страниц (без приложений).

Поля текста должны иметь следующие размеры: левое – 25 мм, правое – 15 мм, верхнее и нижнее – по 20 мм.

Титульный лист оформляется согласно образца, приведенного в приложении А к данной программе.

8. МЕТОДИКА ПЕРЕЗАЧЕТА ПРАКТИК

9. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

По итогам практики рекомендуется организовать научно-методическую конференцию и выставку лучших отчетов студентов. Далее следует выдать студентам методические указания по выполнению курсовой работы по анализу хозяйственной деятельности (АХД) [16].

Курсовая работа по АХД является завершающим этапом изучения экономических дисциплин учебного плана и проверкой готовности студента к самостоятельному практическому использованию полученных знаний. Данная курсовая работа имеет целью закрепить знание метода и рабочих приемов экономического анализа основных результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, а также развить у студентов исследовательскую деятельность и творческую инициативу. Выполнение курсовой работы по АХД способствует подготовке студента к разработке аналитической части дипломного проекта.

Темой данной курсовой работы является комплексный экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности конкретного предприятия.

Техническая сторона производства непосредственно не является предметом экономического анализа. Но экономические показатели изучаются в тесном взаимодействии с техникой и технологией производства, его организацией, и экономический анализ в этом случае приобретает характер технико-экономического анализа.

Материалами для выполнения курсовой работы служат основные формы бухгалтерской и статистической отчетности предприятий и отдельные показатели маркетингового, производственного и финансового планов, планов научно-технического и социального развития. Также следует использовать последние официальные материалы по вопросам развития экономики народного хозяйства страны и его отдельных отраслей, специальную литературу по анализу хозяйственной деятельности, знания учебного курса теории экономического анализа.

В ходе сбора промышленной и финансовой информации следует помнить о существовании коммерческой тайны. Коммерческая тайна  это сведения или информация, умышленное или неумышленное разглашение которых может привести прямо или косвенно предприятие или частное лицо к убыткам. К такой информации относятся сведения о новейших научно-технических разработках и изобретениях (ноу-хау), о финансовых операциях и т.д.

Сведения, составляющие коммерческую тайну, считаются полученными законным путем в двух случаях. Первый — если они были предоставлены руководителем фирмы. Второй — если возможность их получения прямо предусмотрена в законодательстве (п. 3 ст. 4 Федерального закона № 98-ФЗ) [1].

10. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. О коммерческой тайне. Федеральный закон от 29.07.2004 г. № 98­ФЗ // Российская газета. 2004. 5 августа.

2. Вахрушина М.А. Управленческий анализ: Учеб. пособие М.: Омега-Л, 2008. 400 с.

3. Волкова О.Н. Управленческий учет: Учебник. М.: Проспект, ТК Велби, 2008. 472 с.

4. Гиляровская Л.Т., Лысенко Д.В., Ендовицкий Д.А. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. М.: Проспект, ТК Велби, 2007. 360 с.

5. Гинзбург А.И. Экономический анализ для руководителей малых предприятий. СПб.: Питер, 2007. 224 с.

6. Глухов В.В., Медников М.Д., Коробко С.Б. Математические методы и модели для менеджмента. СПб., 2007. 528 с.

7. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ финансовой отчетности. М.: Дело и сервис, 2009. 384 с.

8. Когденко В.Г. Экономический анализ: Учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 392 с.

9. Крылов Э.И., Власова В.М. Журавкова И.В. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия и расходов на оплату труда: Учеб. пособие. М.: Финансы и статистика, 2006. 272 с.

10. Лысенко Д.В. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2009. 320 с.

11. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. 448 с.

12. Маркарьян Э.А., Герасименко Г.П., Маркарьян С.Э. Экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник. Ростов н/Д: Феникс, 2005. 560 с.

13. Менеджмент: Программа практик по специальности 080705 / Г.М. Тюлю, В.А. Неробова, Е.М. Смирнова, А.Г. Корнилова. Череповец: ГОУ ВПО ЧГУ, 2009. С. 10-27.

14. Менеджмент организации: учебные и производственные практики: Учеб. пособие. / Под общей ред. Э.М. Короткова и С.Д. Резника. М.: ИНФРА-М, 2006.

15. Неробова В.А. Анализ использования основных производственных фондов» / Сост. В.А. Неробова. Череповец: ЧГУ, 2002. 18 с.

16. Неробова В.А., Яковлева Е.Н. Практикум по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности» Часть I. Череповец: ГОУ ВПО ЧГУ, 2006. 76 с. № 7730. Шифр 65.053

17. Петряшов Д. Гостевая книга сайта как источник информации для конкурентной разведки // Индустриальный и b2b маркетинг. 2009. № 2.

18. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 512 с.

19. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2008. 528 с.

20. Соболева Е.А., Соболев И.И. Финансово-экономический анализ деятельности турфирмы. М.: Финансы и статистика, 2006. 112 с.

21. Сосненко Л.С., Черненко А.Ф., Свиридова Е.Н., Кивелиус И.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. М.: КНОРУС, 2007. 344 с.

22. Титов В.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М.: ИД «Дашков и К⁰», 2005. 349 с.

23. Титов В.И. Экономика предприятия: Учебник. М.: Эксмо, 2007. 416 с.

24. Хачатурян, Н.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности в строительстве / Н.М. Хачатурян. Ростов на Дону: Феникс, 2006. 320 с.

25. Хотинская Г.И., Харитонова Т.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия (на примере предприятия сферы услуг). М.: ДИС, 2007. 240 с.

26. Юзов, О.В. Анализ производственно-хозяйственной деятельности металлургических предприятий / О.В. Юзов, А.М. Седых. М.: МИСиС, 2005. 360 с.

Приложение А

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФГБОУ ВПО ЧЕРЕПОВЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ