Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по экономике!.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
26.09.2019
Размер:
127.51 Кб
Скачать

42 Жилищно-коммунальное хозяйство Республики Беларусь.

создает необходимые условия для жизнедеятельности человека. Именно данная отрасль обеспечивает воспроизвод­ство и содержание жилищного фонда, а также доведение жи­лищно-коммунальных услуг до непосредственных потребите­лей.

Уровень развития ЖКХ в стране не соответствует в полной мере предъявляемым к нему требованиям, что в значительной мере влияет на качество жиз­ни населения. Жилищная проблема остается одной из самых острых социальных проблем в РБ.

В состав жилищно-коммунального хозяйства входят следу­ющие подотрасли: - жилищное хозяйство (жилищная сфера); - гостиничное хозяйство; - коммунальное хозяйство, осуществля­ющее ресурсное обеспечение жилого фонда и других зданий и помещений (водоснабжение, теплоснабжение, газоснабжение, электроснабжение), уборку и благоустройство территорий насе­ленных пунктов (содержание дорожно-мостового хозяйства, озеленение, вывоз и утилизацию мусора, канализацию), всего более 30 видов деятельности.

Жилищная сфера — часть народного хозяйства, включаю­щая строительство и реконструкцию жилья, сооружений и эле­ментов инженерной инфраструктуры, управление жилищным фондом, его содержание, ремонт.

От количества и качества услуг ЖКХ зависит уровень ком­фортности и благоустроенности жизни населения, что в конеч­ном итоге сказывается на его работоспособности, здоровье, при­росте, отношении к органам государственного управления. В от­личие от других отраслей социальной сферы объемы и качество жилищно-коммунальных услуг не подлежат сокращению ниже определенного минимума.

43. Проблемы перехода от централизованно планируемой к рыночной экономике.

Переход от централизованно регулируемой к рыночной экономике, как и любой переход от одного экономического порядка к другому, сопровождается существенными преобразованиями в экономической деятельности. Переходный период включает три этапа:

первый — деформация старого экономического порядка, основная цель которого состоит в ликвидации устаревших экономических структур и механизмов функционирования предшествующей экономической системы что связано нередко с возникновением кризисной ситуации в национальной экономике;

второй — становление нового экономического порядка, Целью которого является создание необходимых условий и зарождение новых структур и механизмов. В этой фазе получает

развитие новая институциональная среда, обеспечивающая экономическую деятельность в условиях рынка;

третий — структурная перестройка, целью которой являются регулирующие воздействия государства и рыночных механизмов на национальную экономику, приводящие ее воспроизводственную, отраслевую, региональную и технологическую структуры в состояние, отвечающее новым стратегическим, социально-политическим и экологическим целям. Таким образом, под переходными следует понимать процессы преобразования содержания и структуры, мотивации экономической деятельности, адаптации ее к условиям и требованиям внутреннего и внешних рынков, которые обусловлены изменениями экономического, государственного и общественного порядков.

Необходимость реформирования экономики бывших стран социализма обусловлена неэффективностью функционирования данной системы, которая опре­делена следующими предпосылками:

- отсутствие гибкости, неспособности данной системы к быстрой реакции на изменения;

- формальное существование товарно-денежных отноше­ний и невозможность проявления в связи с этим преимуществ конкуренции;

- подавление хозяйственной инициативы директивным планированием низким уровнем производительности;

- неспособностью эффективно реализовать научные до­стижения.

Основными факторами переходного периода являются следующие:

- экономические (устаревшие, тормозящие экономическое развитие производственные отношения);

- технико-экономические (моральный и материальный из­нос производственного потенциала, требующий перехода на новую научно-техническую ступень);

- организационно-управленческие (кризис управления);

- мотивационные (исчерпание мотивационного потенциа­ла действующей системы);

- социальные (падение уровня жизни, конфликтность об­щества);

- внешние (сдерживающие или разрушительные воздейс­твия внешних условий).