Теоретич основы мента

Проф мент – позвол опт образом объедин разноаспектную деят о в ед целое и направ ее на достиж общих целей

Эф мен- обеспеч получ приб- гл движ силы бизнеса

-об управл- управляемая сист

Управл-проц воздейст на ту или иную сист для достиж опред целей

-суб- управляющая система

-суб+об=сист управления

-классы сист управл- управл технич сист - биологич сист - соц-экон(орг сист)

- 5 ур в россии( осн об) - РФ – суб РФ – муниц образ - о в шир смы(юл) – гр(не юл)

-принц – 1. Иерархич-многоур сист упр 2. Обрат св- постоян контроль за деят сист

Мент-1) совокуп мет, форм, СП и ср управл предпр(о) с целью увелич эфти 2)орган у, админ, дирекция о 3)специфич мет у 4) «управленцы» как соц- проф гр, противостоящая рабочим 5) умение у, админ навыки 6) процесс планир, о,воздейст на персонал и контроля за деят о, направл на обеспеч ее эф функционирования

Предпринво- способности выявить все возможн ведения дела и умение ими восп д получ приб в усл риска( част сл бизнеса)

Бизнес- вид деят, направл на получ приб путем производст деят по изгот и продаже т или оказ у

О- суть- координация действий отд эл сист, достиж взаимного соответствия функционирования ее частей 2) форма объедин людей д их совмест деят в рамках отд структуры 3) учреждение, призванное выполн заданные функ , реш опред круг задач

- черты- цели, - персонал - РТ - коммуникации - формальные правила поведения, процед и контроль - ур полномочий и ответственность

Среда организ

А) внеш

Совокуп переменных, кот нах за границами о и не явл сф непосредствен воздействия со ст менра

-факторы- пр воздейст – косвен возд

+ внеш макроср – эк, полит, правовая, соц, технологич, рыноч, мн

+внеш микроср – потребит, поставщики, конкур, потенц сотруд, гос орг, потенц инвесторы, потенц партнеры, проч контакт аудитории

Б) внутр

-фактро- сист управл, кадров рес, мат-тех база, технологии, т и у, маркетинг, финн, орг культ

- орг с позиц ее взаимод с внеш ср – откр, закр

-мент в 3х направл - + как наука и искус управл + как вид деят и проц принят упрх реш + ап управл деят орг

- аспекты мен- + внутрифир мен + упр фирмой как суб р

Мент- возд 1 лица или гр лиц на др лица для побужд действий, соотх достиж поставлх целей при принятии менми на себя ответств за результть воздействия

- вопросы: ? кто кем управл ? как осущ у и как оно вл на управлх ? чем осущ у

- об м – организация - как сознательно корд д достиж устанх целей сообщ людей

- суб мен- менеджеры - рук различ ур, заним постоян должн в орг и наделен полномоч в обл принят реш в опред сф деят о

- классиф мен 1) по призн об + общий – все п, орг вцелом + функцион - одно звено, одна сфера( финн, прво)

2) призн содерж + нормативный – на высшем ур ( филос комп, ее предприн полит, общ страт намерен) + стратегич - (финн, кадры) (стратегии п, д обеспеч осн страт развит п , контрол за их реализ + оператив ( тактика реализ выбр мер, тактич и операт меры разрабат для направл на реализ стратегии п

- виды ресурсов: матер, труд, теннич, инфо, финн