Раздел 2. Расчет годового фонда заработной платы исполнителя по созданию программного продукта

Фонд заработной платы состоит из основной и дополнительной зарплаты.

Основная заработная плата включает оплату по отдельным расценкам, тарифным ставкам, должностному окладу, премии (40%).

Дополнительна заработная плата – это оплата отпусков (11,4%) доплата по территориальному коэффициенту (15%).

Основная ЗП определяется по формуле:

ЗПосн=(Х*Кт*Т/Чр*tp.д)*(1+П/100) (10), где

Х- среднемесячная ЗП программиста (руб)- определяется самостоятельно по рыночной ситуации(18 000 руб.);

Кт- тарифный коэффициент, соответствующий разряду тарифной сетки по которому работает исполнитель (исходные данные);

Т-общее время на создание программного продукта (чел/час);

Чр- число рабочих дней в месяц (исходные данные);

tp.д – продолжительность рабочего дня в часах;

П – процент премии(40%).

ЗПосн=(18000*1,3*220,6чел/час)/30дн/мес.*8час/раб. дн.*(1+40/100)=

=31067,4руб

Дополнительная ЗП берется в размере 11,3% от основной.

ЗПдоп=ЗПосн*11,3% (11)

ЗПдоп=31067,4*11,3%=3510,6 руб.

Общая ЗП будет равна сумме основной и дополнительной:

ЗПобщая=ЗПосн+ЗПдоп (12)

ЗПобщая=31067,4+3510,6 =34578руб.

Раздел 3. Расчет начислений на заработную плату (социальное страхование)

Социальное страхование в РФ является обязательным каждый хозяйствующий субъект, любой организационно правовой формы собственности отчисляет денежные средства в фонд ЗП во вне бюджетные фонды отчисляют на:

1.Фонд социального страхования – 2,9 %

ФСС= ЗП общ*2,9%/100% (13)

ФСС=34578*2,9%/100%=1002,7 руб.

2. Пенсионный фонд России – 22 %

ПФР= ЗП общ*22%/100% (14)

ПФР= 34578*22%/100%=7607,16 руб.

3. Федеральный фонд обеспечения медицинского страхования – 5,1 %

ФФОМС= ЗП общ*5,1%/100% (15)

ФФОМС=34578*5,1%/100%=1763,5 руб.

ФСС+ПФР+ФФОМС=10373,36руб.

Раздел 4. Расчет расходов на содержание и эксплуатацию пэвм

Расходы на содержание и эксплуатацию ПЭВМ рассчитываются по следующим статьям:

1)Основная ЗП работников, обеспечивающих функционирование ПВЭМ.

Для системных программистов: Нобсл=25, Кт=2,02 , Х=31067,4руб

ЗПосн.год.=((Х*Кт/Нобсл.)*(1+П/100))*12 (16)

ЗПосн.год=((X*Кт/Нобсл.)*(1+П/100))*12=(31067,4руб *2,02/25)*(1+40%/100%)*12мес=42172руб

2)Дополнительная ЗП обслуживающего персонала – 11,3% от основной заработной платы

ЗПдоп=42172*11,3%/100%=4765,4 руб.(за год)

Общая ЗП будет равна сумме основной и дополнительной:

ЗПобщая=ЗПосн+ЗПдоп (17)

ЗПобщ.год=42172+4765,4 =46937,4 руб.

3)Начисления на ЗП обслуживающего персонала (30%):

Нзп=ЗПгод.о.п*30% (18)

Нзп. год.= 46937,4 *0,3=14081,22руб.

4) Социальные отчисление с заработной платы вспомогательного персонала (30% от общей заработной платы)

Совп. год=(ЗПобщая год + Нзп год)*30%= 46937,4 *0,3=14081,22 руб.(19)

5)Амортизационные отчисления определяются в размере 25% от балансовой стоимости ПВЭМ (Кб)(исходные данные).

А=Кб*25 (20)

Балансовая стоимость ЭВМ равна 30000 руб. (в том числе: системный блок-22000 руб.; монитор-6000 руб.; комплектующие изделия-2000 руб.)

А= 30000*25%/100%=7500 руб. (моральный износ ЭВМ)

6)Затраты на электроэнергию:

Зс.эн(осв)=Фэф * Цэ * P (21)

Фэф - эффективный годовой фонд работы ПЭВМ в часах (исходные данные 2016 час)

Цэ - стоимость 1кВт/ч. (определяется самостоятельно исходя из рыночной стоимости)

P – мощность ПЭВМ с периферией в кВт/ч.

P= 0,7-1,2- в зависимости от периферии (определяется самостоятельно)

Зс.эн(осн)=2016час*3,65*1,0*0,8=5886,72 руб.

7) Расходы на профилактику составляют 2% от балансовой стоимости ПВЭМ с периферией.

Зпроф.=Кб*2% (22)

Зпроф=30000*0,02=600 руб.

8) Прочие производственные расходы берутся в размере 30% от основной ЗП работников, обеспечивающих функционирование ПВЭМ.

Ппр=42172*0,3=12651,6руб.

Зобщ.год=46937,4+12651,6+10373,3+5886,72+600+14081,22=90530,24 руб.

Сложив все компоненты, определяем годовые расходы на содержание и эксплуатацию 1-ой ПЭВМ.

Далее определяем себестоимость 1-го машино-часа работы ПВЭМ, которая определяется по формуле:

Смч .= (Зобщ/12мес*30дн*8час)*Т (23)

Смч=(90530,24 /12*30*8) 227,6 =7154,4руб.