Государственное образовательное учреждение
Среднего профессионального образования
«Чайковский техникум промышленных технологий и управления»
Отчет
по производственной практике
Выполнил: студент группы 3-2301
Зорина Д.А.
Принял: преподаватель
Санникова А.А.
2012
Содержание
Отзыв руководителя практики
Введение 3
Характеристика предприятия
Краткая история предприятия
Организационная структура предприятия
Информационная система предприятия
Отчет о проделанной работе
Приложения 19
Введение
Производственная практика – вид учебной работы, направленной на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических навыков по избранному направлению профессиональной подготовки.
Цели производственно-технологической практики:
формирование и развитие профессиональных знаний по избранному направлению профессиональной подготовки;
закрепление полученных теоретических знаний по общим профессиональным и специальным дисциплинам;
овладение необходимыми методами, навыками и умениями по избранному направлению профессиональной подготовки;
углубленное изучение отдельных дисциплин специальности;
использование результатов производственной практики для подготовки отчета, а также выпускной квалификационной работы.
1 Характеристика предприятия зао «Чайковский текстиль»
ЗАО «Чайковский текстиль» является первенцем текстильной промышленности на Западном Урале, а также одной из крупнейших компаний холдингового типа в России. Место расположения – г. Чайковский Пермской области на берегу Воткинского водохранилища.
Президентом компании является Титов Е.В.
1.1 Краткая история предприятия
С даты основания в 1962 году и до 1985 года основной задачей компании было – обеспечить тканями для повседневной одежды послевоенную страну. С этой задачей компания успешно справилась, и в 1987 года государство поставило новую цель – разработать и производить современные ткани для спецодежды. Работы в этом направлении «Чайковский текстиль» проводил совместно с компанией «Спецодеждаоптторг». Именно за разработку тканей для спецодежды нового поколения Буториной Н.В. – директору службы по исследованиям и разработке нового ассортимента - присуждена Государственная Премия Правительства РФ.
В 90-е годы компания наращивала опыт в производстве тканей для спецодежды. Для этого, в первую очередь, был заложен технический базис: в течение 2000-2005 года в переоснащение производства было инвестировано порядка 20 миллионов долларов. Это позволило установить более 160 новых станков и агрегатов, создать мощные технологические линии.
Штат компании пополнился специалистами-технологами, ориентированными на выпуск высокотехнологичной продукции. В настоящее время в компании работают 4 тысячи человек.
На новом фундаменте основной задачей стало обеспечение качества ткани и его воспроизводимость. С этой целью была внедрена вертикально интегрированная структура, которая позволяет отслеживать качество на каждом этапе. В наладке производственных процессов на каждом этапе компания активно сотрудничала и принимала опыт своих партнеров: компании Cognis, DyeStar, Huntsman (Ciba), MitsubishiCorporation.
1.2 Основные даты развития компании
1962 год: начало строительства комбината шелковых тканей в г. Чайковском Пермской области
1965 год: ввод в эксплуатацию пускового комплекса на 60 тыс. веретен и основных объектов, инженерного обеспечения
1967 год: запуск красильно-отделочной фабрики
1972 год: получен заказ от Министерства Обороны на выпуск тканей для силовых структур
1973 год: выпуск ткани для профессиональной одежды с кислотозащитной пропиткой
1981 год: указом Президиума ВС СССР Чайковскому комбинату шелковых тканей имени 50-летия СССР вручен Орден Трудового Красного Знамени за досрочное выполнение заданий 10-й пятилетки
1992 год: образование АОЗТ "Чайковский текстиль"
1997 год: открытие представительств в Москве, Санкт-Петербурге
1998 - 2001 год: развитие региональной сети
2000 год: начало полного технического переоснащения производства
2002 год: компания "Чайковский текстиль" первой из российских текстильных компаний прошла международную сертификацию на соответствие ISO 9001:2000
2003 год: перевод центрального офиса компании в Москву
2005 год: компания успешно прошла плановый аудит и подтвердила сертификацию на соответствие ISO 9001:2000
2007 год: получение сертификатов ISO 14001:2004 и OHSAS 18001:1999
2009 год: начало работы двух сервисных центров компании
2011 год: изменения в составе акционеров и руководстве холдинга
ЗАО «Компания «Чайковский Текстиль» - одно из крупнейших в Европе предприятий по выпуску тканей из химических волокон. Предприятие выпускает свыше 25 миллионов погонных метров тканей в год.
В ассортимент тканей входит:
сорочечная;
костюмная;
плательная;
постельно-бельевая;
курточная;
техническая;
декоративная.
Потребителями продукции на внешнем рынке являются: Соединенные Штаты Америки, Германия, Турция, Кипр, Канада, а также страны ближнего зарубежья.
Предприятие имеет ряд представительств в разных городах России: в Москве, Санкт-Петербурге, Ростов-на-Дону, Старом Осколе, Саратове, Новочебоксарске, Казани, Уфе, Екатеринбурге, Красноярске, Хабаровске, Новосибирске, Барнауле, Виннице (Украина).
Модели изделий, созданные из тканей ЗАО «Компания «Чайковский текстиль» демонстрировались на всесоюзных, всероссийских, и международных выставках, неоднократно отмечались дипломами и медалями.
1.3 Организационная структура предприятия
По своей сути организационная структура должна обеспечивать решение основных задач, стоящих перед предприятием: создать условия для производства и реализации продукции (работ, услуг) при наиболее высоком уровне эффективности работы, обеспечить возможность освоения и продвижения на рынок новой продукции.
ЗАО Компания «Чайковский текстиль» находится в постоянном поиске наиболее оптимальной организации структуры предприятия (от дробления на множество фирм до полного воссоединения). Не смотря на неоднократную реорганизацию предприятия, базовая структура практически не изменилась.
Как и организационная структура, структура управления ЗАО Компания «Чайковский текстиль» постоянно претерпевала соответствующие изменения. На сегодняшний день сложилась такая система управления, которая позволяет разделить функциональные обязанности между участниками процесса управления в сложившихся рыночных условиях. ЗАО «Чайковский текстиль» - является владельцем и арендодателем основных фондов (зданий, сооружений и т.д.). ООО «Чайковская текстильная компания» - ведет основную производственную деятельность, является структурным подразделением ЗАО «Компания «Чайковский текстиль», которая производит готовую продукцию. В состав ООО «Чайковской текстильной компании» на равнее с ткацким и отделочным производством входит прядильное производство, от работы, которого зависит продолжение всего технологического процесса. В приложении А указана Организационная структура предприятия ООО «Чайковская текстильная компания».
1.4 Характеристика подразделений
Отдел занимается техническим обслуживанием орг. Техники группы компании «Чайковский текстиль». В эту службу входят ведущий специалист по поддержке ПО на рабочих станциях, главный специалист по компьютерной техники, ведущий специалист по техническому обслуживанию множественной техники и начальник отдела.
На предприятии насчитано около 250 компьютеров и 120 принтеров.
1.5 Должностные инструкции программиста
Системный администратор должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при работе информации;
структура сети Организации;
серверные структуры сети Организации;
правила устранения проблем, возникших у пользователей сети;
конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
аппаратное и программное обеспечение сетей;
принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения;
нормализованные языки программирования;
действующие стандарты, системы считываний, шифров и кодов;
методы программирования;
порядок оформления технической документации;
правили внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда;
правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.