Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ШПОРГАЛКА ПО ВНУТРИФИРМЕННОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ.doc
Скачиваний:
8
Добавлен:
24.09.2019
Размер:
337.41 Кб
Скачать
  1. Текущее планирование. Основные задачи, содержание, методы.

Данный вид финансового планирования заключается в разработке конкретных видов текущих финансовых планов, которые дают возможность фирме определить на предстоящий период все источники финансирования ее развития, сформировать структуру ее доходов и затрат, обеспечить ее постоянную платежеспособность, а также определить структуру активов и капитала фир­мы на конец планируемого периода.

Результатом текущего финансового планирования является раз­работка трех основных документов: плана движения денежных средств; плана отчета о прибылях и убытках; плана бухгалтерского баланса.

Текущий финансовый план составляется на период, равный одному году, с разбивкой по кварталам, так как это соответствует законодательным требованиям к отчетности. Текущие финансовые планы предпринимательской фирмы разрабатываются на основе данных, которые характеризуют: финансовую стратегию фирмы; результаты финансового анализа за предшествующий период; планируемые объемы производства и реализации продукции, а также другие экономические показатели операционной деятельности фирмы; систему разработанных на фирме норм и нормативов затрат отдельных ресурсов;

действующую систему налогообложения; действующую систему норм амортизационных отчислений; средние ставки кредитного и депозитного процентов на финансовом рынке и т.п.

  1. Оперативное планирование. Основные задачи, содержание, методы.

ОП – это распределение текущей программы экономического и соц-ого развития предприятия по исполнителям и отрезкам времени с учётом эксплуатационной готовности произв-ых факторов. Основная задача – обеспечить равномерную загрузку оборудования производственных площадей и рабочей силы. Подразделяется:

- объёмное;

- оперативно-кал-ое;

- оперативно-регулирующее.

Оперативное планирование направлено на достижение промежуточных целевых установок тактических планов, установленных на короткий период (как правило, до одного месяца). В процессе оперативного планирования устанавливаются ежедневные, недельные, подекадные и месячные задания и осуществляется ежедневная диспетчеризация выполнения этих заданий, т. е. с помощью оперативных совещаний осуществляются контроль и регулирование деятельности всех работников фирмы.

  1. Структура годового плана предприятия.

Годовой план предприятия — это предвиденная и подготовленная на текущий период программа (прогноз) социально-экономического развития предприятия и всех его подразделений. .

Годовой план предприятия разрабатывается планово-экономическим отделом до начала планируемого года, как правило, в ноябре или декабре предшествующего года и имеет поквартальную разбивку всех показателей. До наступления планового периода планово-экономический отдел доводит обязательные разделы плана до структурных подразделений и осуществляет контроль за ходом его выполнения.

Структура годового плана включает следующие разделы и показатели:

- производство и реализация продукции;

- ресурсное обеспечение;

- оборотные фонды;

- оценочные показатели;

- финансовый план.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]