17. Технология создания коллектива народного художественного творчества

Технология созд.коллектива НХТ состоит из неск.блоков:

1блок. Выявление интересов и потребностей потенциал.участников в опред.виде тв-ва или жанре иск-ва. Для этого будущему рук-лю необходимо собрать определ. информацию в том или ином насел.пункте (селе, поселке, райцентре, городе).

-о направлен-ти интересов, проживающих там жителей (музыка, хореография, театр, ДПТ и др.)

- о степени массовости распр-я соотв-х интересов.

- о степени готовности к занятиям по интересам в рамках учреждения.

Необходимо постараться выявить конкрет.людей- носителей того или иного интереса.

Методы выявления интересов:

- социологические (анкетирование, опрос, интервью)

Можно провести в учеб.заведениях, общежитиях, на предприятиях, на клуб.мероприятиях.

- беседы с раб-ками к-ры, учителями, руковод-ми различ.подразделения, с людьми.

В случае отсутсвия интереса к дан.виду деят-ти, необх-мо попытаться сформировать его: провести лекцию-концерт с рассказом об определ.жанре иск-ва и показом концертных номеров или видеоматериалов; пригласить в учр.к-ры аналогич.кол-в и продемонстрировать их тв-во; использовать СМИ (газеты, радио, ТВ) для рекламир-я создаваемого кол-ва; провести выставку-презентацию; провести конкурс, викторину, диспут, посвящ.дан.виду иск-ва с состоявшейся клубной аудиторией.

2блок. Информац или рекламный.

Приняв решение о создании самодеят.кол-ва, необходимо широко прорекламировать данное событие, для этого можно использовать все виды рекламы, кот.можно разделить след.образом:

- реклама в СМИ (пресса, радио, тВ и видео реклама), наружная реклама.

Самым популярным и приоритетным средством рекламир-я безусловно явл-ся СМИ. Каждое из СМИ имеет свойственное только ему возможности и характеристики в отношении определ.обществ.группы.

Реклама в процессе получила шир.распределение и по объему затрат уступает лишь рекламе по ТВ. Она намного дешевле телевизионной, но качество рекламных объявлений обычно невысокое.

-Радио. Осн.приемущества перед др.СМИ – это 24часовое вещание на мн.регионы и разнообразие программ. Радио слушают везде, поэтому реклам.объявл-е охватывает значит.% задан.аудитории потребителей, независимо от их расположения. Радиореклама оперативна и имеет невысокую стоимость.

Наиб.престиж.ср-вом размещения рекламы явл-ся ТВ, потому что ТВ реклама вкл-ет в себя изображение, звук, движение, цвет, вследствие чего оказывает на рекламную аудиторию значит-но большее воздействие, чем объявления в др.СМИ. реклама на ТВ стан-ся все больше интересной и вместе с тем сложной и дорогостоящей в производстве, особенно если основ-ся на комп.графике.

- Наружная реклама. Приемущества ее в том, что щиты с наруж.рекламой размещ-ся вдоль оживленных мест. Рекламное объявл-е обычно краткое и не может полностью дать информацию о наборе в коллектив НХТ. Наруж.реклама подраздел-ся на 4 типа:

1) стационар.ср-ва наруж.рекламы, кот.характер.постеп.местом размещения (щит.установки, тумбы, объемно-пространственные конструкции, флаг.композиции, панно).

2) врем.ср-ва наруж.рекламы и инф-ии (штендеры, выносные щитовые конструкции, реклама на времен.ограждениях «ходячая реклама», люди-сендвичи, реклама на подъем.возд.шарах, аэростатах, дирижаблях).

3) реклама на транспорте (в обществ., пассажир., легковых, грузовых).

Приемущества – мобильна, с помощью наземного город.транспорта можно сразу охватить различ.группы населения. На это обращают не только пешеходы и пассажиры, но и водители автомобилей!

Внутренняя реклама (внутри салонов транспорта – постеры, наклейки на окнах, звуковые сообщения). Эффективно – потому что есть время и условие для ее восприятия.

Внешняя реклама – на боковых сторонах транспортных ср-в, сзади и на крыше.

4) рекламно-зрелищные мероприятия. Такие рекламные акции подразделяются по типу мероприятия – с перемещением или без перемещ.по городу, в заявлен.месте проведения (рекл-зрелищ.меропр-я, митинги и пикеты с использ.рекламы, распространением рекл.материалов). 1 волна рекламы о наборе коллектива обычно проходит в конце мая, в начале июня, перед каникулами и отпуском. Вторично реклама запускается непосредственно перед началом уч.года во 2ой половине августа.

3блок. Непосредств.работа с потенц.участниками. Прием док-ов.

Получив инф.о создании кол-ва НХТ из СМИ, афиш и тд, потенциал.уч-ки могут позвонить или пройти в учр.к-ры, чтобы подробнее узнать о правилах приема. Поэтому работникам к-ры необх-мо четко продумать встречу с ними:

1. Установить дни и часы консультаации рук-ля кол-ва или активистов.

2. Оборудовать и красиво оформить место встречи.

3. Проводить беседы с изъявившими желание заниматься, потенц.уч-ками.

4. Оформить прием.док-ты, журналы, картотеку, заявления, в кот.занос-ся сведения (ФИО, год рождения, место учебы и р-ты, адрес).

5. Подготовить к занятиям аудиторию, оборудование, реквизиты.

6. Разработать проекты организ.док-тов (пример.устав, положение о кол-ве), организац.стр-ру, название.

4блок. 1 встреча. Огранизац. Собрание.

1 отбор – по способностям, поскольку кол-в НХТ связан с выраб-кой худ.продукции. такой подход вполне оправдан, но в дан.случае наруш-ся принцип самодеят-ти и свободы выбора.

2 принцип – прием всех, без исключения, желающих в состав кол-ва.

Существует опасность несоответствия интересов нас-я с законами жанра, во 2х в первое время может наблюдаться очень большой отсев. В связи с эти будет необходим доп.набор.

Рук-ль должен при первой встрече:

- ознакомит уч-ов с проектами организац.док-ов;

- объяснить уч-ам цели и задачи организации кол-ва.

- выработать совместное решение об орг-ии р-ты на 1ом этапе.

- составить расписание.

- объяснить права и обязанности уч-ов.

- познакомить уч-ов с правилами польз-я реквизита, оборуд-я, правилами техн.и пожар.безопасности.

Организац.собранием заканчивается технология создания кол-ва НХТ.