- •1. Сущность понятий «организация», «организация социокультурного процесса», «управление», «руководство».
- •2. Специфика организационного процесса в социокультурной деятельности.
- •4. Деятельность федеральных и региональных органов управления культурой по развитию нхт в современных условиях.
- •5. Структура управления отраслью культуры в Российской Федерации и Чувашской Республике.
- •6. Характеристика учреждений системы социального обслуживания различных категорий населения.
- •7. Классификация и характеристика культурно-досуговых учреждений.
- •8. Характеристика учреждений социально-педагогической направленности.
- •9. Художественный совет и его функции.
- •10.Квалификационная характеристика художественного руководителя учреждения культуры клубного типа, его функции и обязанности.
- •11. Функции, профессиональные требования, стили руководства руководителя коллектива народного художественного творчества.
- •12. Система подготовки кадров социально-культурной деятельности в средних и высших образовательных учреждениях.
- •13. Характеристика кадров организаторов социокультурной деятельности и народного художественного творчества.
- •14. Материально-техническое обеспечение коллективов народного художественного творчества.
- •15. Технология возрождения традиционного народного творчества в современных условиях.
- •16. Национально-культурные центры – инновационный тип учреждений культуры.
- •17. Технология создания коллектива народного художественного творчества
- •18. Понятие, основные и специфические признаки первичного (контактного) самодеятельного коллектива.
- •19. Законы движения (развития) коллектива.
- •1 Стадия. Первичного синтеза.
- •2 Стадия. Дифференциации.
- •20. Планирование и учет работы коллектива народного художественного творчества.
- •Раздел I. Организационно-методическая работа
- •Раздел II. Учебно-воспитательная, творческая работа
- •Раздел III. Внеучебная работа
- •Раздел IV. Концертная деятельность
- •21. Классификация фестивалей и конкурсов нхт.
- •22. Этапы подготовки и проведения фестиваля.
- •23. Классификация выставок.
- •24. Типы выставок.
12. Система подготовки кадров социально-культурной деятельности в средних и высших образовательных учреждениях.
Современная социокультурная ситуация достаточно сложная., что обусловлено стремительными переменами в нашем обществе. Эти перемены влекут за собой необходимость выработки адекватных мер в области культуры и культур-но-досуговой деятельности, и, соответственно, в области подготовки культурологических кадров.
Человек и его духовный мир всегда находились в центре внимания ученых. Различные исследования посвящены анализу его социальной жизни, проблемам свободного времени, организации культурно-досуговой деятельности и т.п. И это не случайно, т.к. от решения этих проблем, в конечном счете, зависит как духовное развитие самой личности, так и поступательное движение всего общества.
В процессе приобщения людей к художественным ценностям огромную роль играют выпускники колледжей и ВУЗов культуры и искусства. От степени их подготовки, наличия достаточных фундаментальных теоретических знаний и получения разносторонних практических навыков, в конечном счете, зависит состояние всей культурно-досуговой деятельности.
Современные условия жизни требуют грамотных, образованных людей.
Среди многочисленных проблем организации культур-но-досуговой деятельности важное место занимает проблема подготовки кадров. Изменения, происходящие в стране, предоставленные широкие возможности для совершенствования высшего и среднего образования, усиление гуманистического содержания культурно-образовательной и профессиональной подготовки дают основание для исследования и реализации принципиально новых подходов к формированию специалистов социально-культурной сферы.
Стремление к гуманизации общества, утверждение приоритета общечеловеческих ценностей требуют и выработки более широкого кругозора у специалистов культурно-досуговой деятельности.
Это важно учитывать при внедрении модели подготовки кадров для культурно-досуговой сферы и разработки учебных планов и программ.
Результатом этой деятельности станет включение новых дисциплин, ориентированных на формирование специалиста широкого профиля, умеющего свободно ориентироваться в изменяющемся мире и самостоятельно решать возникающие проблемы, раскрывать возможности людей, пришедших в досуговые учреждения, отвечать на их возросшие потребности.
1. Рыночные отношения требуют становления и утверждения новой системы подготовки кадров;
2. При подготовке специалистов необходим учёт всех факторов, влияющих на жизнь человека, в том числе изменения его запросов, потребностей, интересов и т. д.;
3. Возрастающее стремление человека к самореализации, организации своего дела требует подготовки таких специалистов, которые бы имели ряд вариантов выбора своей будущей деятельности и могли найти своё место в новых рыночных условиях;
4. Возрастает поле развивающего обучения, которое значительно увеличивает его эффективность, способствует приобретению навыков самостоятельного обучения, практическому применению полученных знаний в культурно-досуговой деятельности.
Развивающее обучение характеризует как среднее, так и высшее звено:
Среднее звено - колледжи культуры - являются главным в определении профессии будущего работника досуговой сферы. Именно здесь формируются основные навыки руководства досуговыми коллективами, приобретаются необходимые звания и практический опыт. ВУЗ выпускает специалиста широкого профиля, готового самостоятельно организовать и возглавить дело .
Весьма плодотворным оказался подход к двум звеньям -среднему и высшему - в деле культурно-просветительного образования, как к целостному системному объекту, в структуре которого колледж и вуз выступают как две самостоятельные подсистемы, взаимодействующие, взаимодополняющие и взаимовлияющие друг на друга.
Во- первых, фундаментальное образование должно включать в себя основную базу знаний о человеке и обществе.
Во-вторых, необходимо усвоить учащимся основные закономерности развития человеческого общества и досуговой деятельности.
В третьих, сформировать у студентов системное мышление, единое видение мира. На передний план выдвигаются междисциплинарные и проблемно-ориентированные виды обучения, основанные на системном мышлении.
Базируясь на традиционных для страны принципах ранней профессионализации, именно среднее профессиональное образование формирует необходимый комплекс творческих и практических навыков, являющихся основой и для начала самостоятельной трудовой деятельности, и для публичного проявления успехов исполнителя на конкурсах (золотая пора отечественных лауреатов международных конкурсов - четвертый курс музыкального училища, первый и второй курс консерватории), и для теоретического осмысления и обобщения накопленных практических навыков в вузе. Словом, музыкальный вуз получает своих абитуриентов из музыкального училища, и разрушение среднего звена в системе подготовки музыкантов профессионалов неминуемо отзовется в ее высшем звене.