Формы заработной платы
Формы и системы заработной платы представляют собой способы установления зависимости величины заработной платы от количества и качества затраченного труда с помощью совокупности количественных и качественных показателей, отражающих результаты труда. Основное их назначение — обеспечение правильного соотношения между мерой труда и мерой его оплаты, а также повышение заинтересованности рабочих в эффективном труде.
Оплата труда бывает:
1. повременная: простая повременная; повременно – премиальная
2. сдельная: прямая сдельная; сдельно-прогрессивная; сдельно-премиальная; косвенно-сдельная; аккордная.
Расчет на оплату труда начнем с оплаты производственных (основных) рабочих. Учитывая технологическую трудоемкость, разряд работ, тарифную ставку, необходимые доплаты.
Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-ой операции рассчитывается по формуле:
Где N – количество изделий, шт.
tштi – норма времени на i-ой операции
kтi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-ой операции
CтI - тарифная ставка I разряда (см. приложение А)
Таким образом, заполним 1-ую строку 10 таблицы.
Зсд1
= 750
/1000= 2729,790
Зсд2 =
750
/1000= 321,152
Зсд3
= 750
/1000= 401,440
Зсд4
= 750
/1000= 401,440
Зсд5 =
750
/1000= 40,144
Зсд = Зсд1 + Зсд2 + Зсд3 + Зсд4 + Зсд5 =4014,397
Для укрупненных расчетов используем данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях. ( см. приложение Б).
З всп =3345,3*8%/68%=229,394
Премии всп =393,6*0,25=57,349
Дополнительная зарплата всп =393,6*0,15=34,409
Всего оплата труда всп = 393,6+98,4+59,0=321,152
Аналогичным образом рассчитываем значения и для остальных категорий рабочих.
Таблица 10 - Фонд заработной платы персонала, тыс. руб
Категории персонала |
Фонды |
Всего оплата труда |
|||
Оплата труда по сдельным расценкам |
Зарплата по тарифным ставкам и окладам |
Премии, 25 % от основной ЗП |
Дополнительная зарплата, 15% от основной ЗП |
||
|
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 Рабочие |
|
|
|
|
|
- основные производственные |
1949,85 |
Х |
487,463 |
292,478 |
2729,790 |
- вспомогательные |
Х |
229,494 |
57,349 |
34,409 |
321,152 |
2 Руководители |
Х |
286,743 |
71,686 |
43,011 |
401,440 |
3 Специалисты |
Х |
286,743 |
71,686 |
43,011 |
401,440 |
4 Служащие |
Х |
86,023 |
21,506 |
12,903 |
120,432 |
5 Прочие |
Х |
28,674 |
7,169 |
4,301 |
40,144 |
В с е г о |
1949,85 |
917,576 |
716,857 |
430,114 |
4014,397 |