Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Tamrazov_A_N.docx
Скачиваний:
20
Добавлен:
22.09.2019
Размер:
92.16 Кб
Скачать

11. Типы политических элит.

Элита – это привилегированная группа, которая занимает руководящие позиции во властных структурах

и неотъемлемо участвует в принятии важнейших для общества решений. Положение элиты подкреплено богатством, престижем.

Разделяют:

 Политическая элита – это группа людей, обладающая инструментами власти. Имеет сложную структуру

и внутренне дифференцированна.

Экономическая – социальный слой, включающий представителей крупного капитала, крупных собственников.

Осуществляет свое экономическое господство и экономическую власть, определяет решение таких проблем, как занятость, уровень жизни, заработная плата, доходы населения.

Разделяют:

Открытые – свободный вход масс в элиту. Для этого рассматриваются образование человека, характер, жизненные позиции.

Закрытые – для входа в элиту рассматриваются и стаж работы, и принадлежность к слою.

Разделяют:

Интегрированные – здесь единая система ценностей, четкая идеология. Данные элиты обычно очень сплочены между собой.

Дезинтегрированные – ведут борьбу за собственное лидерство, что может привести к опасности для общества.

12.Способы отбора политических элит.

Элита – это привилегированная группа, которая занимает руководящие позиции во властных структурах и

неотъемлемо участвует в принятии важнейших для общества решений.

Виды системы отбора элит:

1.антипренерская система. Она формирует элиты открытого типа. Здесь разные социальные группы имеют возможность

претендовать на лидирующие места. Это демократическая система отбора со свободной конкуренцией

и борьбой групп за лучшие места. Здесь отсутствует большое количество формальных требований, есть только законодательный регламент, который позволяет выдвигаться.

2.Система гильдий. Она формирует элиты закрытого типа. Одним из важнейших параметров является недопущение случайных людей из народа,

а также сохранение сословного признака отбора, это является причиной медленного продвижения кандидата на высшие должности. В отличие от

антипренерской системы здесь присутствуют множество формальных требований к претенденту. В данной системе существует опасность большой бюрократизации.

13. «Римский клуб»

В конце 60х годов возникает международная неправительственная организация по инициативе итальянского экономиста А.

Печчеи, кот. объединил усилия ученых, политических и общественных деятелей разных стран мира, получившая название «

Римский клуб». На ежегодных деловых встречах, семинарах и симпозиумах заслушиваются доклады, которые становятся объектом о

бсуждения. Еще в начале 70-х годов, представители «Римского клуба» выступили с гипотезами грозящей человечеству катастрофой

, идущей от технической цивилизации. Именно они сосредоточили свое внимание на разработке проблем « информационного общества»

. «Римский клуб» много сделал для проекта очистных сооружений, безотходного производства, замкнутого цикла очистки воды и е

е повторного использования, фильтры для заводских труб и тд. Широкую известность приобрели работы: «Пределы роста»

1972 г. руководитель Д. Медоуз ; «Человечество у поворотного пункта»,1974г, руководитель Э. Ласло и др. Позже клуб

возглавил А.Кинг. Клуб начал исследовать проблемы трансформации общественных систем, совершенствования политических институтов власти.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]