7. Признаки власти. Принципы легитимности и разделения властей.

Принципы функционирования политической власти.

1.принцип легитимности - термин легитимность стал использоваться в политической жизни 19 веке (в 1814-1815г). Деятель Наполеон (в 90 годы 18 века пришел к власти наполеон). В 1814-1815г - состоялся венский конгресс обсуждавший судьбу послевоенной Европы (после наполеоновских войн). На венском конгрессе термин легитимность стали использовать в значении восстановление прав монархов потерявших свои короны власть в ходе наполеоновских войн. В частности во Франции была династия Бурбонов, она была восстановлена (Людовик 18 стал королем). На протяжении 19 века слово легитимность отождествлялась с понятием легальность, у обоих однокоренное латинское слово лег – закон. В начале 20 века немецкий социолог Макс Вебер разграничил эти 2 термина легальность и легитимность. Легальность – законность; легитимность – это одобрение, поддержка и признание власти народом. Макс Вебер, типы легитимности: 1.Традиционный тип. Базируется на традициях, обычаях, религиозных убеждениях и привычках (власть вождей, старейшин, жрецов; монархическая власть). Самый древний тип власти, он массовый и преобладал. Вебер считал его самым прочным. Интеграция, интегративная функция 2.Харизматический тип. Харизма слово древнегреческое в переводе – дар. Сейчас харизма – это исключительность, неординарность, наличие особых талантов у человека, а так же умение заставить окружающих поверить в свою исключительность (харизма – это умение влиять на массы, с психологической точки зрения). Примеры харизматических личностей: религиозные пророки (Мухаммед, Моисей), выдающиеся вожди (Сталин, Гитлер, мау дзедун )культ личности, фанатизм 3.Рационально-легальный тип. Это эталон демократии, к которому все стремятся. Власть будет законно-избранной. Лидер не правитель, а управленец. Этот тип власти основывается на разумной потребности общества в управлении, в разделении функций и полномочий. Примеры: бюрократия (власть стола, чиновничество).

Показатели легитимности: 1.стабильность, 2. отсутствие раскола в обществе, 3.отсутсивте акций гражданского не повиновения (отсутствие митингов), 4.отсутствие попыток насильственно изменить власть 5.выборность власти – будет легитимна только в том случае, если люди верят что выборы честные 6.опросы общественного мнения

Принцип разделения властей.

Касается государственной власти, Джон Локк сказал, что должно разделяться на 2 ветви. современного принципа французский Шарль Луи Монтескье. 1748 году опубликовал трактат «о духе законов» в нем написал, что власть в идеале должна делиться на 3 ветви, которые сейчас называют законодательной исполнительной судебной. Эта идея подразумевает систему «сдержек и противовесов»

8.Политическое лидерство как социальный феномен. Основные концепции лидерства.

Политическое лидерство. Термин лидер пришло из английского языка в переводе в древности ведущий, прокладывающий дорогу.

Лидерство как явление зародился еще в первобытную эпоху (вожди(военоначальники), старейшины, жрецы) Политическое лидерство – в современном мире появляется с момента возникновения государства, лидер = правитель. с 19 века наблюдается плюрализм лидеров (множество) монархи, президенты, лидера партий, профсоюзных движений.

Концепции политического лидерства.

1.Этико-мифологическая концепция. Зародилась в древней Греции, в греческой мифологии действующими лицами были герои, слово герой было исключительно положительного значения, греки понимали героев как полулюдей и полубогов. Более сильные более мужественные и качества более человеческие, а не божественные. Идеальный лидер, по мнению греков, отождествлялся с мифологическим героем. Особое внимание греки отводили моральным характеристикам лидера по этому данную концепцию и называют этической.

Платон считал, что человеку необходимы качества: любовь к истине, знанию (правдивость, честность); справедливость (не привзятость, отсутствие корысти); великодушие (умение не быть мелочным, злопамятным); ум, развитость, интеллектуальность; физическая сила; воля (способность к самообладанию)

Плутарх (греческий историк, 1 век н.э.) (используют как нарицательное - набор жизнеописаниями) составил жизнеописания(биографий) знаменитых греков и римлян (македонский, цезарь и др) он пытался доказать что самые лучшие лидеры которые по Платону обладают добродетелями, сверх люди.

2.теологическая (богословская). Зародилась на древнем востоке. Стала доминирующей в средние века, в средневековый европейских государствах (Аврелий Августин, Фома Аквинский). В рамках данного подхода лидер – лицо бога избранно. Идеальным типом лидерства – духовное лидерство (монашество, жития святых, страдальцы за веру)власть королей ставилась на ступень ниже но так же считалась божественной. Главной чертой – духовность и нравственное совершенствование как высокая религиозность.

3.реалистическая. зародилась в новое время в эпоху возрождения. Никола Макиавелли родоначальник этой концепции. Лидер рассматривается как реальный, обычный человек обладающий достоинствами и недостатками. Фактор успешного лидерства(на примере государя правителя): образ (имидж) «главное создать себе образ в глазах других людей» Макиавелли; предсказуемость лидера (образ должен быть понятен); воля лидера (умение держать себя в руках, быть решительным, хладнокровие, самообладание); поддержка сторонников (небольшая сплоченная группа которая будет помогать). В рамках этой концепции современными теориями являются: теория черт (черты характера: чувство юмора отождествляется с таким качеством как коммуникабельность; организаторские способности; ораторский талант; интеллект; эрудицию….); ситуационная теория (нужна ситуация и обстоятельства в которой человек может проявить себя); психоаналитическая теория (Фрейд и его последователи рассматривали стремление к власти как реализация комплексов); интегративный подход (набор факторов)