55. Дисциплинарная ответственность работника

Дисциплинарная ответственность это вид юридической ответственности, предусмотренный нормами трудового права. Основание к привлечению дисциплинарной ответственности является дисциплинарный поступок, т.е. невыполнение или не надлежащее выполнение работников без уважительных причин, возложенных на него трудовых обязанностей ( опоздание на работу, преждевременный уход с работы, выпуск брака). Дисциплинарная ответственность заключается в применении их к работнику дисциплинарного взыскания, предусмотренного ТК.

Существует 2 вида дисциплинарной ответственности: общая ДО ст. 192-195 ТК, специальная ДО, предусмотрена уставами и положениями о дисциплине. Ст. 192 ТК предусмотрены следующие меры дисциплинарного взыскания: -замечание -выговор -увольнение по соответствующему основанию

Но кроме этого к нарушителям дисциплины могут применятся и другие меры воздействия: лишение премии, непредставление каких либо социальных благ ст. 193 ТК предусматривает чтобы дисциплинарное взыскание имело юр силу должен быть соблюден порядок их применения. Вопрос о выборе меры взыскания решает работодатель с учетом тяжести проступка и личности нарушителя. За каждое нарушение трудовой дисциплины может быть применено только одно взыскание.

57.Понятие, система и источник

административного права.

Административное право- это отрасль российского

права, регулирующая особую группу общественных

отношений, возникающих в сфере государственного

управления (исполнительной власти).

Признаки административно-правовых отношений:

- возникают в сфере государственного управления;

- одним из субъектов отношений всегда является орган

государственной власти;

- орган исполнительной власти как субъект

правоотношения реализует свои государственно-

властные полномочия.

Государственно-властные полномочия – это право

органа государственной власти на:

1. Издавать от имени государства юридические акты

2. Обеспечивать их реализацию путем применения мер

воспитания, убеждения и поощрения.

3. Осуществлять от имени государства надзор за

соблюдением актов.

4. Защищать акты от посягательства путем применения

мер государственного принуждения.

Система административного права.

Данная отрасль права делится на общую и особенную

часть. Общая часть включает в себя общие для

государственного управления регулятивные и

охранительные нормы, институты общей части,

административно-правовые статусы субъектов права и

т.д.; особенная часть состоит из специальных

регулятивных и охранительных норм права, которые

действуют в отдельных сферах функционирования власти. Источники административного права.

- Конституция РФ. (1, 2, 6 главы);

- Федеральные конституционные законы

(О правительстве РФ);

- Федеральные законы;

- Кодекс об административных правонарушениях;

- Нормативные указы президента РФ;

- Нормативные акты правительства РФ;

- Нормативные акты федеральных органов

исполнительной власти;

- Нормативные акты субъектов РФ;

- Нормативные акты органов местного самоуправления.