- •1. Общее ознакомление с предприятием .Структура хозяйствующего субъекта. Изучение работы хозяйственного субъекта.
- •1.1.Краткая история предприятия.
- •1.2 Цели и предмет деятельности.
- •1.3 Характеристика размеров предприятия.
- •1.4 Специализация.
- •1.4 Состав и структура основных средств.
- •2. Бухгалтерский и статистический учет.
- •2.1 Учет денежных средств.
- •2.2Учет расчетов.
- •Учет расчетов по оплате труда.
- •2.4 Учет производства. Учет накладных расходов и
- •2.5 Учет реализации продукции, работ и услуг.
- •2.6 Учет заемных средств.
- •Учет капиталов, резервов и финансирования.
- •2.8 Инвентаризация
- •2.9Закрытие и заключение счетов.
- •3. Бухгалтерская отчетность, документация.
- •3.1 Отчетность.
- •3.2 Организация аудита, налогообложения и налоговых расчетов.
Учет расчетов по оплате труда.
Расчеты с работниками организации по оплате труда (по всем
видам оплат труда, премиям, пособиям и другим выплатам) предприятие отражает на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
По кредиту счета 70 показывают суммы:
1. суммы оплаты труда, причитающиеся работникам, в корреспонденции со счетами учета затрат на производство и других источников;
2. суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного установленном порядке резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые один раз в год, - в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов»;
3. начисленных пособий по социальному страхованию, пенсий и других аналогичных сумм – в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению»;
По дебету счета 70 отражают выплаченные суммы оплаты труда,
премий, пособий, пенсий, а также суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и других удержаний.
Аналитический учет на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику предприятия.
Начисление заработной платы работникам производится по каждому
подразделению отдельно. В животноводстве ведется ведомость начисления оплаты труда работникам животноводства, в которой отражают по каждому рабочему количество отработанных человеко-часов, полученный объем продукции, расценки за единицу продукции, а также дополнительные выплаты.
В других подразделениях заработную плату рассчитывают в
первичных документах: учетном листе тракториста машиниста , наряде на сдельную работу , путевых листах для грузового, легкового автомобилей, трактора, автобуса, учетного листа труда и выполненных работ . Расчет производится на основании отработанного времени и установленных норм.
Обобщающим документом по подразделению является расчетно-платежная Ведомость . В ней показан подробный расчет оплаты труда с каждым работником со всеми доплатами и удержаниями: больничные листы и записка-расчет о предоставлении отпуска .
Выплату заработной платы производят на основе платежной
ведомости , которая составляется на основе расчетно-
платежной. В платежной ведомости указывается конечная сумма выплат. Данный документ подписывается главным бухгалтером и руководителем предприятия. Расчет с работником производится по расходно-кассовому ордеру.
Каждый работник при поступлении на предприятие знакомится с
Положением об оплате труда, принятым в ООО «Агрофирма «Вамин-Чистай»», знакомится с расценками по оплате труда и выполняемыми нормами. Расчет заработной платы производится на основе минимальной оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации, которая должна быть не менее 4330 руб.
В ООО «Агрофирма «Вамин-Чистай» в настоящее время не создается резерв на оплату отпусков работникам. При расчетах отпусков их сумма сразу же списывается на затраты по подразделению, в котором данный работник числится.