Тема 32. Факторы эффективности менеджмента

136. Задание {{ 140 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 19-0-0

Причины возникновения конфликтов:

 различия во власти и статусе

 недостаток ресурсов

 четкое разделение обязанностей

 сходство целей

137. Задание {{ 141 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 19-0-0

Соответствие видов эффективности и их источников

организационная эффективность	культура
групповая эффективность	нормы
	способности

138. Задание {{ 142 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 19-0-0

Соответствие видов эффективности и их источников

организационная эффективность	выбор стратегии
групповая эффективность	роли
	способности

139. Задание {{ 143 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 19-0-0

Повышением эффективности руководства НЕ является ...:

 низкая степень внедрения научной организации труда

 повышение организованности труда

 развитие инициативы и предприимчивости

 постоянное повышение квалификации работников

140. Задание {{ 144 }} КТ= n; МТ=0,7; Тема 19-0-0

На социальную эффективность менеджмента влияет:

 степень удовлетворения потребностей населения в товарах и услугах

 прибыль

 издержки обращения

 товарооборот

 развитие трудовых коллективов

Тема 33. История и особенности российского менеджмента

141. Задание {{ 145 }} тз 11 Тема 3-0-0

Соответствие школ управления и их вклад в развитие менеджмента

школа научного управления	отбор работников, лучше всего подходящих для выполнения задач, и обеспечение их обучения
классическая школа управления	развитие принципов управления
школа человеческих отношений	применение приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности и производительности

142. Задание {{ 146 }} тз 12 Тема 3-0-0

Российская модель менеджмента тяготеет к ... модели

 американской

 европейской

 японской

 смешанной

143. Задание {{ 147 }} тз 13 Тема 3-0-0

Соответствие старой и новой системы взглядов на управление предприятиями и организациями Российской Федерации

система взглядов, сформировавшаяся в дореформенный период	централизованное управление единым народнохозяйственным комплексом
система взглядов в период перехода к рыночным преобразованиям	децентрализация управления на базе сочетания рыночного и государственного регулирования социально-экономических процессов

144. Задание {{ 148 }} тз 14 Тема 3-0-0

Соответствие старой и новой системы взглядов на управление предприятиями и организациями Российской Федерации

система взглядов, сформировавшаяся в дореформенный период	государственная система хозяйствования
система взглядов в период перехода к рыночным преобразованиям	переход к многоукладной системе хозяйствования