15.Виды и порядок удержания из зарплаты рабочих и служащих и их учет.

Обязательные удержания:

1. Подоходный налог 70- 68

2. В пенсионный фонд 70- 69

3. По исполнительным листам 70 - 76/1

4. Компенсации по решению суда 70 - 76/1

5. Штрафы 70 - 68 (76)

6.Предписания налоговой инспекции 70- 68

Необязательные удержания.

1.Удержания подотчетных сумм 70- 71

2.Удержание излишне выплаченной з/п 50- 70

3.Погашение недостач по возмещению материального ущерба 51, 50 - 73/2

Размер удержаний: не более 20%, а в случаях, предусмотренных законодательством, - 50% з/платы, причитающейся к выплате после вычета обязательных налогов

Вычеты

1. Вычеты за товары, приобретенные в кредит 70- 76/6

2. Вычеты за кредиты, полученные в банке 70- 73/1

3. Страховые платежи по индивидуальному страхованию 70-76/2

4. Различные взносы 70-76

16.Состав и классификация затрат включаемых в себестоимость.

В бухуч группировка затрат обеспечивается на счетах производственных затрат 20.23,25,26,28,96,97.

Затраты в зависимости от способа включения их в себестоимость услуг подразделяются на прямые и косвенные.

Под прямыми затратами понимаются затраты, которые можно непосредственно включить в себестоимость соответствующего объекта калькулирования, а также имеющие пропорциональную связь с объемом услуги.

Косвенные затраты это затраты, которые не имеют прямой пропорциональной связи с отдельными видами услуг. К косвенным затратам относятся в том числе общепроизводственные и общехозяйственные расходы затраты, связанные с продвижением и реализацией услуг.

В зависимости от функционального назначения, роли и характера связи затрат с технологическим процессом расходы подразделяются на основные и накладные.

Затраты, образующие себестоимость услуг, в соответствии с их экономическим содержанием группируются по элементам:

-материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);- расходы на оплату труда;

-отчисления на социальные нужды;-амортизация основных фондов и нематериальных активов; -прочие затраты. Затраты, включаемые в себестоимость, рассчитываются по нормам, утверждаемым

организацией, если иное не установлено законодательством.

17.Учет затрат по элементам и статьям калькуляции.

К экономическим элементам относятся: 1.Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); 2.Расходы на оплату труда;3. Отчисления на соц нужды; 4. Амортизация основных фондов; 5.Прочие затраты.

Калькуляционной статьей принято называть определенный вид затрат, образующий себестоимость как отдельных видов, так и всей продукции в целом.

В качестве такой номенклатуры статей калькуляции может быть: 1. Сырье и материалы;

2.Покупные комплектующие изделия, п\ф и услуги производственного характера;

3.Возвратные отходы (вычитаются);

4.Топливо и энергия на технологические цели;

5.Основная и дополнительная з/п производственных рабочих;

6.Налоги, отчисления в бюджет и внебюджетные фонды;

7.Расходы на подготовку и освоение производства;

8.Амортизация основных фондов;

9.Общепроизводственные расходы;

10.Общехозяйственные расходы;

11.Потери от брака;

12.Прочие производственные расходы;

Итого: производственная себестоимость.

13.Коммерческие расходы.

Всего: полная себестоимость.

Все затраты как по элементам, так и статьям калькуляции определяются на основании единых первичных расходных документов.

18.Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Для синтетического учета расчетов используется пассивный сч 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» .

Счета аналит. учета предназнач. для конкретизации данных счетов синтет. уч и для дополнения их. По аналит. счетах учет ведется в натуральных и ден. измерителях. На счетах расчета указ-ся наименование пост-ов, ФИО подотчетных лиц, др. дебеторов/кредиторов. Синтет. учет расчетов с раб-ми как состоящ, так и не состоящ. в списочн. свидетельстве предпр. по всем видам начисл-й з/п,пособий по вр. нетрудоспос-ти, премий ведется на синтет. сч 70(пассив.). З/п, начисления по сдельн. расценкам, по тарифн. ставкам и окладам, премий относ-ся в Д счетов 20,23,25,26,28. По К сч 70 отраж-ся: пособия по вр. нетрудоспос-ти, з/п за разработку,ликвидацию ОС, за монтаж и установку ОС. З/п раб-ки получают в кассе предпр. или в банке по месту жит-ва по предъявл. док.,удост-ия его личности или доверенность. При выдаче з/п из банка в нем откр. лицевой счет, а работнику выд-ся его код, по которому он получает деньги. Если з/п не получ. в теч. 3-х раб. дней, то она считается депонированной, т.е. оставленной на хранение и в опред. дни она выпл-ся. 70-76(задепонирована з/п), 76-50(выпл. з/п из кассы).