• 22 Часов до 6 часов

Работникам предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью _____ календарных дней(дня).

• 28

3. Тема: Дисциплина труда

1. К нарушениям трудовой дисциплины относится …

• прогул

2. К поощрениям относится …

• благодарность и премия

3. Наложение дисциплинарного взыскания возможно ________ обнаружения проступка.

• до истечения 1 месяца с момента

4. Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к…

• коллективному договору

5. За совершение дисциплинарного проступка работодатель не имеет права применить …

• арест

6. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее…

• 1 Месяца со дня обнаружения проступка

7. Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику…

• в течение 3 рабочих дней со дня его издания

8. Снятие дисциплинарного взыскания производится, …

• если в течение года работник не будет подвергнут новому взысканию

9. По результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки дисциплинарное взыскание может быть применено…

• не позднее 2 лет со дня совершения

10. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено…

• одно дисциплинарное взыскание

11. Дела о восстановлении на работе работника за совершение дисциплинарного проступка пересматриваются в…

• суде

12. Дисциплинарное взыскание не может быть обжаловано работником в …

• прокуратуре

13. Руководитель организации к дисциплинарной ответственности…

• привлекается только с согласия собственника

14. Трудовой распорядок организации определяется …

• правилами внутреннего трудового распорядка

15. К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится …

• лишение заработной платы

16. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от работника …

• объяснения в письменной форме

17. Дисциплинарное взыскание может быть применено ________ с момента обнаружения проступка.

• не позднее 6 месяцев

18. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …

• комиссиями по трудовым спорам

19. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ со дня обнаружения проступка.

• одного месяца

20. Другие взыскания, кроме перечисленных в Трудовом Кодексе Российской Федерации, правилами внутреннего распорядка, уставами о дисциплине предусматриваться…

• не могут

21. Сведения о дисциплинарном взыскании в трудовую книжку работника …

• не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является

увольнение

• вносятся по решению администрации

22. Ущерб, причиненный работником предприятию, может быть возмещен работником….

• если ущерб не превышает среднего заработка

23. Обязанность проводить инструктаж работников по технике безопасности возлагается на …

администрацию предприятия

1. К поощрительным мерам материального характера не относится …

• объявление благодарности

2. Дисциплинарное взыскание по общему правилу должно быть применено не позднее …

• одного месяца со дня обнаружения проступка

3. К дисциплинарным взысканиям не относится …

• штраф

4. Налагать дисциплинарное взыскание имеет(-ют) право …

• администрация организации

5. Локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, иные вопросы регулирования трудовых отношений в организации – это …

• правила внутреннего трудового распорядка

Поощрения работника отражаются в …

• трудовой книжке

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника …

• объяснение в письменной форме

За нарушение дисциплины труда к работнику может быть применен (-о) …

• выговор

Виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на работника трудовых обязанностей именуется …

• мерой дисциплинарного взыскания

Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, именуется …

• дисциплиной труда

Дисциплинарное взыскание применяется к работнику _______ со дня обнаружения проступка.

• не позднее одного месяца

К поощрениям относится(-ятся)…

• благодарность и премия