- •030504 «Право и организация социального обеспечения» Вариант 1
- •3) 6 Месяцев;
- •1) 1 Года;
- •030504 «Право и организация социального обеспечения» Вариант 2
- •Вариант 3
- •Основанием возникновения трудового правоотношения может являться:
- •3) Фактическое допущение работника к работе;
- •030504 «Право и организация социального обеспечения» Вариант 4
- •1) 1 Года;
- •Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами;
- •Добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами;
- •030504 «Право и организация социального обеспечения»
030504 «Право и организация социального обеспечения» Вариант 4
По вопросам своего ведения Государственная Дума принимает:
1) распоряжения;
2) указы;
3) решения;
4) постановления.
Декларации как источники конституционного права характеризуются следующим свойством:
1) издаются на основании указов Президента РФ;
2) не подлежат обжалованию другими органами власти;
3) закрепляют общие принципы конституционно-правового развития;
4) принимаются в усложненном порядке
К юридическим свойствам Конституции РФ относится:
1) наличие конституционного контроля;
2) гуманизм;
3) разделение ветвей власти;
4) идеологический плюрализм.
В состав Совета Федерации входят по 2 представителя от:
1) представительной и законодательной власти;
2) представительной и исполнительной власти;
3) законодательной и судебной власти;
4) исполнительной и судебной власти.
К исключительным полномочиям Совета Федерации не относится:
1) назначение на должность и освобождение от должности Генерального прокурора РФ;
2) назначение и освобождение от должности судей Конституционного Суда РФ;
3) назначение выборов Президента РФ;
4) утверждение изменения границ между субъектами РФ.
Коллективный договор вступает в силу:
1) с момента регистрации в органах по труду;
2) с момента подписания сторонами;
3) с момента регистрации в органах юстиции;
4) с момента издания соответствующего приказа.
Производным субъектом трудового права является:
1) профсоюз;
2) работник;
3) работодатель;
4) орган юстиции.
Деловым качеством работника не является:
1) профессия;
2) возраст;
3) квалификация
4) членство в политической партии.
По общему правилу, работником может быть лицо, достигшее:
1) 14 лет;
2) 16 лет;
3) 18 лет;
4) до 14 лет.
Максимальный размер удержаний из заработной платы по исполнительным документам составляет:
1) 20%;
2) 50%;
3) 70%;
4) 90%.
Правоотношения, в которых интерес лица удовлетворяется за счет действий другого лица, называются:
1) абсолютные;
2) обязательственные;
3) вещные;
4) сложные.
Эмансипация возможна с:
1) 14 лет;
2) 15 лет;
3) 16 лет;
4) 18 лет.
Опека устанавливается над:
1) малолетними;
2) несовершеннолетними;
3) ограниченно дееспособными;
4) по патронажу.
К задачам попечительства не относится:
1) осуществление контроля за совершением сделок;
2) совершение сделок от имени подопечных;
3) оказание содействия в осуществлении прав и обязанностей;
4) охрана подопечных от злоупотреблений со стороны третьих лиц.
Прекращение попечительства происходит в связи с:
1) достижением 14 лет;
2) признание лица дееспособным по решению суда;
3) вступление в брак;
4) получение наследства.
Отношениями, вытекающими из трудовых являются:
1) отношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства;
2) отношения по обязательному социальному страхованию;
3) отношения по трудоустройству и обеспечению занятости;
4) отношения по контролю за соблюдением трудового законодательства профсоюзным органом.
В трудовую книжку не вносятся:
1) сведения о дисциплинарных взысканиях;
2) сведения о награждениях;
3) сведения об увольнении;
4) сведения о поощрениях.
18. По общему правилу, максимальный срок прохождения предварительного трудового испытания составляет:
1) 2 месяца;
2) 3 месяца;
3) 6 месяцев;
4) 1 год.
К какой группе принципов трудового права относится принцип запрета принудительного труда:
1) принципы привлечения к труду, обеспечения занятости и использования рабочей силы;
2) принципы высокого уровня условий труда и охраны трудовых прав;
3) принципы производственной демократии и развития личности трудящихся;
4) принципы соблюдения трудовых прав работника.
Работодателями могут быть:
1) только юридические лица;
2) только физические лица;
3) как юридические, так и физические лица;
4) как юридические, так и физические лица возраста 18 лет.
К предметам ведения Государственной Думы относится:
1) утверждение указов Президента РФ о введении военного положения ;
2) назначение на должность Председателя Правительства РФ;
3) назначение на должность Уполномоченного по правам человека;
4) назначение выборов Президента РФ.
Федеральный конституционный закон считается одобренным если:
1) проголосовано 50% + 1 голос от числа депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации;
2) проголосовано 2/3 от общего количества голосов депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации;
3) проголосовано 2/3 от общего количества голосов депутатов Государственной Думы и 3\4 от общего количества членов Совета Федерации;
4) проголосовано 3/4 от общего количества голосов депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации.
Инаугурация - это:
1) система подсчета голосов для определения победителя на выборах Президента РФ;
2) вступление Президента РФ в должность;
3) добровольное решение Президента РФ о досрочном прекращении полномочий;
4) отрешение Президента РФ от должности.
Основанием невозможности роспуска Государственной Думы является:
1) 1 год с момента избрания палаты;
2) 1 год до истечения полномочий Президента РФ;
3) 1 год до истечения полномочий палаты;
4) 2 года с момента избрания палаты.
Объявление гражданина умершим возможно, если нет сведений о его пребывании в течение: