- •1 Вопрос1.Сутність планування як сфери людської діяльності. Планологія.
- •3. Планування як функція управління підприємством.
- •4.Методи та інструменти планових розрахунків.
- •6.Різновиди планів на підприємстві: класифікаційні ознаки, групи, призначення.
- •3. За складом планових рішень розрізняють:
- •9.Формування плану збуту продукції з урахуванням маркетингових досліджень.
- •10.Життєвий цикл виробів і детермінанти попиту, що впливають на обсяг збуту продукції.
- •11Планування реклами, обґрунтування вибору рекламних засобів, ефективність реклами.
- •12.Планування збуту продукції, основні показники плану та їхній розрахунок.
- •18.Зміст і завдання оперативно-календарного планування.
- •14.Планування обсягів виробництва продукції у вартісному вираженні. Товарна продукція, характеристика, склад, розрахунки.
- •16.Реалізована і чиста продукція, характеристика і визначення в процесі планування.
- •15.Валова продукція, характеристика, планування залишків незавершеного виробництва.
- •17.Оптимізація виробничої програми підприємства.
- •19.Ритмічність виробництва. Методи оцінки рівня ритмічності виробництва на підприємстві.
- •21.Оперативно-календарне планування у серійному виробництві: системи, календарно-планові нормативи, випередження, заділи.
- •22.Оперативно-календарне планування у масовому виробництві: системи, календарно-планові нормативи, планування роботи потокових ліній.
- •25.Класифікація запасів матеріальних ресурсів.
- •26.Регулювання рівня запасів мтр.
- •27.Розрахунок потреби матеріалів для цехів.
- •24.Методи розрахунку потреби в матеріальних ресурсах.
- •29.Фонди часу, що використовуються при розрахунках потужності, їхнє визначення і галузі, в яких вони застосовуються.
- •22. Методика розрахунку виробничої потужності;
- •30.Методика розрахунку потужності в різних типах виробництва і складальних підрозділах.
4.Методи та інструменти планових розрахунків.
Методи та інструменти планових розрахунків. Сьогодні в процесі планування широко використовуються різні методи та інструментарії розрахунків.
Термін "метод" походить від грецького "methodos", що в перекладі означає "шлях до чогось", тобто знання про те, якими способами, в якій послідовності потрібно розв'язувати ті чи інші завдання. В плануванні існуючі методи обчислення планових показників поєднано у три узагальнюючі групи: екстраполяції, пофакторні та нормативні.
Більш обґрунтованим вважають пофакторпий метод. Планові значення показників при цьому методі визначаються на основі впливу найважливіших чинників (факторів). На вітчизняних підприємствах пофакторні розрахунки завжди супроводжувались розробкою планів із підвищення продуктивності праці та зниження витрат на виробництво продукції
Нормативний метод планування ґрунтується на використанні технічно обґрунтованих норм і нормативів, що визначають ступінь економічної ефективності виробництва та обліку, норм витрат праці, фінансових і матеріальних ресурсів. Цей метод планування передбачає розрахунок показників за нормами на початок планового періоду з наступною зміною норм в результаті впровадження організаційно-технічних заходів і формування на основі планових норм відповідних показників плану підприємства.
Для визначення ступеня обґрунтованості показників, застосовують спеціальні методи планування: економіко-математичне моделювання, балансовий метод, пробно-статистичний та матричний метод [18].
За допомогою спеціальних економіко-математичних моделей розробляється декілька варіантів плану, в яких найважливіші планові показники оптимізуються. Цей метод дає можливість знайти найбільш ефективні рішення, і з багатьох варіантів вибрати найоптимальніший.
Балансовий метод застосовується для забезпечення погодження потреб і ресурсів. У практиці планування баланси розробляються для різних видів ресурсів: матеріальних, трудових, фінансових. Баланси складаються з двох частин: перша частина відображає усі напрямки витрат ресурсів відповідно до потреб, а інша - джерела надходження цих ресурсів.
Матричний метод планування являє собою побудову взаємозв'язків між виробничими підрозділами і показниками.
Пробно-статистичний метод передбачає використання фактичних статистичних даних за попередні роки і середніх величин при встановленні планових показників. Недоліком цього методу є те, що він не враховує зміни ринкової кон'юнктури на момент планування [20]. 5.Сутність системи планування на підприємстві та вимоги щодо її формування.
Система планування на підприємстві займає одну з найважливіших частин політики компанії. А тому в одному з перших пунктів плану буде викладено про сутність планування в мікроекономіці, як найважливішої частини менеджменту. Необхідно розглядати планування як вміння передбачити майбутне підприємства та використати це передбачення. Всі суб'єкти господарювання варто розглядати, як учасників ринкової системи в цілому, яка підпорядкована ціновому механізму.
Особлива увага приділяється плануванню ділових відносин. Адже планування становиться можливим лише тоді,коли відносини між фірмами перетворюються із випадкових, одноразових у більш стійкі та тривалі. А це в свою чергу може статися лише за умови чіткої уяви своїх відносин зі своїми партнерами по бізнесу.
Крім того в окремому розділі буде розглянуто ті вигоди, що дає планування нашим підприємствам сьогодні, коли досить висока рухливість внутрішніх та зовнішніх процесів.