- •Тема 1. Менеджмент как вид деятельности и система управления
- •Тема 2. Эволюция науки управления
- •Тема 3. Методологические основы менеджмента
- •Тема 4. Природа и состав функций менеджмента
- •Тема 5. Моделирование ситуаций и разработка решений
- •Тема 6. Социофакторы и этика менеджмента
- •Тема 7. Стратегические и тактические планы в системе менеджмента
- •Тема 8. Организационные отношения в системе менеджмента
- •Тема 9. Формы организации системы менеджмента
- •Тема 10. Мотивация деятельности в системе менеджмента
- •Тема 11. Интеграционные процессы в менеджменте
- •Тема 12. Руководство: власть и партнерство
- •Тема 13. Регулирование и контроль в системе менеджмента
- •Тема 14. Стиль менеджмента и имидж менеджера
- •Тема 15. Конфликтность в менеджменте
- •Тема 16. Факторы эффективности менеджмента
- •Тема 17. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой
- •Тема 18. Инфраструктура менеджмента
Тема 16. Факторы эффективности менеджмента
Возможности роста социально-экономической эффективности управления определяются следующими направлениями (2 ответа):
формирование обратной связи
повышение мотивации менеджера
повышение инициативы менеджера
повышение квалификации менеджера
К направлениям повышения общественной эффективности деятельности предприятия с точки зрения менеджмента можно отнести…(2 ответа)
совершенствование стиля управления конфликтами в организации
создание новых рабочих мест
снижение себестоимости
благотворительную деятельность
К элементам нетрадиционной системы мотивации в менеджменте относят…
премию
комиссионные
@бонусы
Тема 17. Динамика групп и лидерство в системе менеджмента. Управление человеком и управление группой
В менеджменте группы, которые возникают спонтанно, и в которых люди вступают во взаимодействие друг с другом достаточно регулярно, образуют …
некоммерческие организации
первичный коллектив
вторичный коллектив
@неформальные организации
В менеджменте к организациям, которым присуща групповая ответственность ее членов относят…(2 ответа)
подразделения организации
политические партии
команды
рабочие группы
В менеджменте под________понимается небольшое количество людей с взаимодополняющими навыками, которые подвержены единым намерениям, эффективным целям и общему подходу к работе, в рамках которого они считают себя взаимоответственными.
коллективом
неформальной группой
формальной группой
@командой
В менеджменте группы, которые возникают спонтанно, и в которых люди вступают во взаимодействия с др. достаточно регулярно, образуют…
вторичный коллектив
некоммерческие организации
первичный коллектив
@неформальные организации
В менеджменте к особенностям неформальной группы относят
наличие формальных лидеров
иерархию
@спонтанность возникновения
быстрое расформирование
Тема 18. Инфраструктура менеджмента
Внешняя среда прямого воздействия организации в теории менеджмента не включает …
конкурентов
@партнеров по организации сбыта
поставщиков ресурсов
специалистов службы сбыта
Состояние экономики, научно-технический прогресс, социокультурные и политические изменения, влияние групповых интересов и существенные для организации события в других странах относятся к ее внешней среде _____ воздействия.
прямого
@косвенного
непосредственного
возможного
К составляющим внешней среды прямого воздействия организации не относятся…
конкуренты-лидеры
@специалисты службы снабжения
потенциальные потребители
кредиторы-поставщики