Содержание и структура тестовых материалов Тематическая структура

Раздел 1. ЧЕЛОВЕК И ТРУД

Тема 1.1. Введение. Основная проблематика психологии труда

1.1.1. Проблема предмета и метода психологии труда

1.2.2. Основные разделы психологии труда. Понятие “эргономика”

Тема 1.2. Культурно-исторические основы развития психологического знания о труде

1.2.1. История зарубежной психологии труда

1.2.2. Психотехника и ее кризис

1.2.3. История отечественной психологии труда

Тема 1.3. Труд как социально-психологическая реальность

1.3.1. Психологическое понимание труда и профессии

1.3.2.Проблема субъективной значимости, удовлетворенности трудом и трудовой мотивации

Тема 1.4. Проблемы профессиографирования и профотбора

1.4.1.Понятия: “модель специалиста”, профессиограмма, психограмма, “формула профессий”, схема анализа профессий, “аналитическая профессиограмма”

1.4.2. Методы профессиографирования и общая схема профотбора

Тема 1.5. Развитие человека в трудовой деятельности

1.5.1.Основные этапы развития субъекта труда. Проблема формирования индивидуального стиля деятельности

1.5.2. Кризисы профессионального развития

1.5.3. Проблема профессиональных деструкций

Раздел 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Тема 2.1. Психологические особенности труда в условиях организации

2.1.1. Представление об организации. Понятие “организационная культура”

2.1.2. Основы кадрового менеджмента

Тема 2.2. Стрессы и конфликты в профессиональной деятельности

2.2.1. Психология стресса и функциональных состояний работника

2.2.2. Сущность и структура производственного конфликта

2.2.3. Способы разрешения производственного конфликта

Раздел 3. ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ЛИЧНОСТНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ

Тема 3.1. Основы профессионального самоопределения

3.1.1.Культурно-исторический смысл возникновения и развития проблемы профессионального самоопределения

3.1.2. Понятия: профориентация и профконсультация, профессиональное и личностное самоопределение, карьера и профессиональный выбор

3.1.3. Методы профориентации

Тема 3.2 Психолог-практик как субъект труда

3.2.1. Проблема “модели специалиста” психолога труда и профконсультанта

3.2.2. Интеллигентность как возможный ориентир профессионального развития психолога-практика

Содержание тестовых материалов

1. Человек и труд

Тема 1.1. Введение. Основная проблематика психологии труда

1.1.1. Проблема предмета и метода психологии труда

1.

Психология труда (в узком смысле) - …

• комплекс научных дисциплин о труде как культурной и социальной активности человека;

• дисциплина о профессиональных кризисах и деструкциях;

• дисциплина о профессиональных заболеваниях;

• дисциплина о труде как процессе функционирования и развития человека как субъекта труда.

2.

Соответствие между понятием и определением

предмет психологии труда	психологические особенности деятельности человека в трудовых условиях
объект психологии труда	труд как специфическая активность человека, идентифицирующего себя с определенным профессиональным сообществом
субъект труда	каждый работник предприятия, вовлеченный в трудовую деятельность и имеющий возможность воздействия на производственный процесс
	методы для изучения особенностей функционирования человека в трудовых условиях

Ответы расположены в правильном соответствии