- •Рабочая программа
- •Рекомендуется для направления подготовки
- •040700 Организация работы с молодёжью
- •Цели и задачи дисциплины:
- •Место дисциплины в структуре ооп:
- •3. Требования к результатам освоения дисциплины:
- •4. Объем дисциплины и виды учебной работы
- •5. Содержание дисциплины
- •6. Лабораторный практикум
- •8. Примерная тематика курсовых проектов (работ)
- •9. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
- •10. Материально-техническое обеспечение дисциплины:
- •Методические рекомендации по организации изучения дисциплины:
6. Лабораторный практикум
не предусмотрен.
7. Практические занятия (семинары)
№ п/п |
№ раздела дисциплины |
Тематика практических занятий (семинаров) |
Трудо-емкость (час.) |
1. |
1. |
1. Социализация и социальное воспитание молодёжи: сущность, содержание, соотношение. 2. Стратегический ресурс современной Российской молодёжи. 3. Этапы социального развития молодёжи. 4. Современные исследования проблем молодёжи. |
2 |
2. |
2. |
1. Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи. 2. Функции, задачи и направления профессиональной деятельности специалиста по организации работы с молодежью. 3. Содержание Концепции развития кадрового потенциала молодёжной политики в РФ. |
4 |
3. |
3. |
1. Содержание, цели и задачи, принципы государственной молодежной политики в РФ. 2. Стратегия ГМП в РФ. 3. Нормативно-правовая база государственной молодежной политики. 4. Общая характеристика молодежной политики в странах Западной Европы, США. 5. Мировые тенденции в сфере молодежной политики. |
4 |
4. |
4. |
1. Подходы к пониманию молодёжной культуры и субкультуры. 2. Классификации молодёжных субкультур. 3. Поддержка молодёжных и детских общественных объединений. 3. Детские и молодежные общественные объединения в современной России: общая характеристика. 4. Обзор региональных детских и молодёжных общественных объединений. 5. Деятельность региональных детских и молодёжных учреждений, центров, клубов. |
4 |
5. |
5. |
1. Общие и частные технологии социальной работы с молодёжью. 2. Индивидуальные, групповые и общинные методы работы с молодёжью. 3. Обзор технологий работы с различными категориями молодёжи.
|
4 |
Вопросы к зачету
Молодёжь как социально-демографическая группа.
Социальные характеристики молодежи.
Этапы социального развития молодежи.
Проблемы молодежи в современном обществе.
Сущность и содержание процесса социализации молодёжи.
Стадии и механизмы социализации.
Квалификационные характеристики должностей работников учреждений органов по делам молодежи.
Функции, задачи и направления профессиональной деятельности специалиста по организации работы с молодежью.
Профессиональные и личностные качества специалиста по работе с молодежью.
Основные положения Концепции развития кадрового потенциала молодёжной политики в РФ.
Цель, задачи и принципы развития кадрового потенциала молодежной политики.
Основные направления реализации Концепции развития кадрового потенциала молодёжной политики в РФ.
Требования и подходы к ГМП на современном этапе.
Понятие, цель, задачи ГМП.
Принципы и приоритеты ГМП.
Приоритетные направления ГМП.
Обзор нормативно-правовой базы ГМП.
Поддержка молодёжных и детских общественных объединений.
Детские и молодежные общественные объединения в современной России: общая характеристика.
Общие и частные технологии социальной работы с молодёжью.
Индивидуальные, групповые и общинные методы работы с молодёжью.
Обзор технологий работы с различными категориями молодёжи.