- •1.1 Сущность и задачи управления маркетингом…………………………….6 32
- •Введение
- •Квалификационная работа(дипломный проект) является видом итоговых аттестационных испытаний, входящих в состав итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений.
- •1. Требования к уровню подготовки выпускника по специальности 080507 «Менеджмент организации»
- •2. Подготовительный этап к итоговому междисциплинарному экзамену
- •2.1. Теоретический блок
- •2.1.1.Основы менеджмента
- •2.1.2 Маркетинг
- •2.1.3.Управление персоналом
- •2.1.4.Экономическая теория
- •2.1.5.Мировая экономика
- •2.1.6.Теория организации
- •2.1.7.Экономика организации
- •2.1.8. Инновационный менеджмент
- •2.1.9. Логистика
- •2.1.10.Антикризисное управление
- •3. Подготовительный этап и написание выпускной квалификационной работы
- •3.1. Общие положения по написанию дипломного проекта
- •3.2. Требования к дипломному проекту
- •3.3. Подготовительный этап дипломного проекта
- •3.3.1. Выбор и утверждение темы дипломного проекта
- •3.3.2. Руководство подготовкой и написанием дипломного проекта
- •3.4. Написание дипломного проекта
- •3.4.1. Изучение литературных источников
- •3.4.2. Структура и содержание дипломного проекта
- •3.4.3. Оформление дипломного проекта
- •Оформление текстовой части
- •Оформление заголовков
- •Глава 1. Теоретические аспекты управления маркетингом на предприятии
- •1.1. Сущность и задачи управления маркетингом Оформление иллюстративного материала
- •Оформление таблиц
- •Оформление рисунков
- •Ссылки и сноски
- •Оформление содержания
- •Библиографическое описание информационных источников
- •4. Рецензирование и защита дипломного проекта
- •Приложение 1
- •Приложение 2 Тематика выпускных квалификационных работ
- •Приложение 3 Образец содержания дипломного проекта
- •Глава 1. Сущность и организация оплаты труда в современных условиях 6
- •Глава 2. Анализ труда и заработной платы на основе предприятия оао 31
- •Глава 3. Пути совершенствования организации заработной платы на предприятии……………………………………………………..57
1. Требования к уровню подготовки выпускника по специальности 080507 «Менеджмент организации»
В соответствии с Государственным стандартом высшего профессионального образования дипломированный специалист по менеджменту организации должен:
иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;
понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе;
обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в профессии менеджера.
Эти навыки включают в себя: способность к ведению исследовательской работы, абстрактному логическому мышлению, использованию методов индукции и дедукции и к критическому анализу; умение выявлять и преодолевать неструктурированные проблемы в незнакомых условиях и применять навыки решения возникающих проблем; умение определять и расставлять приоритеты в условиях ограниченных ресурсов и строить работу с соблюдением жесткого графика; способность адаптироваться к новому.
Для реализации знаний и умений в практической профессиональной деятельности дипломированный специалист должен:
владеть необходимыми знаниями в области общего менеджмента, экономической теории, основ предпринимательской деятельности, стратегического менеджмента, теории и экономики организации, управления персоналом, логистики, антикризисного управления и маркетинга;
находить нестандартные решения типовых задач или уметь решать нестандартные задачи (в полной мере данное требование предъявляется к выпускникам, получившим диплом высшей степени);
иметь способность к проектной деятельности в профессиональной сфере, знать принципы системного анализа, уметь строить и использовать модели для описания и прогнозирования различных явлений, осуществлять их качественный и количественный анализ;
уметь ставить цель и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций, уметь использовать для их решения методы изученных ими наук;
проводить аналитическую, исследовательскую и рационализаторскую работу по оценке социально-экономической обстановки и конкретных форм управления;
знать современные методы социально-экономической диагностики, получения обобщенных характеристик, агрегирования информации и ее обработки с помощью ЭВМ;
профессионально вести управленческую, маркетинговую, коммерческую, рекламную и патентно-лицензионную работу в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях;
разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать выбор оптимального, исходя из критериев социально-экономической эффективности и экологической безопасности;
разрабатывать программы нововведений и составлять план мероприятий по реализации этих программ;
применять методы научной организации труда и оргпроектирования, практически использовать навыки рационализации управленческого труда;
владеть навыками поиска, сбора, систематизации и использования информации, практически использовать средства организационной и вычислительной техники;
владеть методами прогнозирования развития социально-экономических и организационных процессов в объектах управления и оценки их состояния по потенциальным возможностям экономического, социального и организационного развития.