1. Процессный подход, как инструмент создания и совершенствова-
ния систем менеджмента качества на основе ИСО 9001:2000, обладает
высоким организационно-методическим потенциалом. Полноценное вне-
дрение процессного подхода обеспечивает предприятию ряд возможно-
стей и преимуществ. Он позволяет:
. развертывать корпоративные цели по всем процессам и субпро-
цессам вплоть до рабочих мест и управлять процессами по степени дос-
тижения поставленных целей;
. взаимно увязывать и согласовать все процессы, исключая потерю
интерфейсов;
. строго обосновывать и выделять необходимые ресурсы;
. четко обосновывать структуры процессов, обеспечивая их адекват-
ность корпоративным целям;
. реализовывать новое качество управления предприятием, основан-
ное на прозрачности механизма функционирования и управления про-
цессами, и получать на этой основе дополнительные возможности пос-
тоянного совершенствования;
. получить сертификат соответствия ИСО 9001:2000
2. Процессный подход универсален. Чтобы убедиться в этом, доста-
точно заменить в изложенной схеме «менеджмент качества» на «ме-
неджмент окружающей среды», «менеджмент охраны труда», «менед-
жмент финансов» или «менеджмент производительности». Иными сло-
вами, с помощью данного подхода можно отлаживать менеджмент не
только качества, но и бизнеса в целом.
Замечание. В связи с этим обстоятельством нельзя не отметить опреде-
ленную эволюцию отечественных предприятий в части побудительных моти-
вов к сертификации. Если раньше основным мотивом внедрения ИСО 9000
было получение международного сертификата, то с принятием ИСО 9001:2000
появилась целая плеяда предприятий, которые, наряду с получением серти-
фиката ИСО 9000, не менее, а в ряде случаев и более, заинтересованы в
отладке их бизнес-процессов. Как правило, это связано со стремлением вла-
дельцев и топ-менеджеров компаний повысить прозрачность бизнеса для
самих себя и внешнего инвестора, улучшить управляемость и снизить издер-
жки.
3. Универсальность процессного подхода может быть эффективно
использована для построения интегрированных систем менеджмента
применительно к близким по идеологии областям и направлениям дея-
тельности. К таким областям, в частности, можно отнести «менеджмент
качества», «менеджмент окружающей среды» и «менеджмент охраны тру-
да». Подобные интегрированные системы в настоящее время успешно
осваиваются зарубежными предприятиями. Внедряя стандарты ИСО
9001:2000, отечественные предприятия должны с самого начала работ
по созданию систем менеджмента качества не только присматриваться к
данному опыту, но и предусматривать в своей стратегии шаги по созда-
нию интегрированных систем менеджмента качества, экологии и охраны
труда, ориентированных на процессы.
4. Сами процессы менеджмента (применительно не только к качеству,
но и к любой другой области) могут быть объектом применения процесс-
ного подхода.
5. Хотя процессный подход подлежит применению всеми предприя-
тиями, внедряющими ИСО 9001:2000, принять его и внедрять рекомен-
дуется в первую очередь тем предприятиям, которые работают на вне-
шний рынок, где законы конкурентной борьбы требуют наивысшей эф-
фективности процессов предприятия и безукоризненного менеджмента
качества.
6. Чтобы разобраться со своими процессами, предприятию, даже не-
большому, требуется немало времени. И чем крупнее предприятие, чем
сложнее его структура, тем более длительным будет этот процесс. По-
этому, чем раньше начнется работа, тем рациональнее можно будет вы-
строить стратегию ее проведения, тем больше шансов получить ощути-
мые результаты к моменту сертификации.
7. Что касается производственных процессов, разработка в рамках
СМК их организационной составляющей во многих случаях должна под-
крепляться совершенствованием их технической (технологической) со-
ставляющей. Такая увязка крайне необходима в связи с тем, что многим
предприятиям удается обеспечивать приемлемый уровень качества про-
изводимой продукции и эффективности производства только с колоссаль-
ными издержками, связанными с внутрипроизводственным браком
Из этого следует, что внедрение стандартов ИСО 9000:2000 предос-
тавляет предприятиям, не удовлетворенным своим местом в бизнесе,
уникальную возможность в рамках работ по созданию СМК либо моди-
фикации имеющейся СМК одновременно ставить и экономичным обра-
зом решать задачи совершенствования менеджмента бизнеса в целом.