Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Модели НЛП.doc
Скачиваний:
18
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
522.24 Кб
Скачать

Возможности - Процедуры.

Делаете ли вы то, что хотите? Воодушевлен теми возможностями, которые можно развить. Талантлив в развитии новых процессов, нахождении «лучших путей». С трудом действует по строгому предписанию, каким бы хорошим оно не было. Подчеркивает желание учиться, интерес или возможности. Заинтересован в новых сложностях, любит внедряться в новую область. Мотивирован на исследование и раскрытие многообразия опыта. Хороший сотрудник, если компания осваивает новое поле деятельности и нужен творческий импульс. Ориентирован на цели, на критерии, но не на способ достижения. Например, на вопрос: "Почему вы выбрали сегодняшнюю работу?" расскажут о критериях. "Я искал такую работу, что бы мне было интересно, спокойно и были деньги".

Делаете ли вы то, что необходимо? Мотивирован главным образом необходимостью. Любит следовать проверенным процедурам. Выберет надежное, проверенное, безопасное. Предпочитает продолжать то, что было уже предварительно организовано. Описывая свое действие, даст подробное пошаговое изложение событий. К своим отлаженным действиям относится ответственно. Хороший сотрудник, если компании нужен тщательный менеджмент в области, где уже все организовано и спланировано. Трудности с планированием, так как больше интересуется тем как выполнить задание, а не целью. Ориентирован на процесс, на то, как он к "этому пришел". Например, на вопрос: "Почему вы выбрали сегодняшнюю работу?" рассказывает историю, о том как он к этому пришел искажая вопрос.

Канал предпочтения.

В

Визуальный. Люди, предпочитающие В канал более ориентированы на образы и картинки, употребляют визуальные слова: вижу, красиво, ярко... Для них наиболее важно то, что и как они видят: внешний вид, расцветка. При общении предпочитают большую дистанцию и не любят когда до них дотрагиваются.

А

Аудиальный. Обращают внимание на интонации, звучание, тембр голоса, и хотя не обязательно употребляют исключительно А слова, но при этом могут быть чрезвычайно словоохотливы. Предпочитают близкую дистанцию, но не любят дотрагиваться.

К

Кинестетический. Эти люди более ориентированы на ощущения и на себя. Наиболее важные вещи для них - их действия, чувства, переживания. Любят трогать, щупать и употребляют К слова: теплый, тянуть, больно... При общении предпочитают близкую дистанцию и могут совершенно не смотреть на собеседника.

Время во - вне.

ВНЕ времени. Делают одно дело в одно время Хорошо планируют Принимают обязательства по срокам (крайний срок, расписания) серьезно Низкоконтекстуализированны, нуждаются в информации Внутренне это означает, что линия времени проходит вне этого человека, и он свободно может сравнивать что было, что будет и что сейчас. Диссоциация.

ВО времени. Делают много дел одновременно Сильно отвлекаются, их часто отвлекают Считают, что цель можно достичь, если получится Меняют планы часто и легко Высококонтекстуализированны, уже обладают информацией Способен "заработаться", часто не может определить сколько времени прошло. Его линия времени проходит сквозь него. Ассоциация.