- •Объяснение.
- •Вопросы доступа
- •Мотивация к - от.
- •Мотивация Активный - Рефлексивный (Реактивный, Пассивный).
- •Фокус Силы (Референция).
- •Фокус Сравнения
- •Обобщение - разукрупнение - аналогия.
- •Размер обобщения
- •Возможности - Процедуры.
- •Канал предпочтения.
- •Время во - вне.
- •Время прошлое - настоящее - будущее
- •Врата Сортировки
- •Функции паттернов Милтон-модели.
- •Неконкретность речи.
- •Неконкретные существительные.
- •Неконкретные местоимения.
- •Неконкретные глаголы
- •Номинализации
Фокус Сравнения
|
Стабильность. Чувствуют себя комфортно, когда мир остается тем же самым. Во всем стараются найти сходство. В работе предпочитают рутину, стабильность и одинаковость. Волнуются при изменении в расписании или в порядке работы. Время стабильности: 10-25 лет "Эта вещь чрезвычайно похожа на ту, которую я видел в магазине". Классический, стандартный, привычный. Эти люди предпочитают, чтобы изменения происходили постепенно и неторопливо, и чтобы ситуация на работе медленно развивалась во времени. Когда они узнают, как выполнять работу, они готовы заниматься ею долго и достигают успеха в решении большинства задач. Они часто пользуются сравнениями типа: "лучше", "хуже", "больше", "меньше". |
|
Развитие. Принимают некоторые изменения, если они происходят не слишком часто. Хотят видеть, как вещи улучшаются В работе любят делать похожее, но улучшенное. Принимают изменения в целях и расписании, если общее направление сохранено. Время стабильности: от 3 до 7 лет. Улучшенный, усовершенствованный, тотал-супер-плюс. Эти люди занимают промежуточную позицию между ориентацией на Сходство и на Различия. В речи они сначала обратят внимание на то, что похоже, и лишь потом на различия |
|
Революция. Обожают новое, революционное, исключительное. Хотят видеть в вещах новое или изменяющееся Не любят повторений на работе, внедряются в новые области Достигнув успеха, приступают к чему-то другому. Любят часто меняющееся окружение. Могут генерировать новые проекты и уникальные элементы. Замечает и мотивируется новым, непохожим. "Это отличается от того, что я делал раньше тем-то и тем-то". Время стабильности: 1-2 года. Новейший, революционный, супер-новый. Такие люди стремятся к переменам и получают от них удовольствие, имеют склонность часто менять работу. Их привлекают нововведения, если они заявлены как "новые" или "не имеющие аналогов". |
Обобщение - разукрупнение - аналогия.
|
Обобщение. Способ мышления индуктивный: от частного к общему, укрупнение. "Я не похож на других, у меня есть знакомые, которые не похожи на других, поэтому можно сказать что все люди разные". Сначала дает детали. |
|
Разукрупнение. Способ мышления дедуктивный: от общего к частному. Сначала дает общее представление. "Все люди похожи, поэтому я похож на тебя, а ты на меня". |
|
Аналогия. Способ мышления традуктивный: аналогии, эквивалентность. Может придумывать метафоры, что бы объяснить, что он имеет в виду. "Маша сегодня в юбке, Даша сегодня в юбке, наверно и Оля сегодня тоже будет в юбке". |
Размер обобщения
|
Предпочитает общий взгляд, старается видеть все целиком, но на короткий момент может обратиться к деталям. Детализация для него назойлива "За лесом не видят деревьев". Информация в произвольном порядке. Работа должна носить глобальный характер Простые предложения, мало изменений или деталей. Может пропускать шаги в последовательности, тем самым создавая трудности для ее воспроизведения. Он видит последовательность целиком, как один кусок, а не серию следующих друг за другом шагов. Может упускать массу информации. |
|
Больше обращает внимания на детали. С трудом создают программное видение. "За деревьями не видят леса". Последовательность, шаг за шагом. Множество видоизменений в языке. Употребляют имена собственные. Будут говорить о шагах и последовательностях и давать точные описания. Имеет склонность уточнять. |