Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
метод. указания исправл.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
211.46 Кб
Скачать

Раздел 3 «План производства»

Расчет площади помещений

Расчет площади помещений ведется на основании данных СНиПа 2.08.02-89 Общественные здания и сооружения. Расчетные данные оформляются в таблицу 3.1.

Таблица 3.1

Расчет площадей помещений

Наименование помещений

Площадь (м² )

Итого

Расчет стоимости аренды помещений.

Стоимость аренды помещений ведется из расчета стоимости 1 м² в год. Стоимость аренды 1 м² в зависимости от района берется из периодической литературы, т.к. постоянно происходит изменения (подорожание).

Подбор и расчет стоимости оборудования.

Подбор оборудования ведется на основании норм оснащения производственных помещений и торгового зала. Для производственных помещений подбор необходимого оборудования осуществляется по цехам и помещениям: складские помещения, заготовочный цех, холодный, горячий, кондитерский цеха, моечная кухонной посуды, моечная столовой посуды, сервизная, бельевая.

Данные заносят в таблицу 3.2.

Таблица 3.2

Расчет стоимости оборудования

Наименование

Количество

Цена ед. оборудования руб.

Всего руб.

Итого

Составление план – схемы предприятия.

План – схема предприятия оформляется на листе бумаги формата А-4 карандашом и включает в себя все основные и вспомогательные помещения предприятия.

При составлении план – схемы необходимо обратить внимание на основные потоки: сырье и полуфабрикаты; полуфабрикаты и готовая продукция; готовая продукция, чистая посуда и грязная посуда. Пересечение данных потоков недопустимо.

Раздел 4 «Организационный план»

Структура персонала и краткие должностные инструкции.

Расчет фонда заработной платы

Необходимо рассчитать эффективный фонд рабочего времени и годовой фонд заработной платы для каждой категории работающих отдельно.

Таблица 4.1.

Расчет эффективного фонда рабочего времени

№ п/п

Перечень

Дни

%

1

2

3

4

1.

Календарный фонд

365

- праздники

- выходные дни

- санитарные дни

2.

Эффективный фонд рабочего времени предприятия

А

%А = 365-праздники-выходные-санитарные дни

-выходные дни

- очередной отпуск

- невыходы (болезни и т.д.)

3.

Эффективный фонд рабочего

Б

%Б =А-очередной отпуск - невыходы

Таблица 4.2.

Расчет фонда заработной платы рабочих основного производства

№ п/п

Перечень

Численность

Категория

Тс мес

Тарифная ставка за месяц

Тс дн тарифная ставка дневная

Эффективный фонд рабочего времени рабочего

Прямой фонд

Доплаты

Инфляция

Совмещение

Прочие

%

Руб.

%

Руб.

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

Повар

Б

Тарифная ставка за месяц (Тс мес) рассчитывается : Тс1 * Кт n,

Где Тс1 – тарифная ставка 1 разрадя,

Кт n – тарифный коэффициент соответствующего разряда.

Тс дн – дневная тарифная ставка = Тс мес/22,5,

Где 22, 5 – среднее количество рабочих дней в месяце.

Прямой фонд рассчитывается 3*6*7 (колонки)

Таблица 4.3.

Расчет фонда заработной платы подсобно-производственным рабочим

№ п/п

Перечень

Численность

Категория

Тс мес

Тарифная ставка за месяц

Тс дн тарифная ставка дневная

Эффективный фонд рабочего времени предприятия

Прямой фонд

Доплаты

Инфляция

Совмещение

Прочие

%

Руб.

%

Руб.

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

А

Таблица 4.4.

Расчет фонда заработной платы обслуживающего персонала

№ п/п

Перечень

Численность

Категория

Тс мес

Тарифная ставка за месяц

Количество месяцев

Прямой фонд

Доплаты

Годовой фонд

Инфляция

Совмещение

Прочие

(премия)

%

Руб.

%

Руб.

%

Руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

3*5*6

7+9+11+13

В этом же разделе необходимо рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих в структуре заработной платы

Таблица 4.5.

№ п/п

Структура

Сумма, руб.

1.

Прямой фонд:

а) заработная плата поваров

См табл. 4.2.

б) заработная плата подсобно-производственных рабочих

См. табл. 4.3.

2.

Часовой фонд:

Прямой фонд

+ доплаты:

Инфляция

См. табл. 4.2, 4.3.

Премия и т.д.

См. табл. 4.2, 4.3.

3.

Дневной фонд:

Часовой фонд

+ доплаты (работа в празд.дни и другие)

4.

Годовой фонд:

Дневной фонд

+ доплаты за отпуск

Дн*кол-во дней отпуска/ эффективный фонд предприятия

Средняя заработная плата 1 рабочего в год = годовой фонд/ среднесписочный состав основных рабочих + подсобно-производственный персонал.