- •Пояснительная записка
- •Тематика курсовых работ
- •Содержание курсовой работы
- •Раздел 1 «Резюме»
- •Раздел 2. «Характеристика продукции и услуг и план маркетинга»
- •График загрузки зала
- •План-меню
- •Раздел 3 «План производства»
- •Раздел 4 «Организационный план»
- •Раздел 5 «Финансовый план» План издержек производства и обращения
- •Плановые доходы проектируемого предприятия
- •Утверждена составлена
Раздел 3 «План производства»
Расчет площади помещений
Расчет площади помещений ведется на основании данных СНиПа 2.08.02-89 Общественные здания и сооружения. Расчетные данные оформляются в таблицу 3.1.
Таблица 3.1
Расчет площадей помещений
№ |
Наименование помещений |
Площадь (м² ) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
Расчет стоимости аренды помещений.
Стоимость аренды помещений ведется из расчета стоимости 1 м² в год. Стоимость аренды 1 м² в зависимости от района берется из периодической литературы, т.к. постоянно происходит изменения (подорожание).
Подбор и расчет стоимости оборудования.
Подбор оборудования ведется на основании норм оснащения производственных помещений и торгового зала. Для производственных помещений подбор необходимого оборудования осуществляется по цехам и помещениям: складские помещения, заготовочный цех, холодный, горячий, кондитерский цеха, моечная кухонной посуды, моечная столовой посуды, сервизная, бельевая.
Данные заносят в таблицу 3.2.
Таблица 3.2
Расчет стоимости оборудования
№ |
Наименование |
Количество |
Цена ед. оборудования руб. |
Всего руб. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
Составление план – схемы предприятия.
План – схема предприятия оформляется на листе бумаги формата А-4 карандашом и включает в себя все основные и вспомогательные помещения предприятия.
При составлении план – схемы необходимо обратить внимание на основные потоки: сырье и полуфабрикаты; полуфабрикаты и готовая продукция; готовая продукция, чистая посуда и грязная посуда. Пересечение данных потоков недопустимо.
Раздел 4 «Организационный план»
Структура персонала и краткие должностные инструкции.
Расчет фонда заработной платы
Необходимо рассчитать эффективный фонд рабочего времени и годовой фонд заработной платы для каждой категории работающих отдельно.
Таблица 4.1.
Расчет эффективного фонда рабочего времени
№ п/п |
Перечень |
Дни |
% |
1 |
2 |
3 |
4 |
1. |
Календарный фонд |
365 |
|
|
- праздники |
|
|
|
- выходные дни |
|
|
|
- санитарные дни |
|
|
2. |
Эффективный фонд рабочего времени предприятия |
А |
%А = 365-праздники-выходные-санитарные дни |
|
-выходные дни |
|
|
|
- очередной отпуск |
|
|
|
- невыходы (болезни и т.д.) |
|
|
3. |
Эффективный фонд рабочего |
Б |
%Б =А-очередной отпуск - невыходы |
Таблица 4.2.
Расчет фонда заработной платы рабочих основного производства
№ п/п |
Перечень |
Численность |
Категория |
Тс мес Тарифная ставка за месяц |
Тс дн тарифная ставка дневная |
Эффективный фонд рабочего времени рабочего |
Прямой фонд |
Доплаты |
|||||
Инфляция |
Совмещение |
Прочие |
|||||||||||
% |
Руб. |
% |
Руб. |
% |
Руб. |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
Повар |
|
|
|
|
Б |
|
|
|
|
|
|
|
Тарифная ставка за месяц (Тс мес) рассчитывается : Тс1 * Кт n,
Где Тс1 – тарифная ставка 1 разрадя,
Кт n – тарифный коэффициент соответствующего разряда.
Тс дн – дневная тарифная ставка = Тс мес/22,5,
Где 22, 5 – среднее количество рабочих дней в месяце.
Прямой фонд рассчитывается 3*6*7 (колонки)
Таблица 4.3.
Расчет фонда заработной платы подсобно-производственным рабочим
№ п/п |
Перечень |
Численность |
Категория |
Тс мес Тарифная ставка за месяц |
Тс дн тарифная ставка дневная |
Эффективный фонд рабочего времени предприятия |
Прямой фонд |
Доплаты |
|||||
Инфляция |
Совмещение |
Прочие |
|||||||||||
% |
Руб. |
% |
Руб. |
% |
Руб. |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
А |
|
|
|
|
|
|
|
Таблица 4.4.
Расчет фонда заработной платы обслуживающего персонала
№ п/п |
Перечень |
Численность |
Категория |
Тс мес Тарифная ставка за месяц |
Количество месяцев |
Прямой фонд |
Доплаты |
Годовой фонд |
|||||
Инфляция |
Совмещение |
Прочие (премия) |
|||||||||||
% |
Руб. |
% |
Руб. |
% |
Руб. |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
|
|
|
|
|
|
3*5*6 |
|
|
|
|
|
|
7+9+11+13 |
В этом же разделе необходимо рассчитать годовой фонд заработной платы рабочих в структуре заработной платы
Таблица 4.5.
№ п/п |
Структура |
Сумма, руб. |
1. |
Прямой фонд: |
|
|
а) заработная плата поваров |
См табл. 4.2. |
|
б) заработная плата подсобно-производственных рабочих |
См. табл. 4.3. |
2. |
Часовой фонд: |
|
|
Прямой фонд |
|
|
+ доплаты: |
|
|
Инфляция |
См. табл. 4.2, 4.3. |
|
Премия и т.д. |
См. табл. 4.2, 4.3. |
3. |
Дневной фонд: |
|
|
Часовой фонд |
|
|
+ доплаты (работа в празд.дни и другие) |
|
4. |
Годовой фонд: |
|
|
Дневной фонд |
|
|
+ доплаты за отпуск |
Дн*кол-во дней отпуска/ эффективный фонд предприятия |
Средняя заработная плата 1 рабочего в год = годовой фонд/ среднесписочный состав основных рабочих + подсобно-производственный персонал.