ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Кузбасский государственный технический университет»
Кафедра государственного и муниципального управления
Программа управленческой практики
для студентов специальности 080504
«Государственное и муниципальное управление»
Составитель И. А. Жигалова
Утверждена на заседании кафедры
Протокол № 10 от 19.03.2008
Рекомендована к печати
учебно-методической комиссии
специальности 080504
Протокол № 7 от 19.03.2008
Электронная копия находится
в библиотеке главного корпуса
ГУ КузГТУ
Кемерово 2008
Цель и задачи управленческой практики
Цель управленческой практики – овладение практическими навыками менеджера в различных областях профессиональной деятельности.
Задачи управленческой практики:
- закрепление на практике теоретических знаний по дисциплинам: «Теория управления», «Теория организации», Управление персоналом», «Разработка управленческих решений», «Система государственного управления», «Система муниципального управления» и др.;
- изучение сущности процесса управления в организации, анализ эффективности управления;
- освоение ролей менеджеров различных уровней управления на основе изучения их обязанностей, решаемых задач, прав и ответственности;
- приобретение навыков разработки управленческих решений по совершенствованию управления в организации.
Разнообразие объектов и процессов управления предопределяет особенности прохождения практики по технологиям менеджмента в различных организациях либо в отделах (подразделениях) крупных организаций.
Организация практики
В соответствии с графиком учебного процесса управленческая практика проходит после окончания 4 курса, продолжительность практики 3 недели.
Место прохождения практики и руководитель от ГУ КузГТУ закрепляются приказом ректора университета.
Содержание управленческой практики
1. Изучение внешней среды организации
Федеральное законодательство, регулирующее деятельность организации: Конституция Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации.
Региональное законодательство: Устав Кемеровской области, законы Кемеровской области.
Ведомственная (отраслевая) нормативная документация.
Нормативные документы организации: Устав, Положение, регламент и пр.
Место и роль организации в социально-экономическом развитии региона: характеристика основных факторов внешней среды организации (политические, экономические, социальные, научно-технические и другие факторы).
2. Анализ внутренней среды организации
Организационная структура управления организацией: вид структуры, порядок подчиненности и взаимодействия отдельных звеньев управления.
Оценка рациональности структуры управления относительно основной деятельности организации. Характеристика аппарата управления, оценка должностных инструкций и регламентов руководителей структурных подразделений на соответствие общей структуре управления.
Анализ стиля управления руководителей различного уровня в организации.
Анализ кадрового потенциала организации. Анализ трудовых отношений в организации. Порядок разрешения трудовых споров и конфликтов.
3. Оценка эффективности управления в организации
Оценка ресурсов управления в организации. Информационное обеспечение управления.
Анализ процесса разработки, применения и реализации управленческих решений в организации.
Система планирования в организации: методы планирования, структура планов, процесс разработки планов, анализ выполнения планов и программ.
Анализ процессов организации контроля, взаимодействия, координации деятельности в организации. Оценка системы стимулирования и мотивации в организации.
Проблемы, связанные с реализацией функций управления, и пути их решения, используемые в организации.
Анализ экономической и социальной эффективности управления в соответствии с показателями для оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти (Приложение 1).
Разработка управленческого решения по совершенствованию управления в организации.
4. Оформление и защита отчета по практике
Отчет по управленческой практике оформляется в печатном виде. Структура и содержание отчета должны соответствовать программе управленческой практики. Отчет должен быть заверен печатью и подписан руководителем организации, в которой студент проходил практику.
Отчет о практике защищается студентом в соответствии с утвержденным в ГУ КузГТУ порядком организации защиты отчетов по практике.
5. Выполнение индивидуальных заданий может происходить по инициативе студента, вуза либо организации, в которой студент проходит практику.