- •2. Які з нижче перелічених посад не належать до посад державних службовців?
- •4 Кого з перелічених нижче працівників можна віднести до державних службовців?
- •5. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби, передбачають:
- •6. Державний службовець має право:
- •7. Відповідно до Закону України «Про державну службу» підставами для визнання порушення порядку декларування доходів, які ведуть до припинення державної служби, є:
- •9. Визначте, які з перелічених характеристик державного службовця не охоплюються поняттям «посада»:
- •11. З якого моменту при вступі на державну службу виникають службові відносини?
- •12. Яку відповідальність нестиме державний службовець згідно з Кримінальним кодексом, якщо він отримав хабар в розмірі 300 неоподатковуваних мінімумів?
- •19. Право на державну службу мають громадяни, які:
- •20. Визначені Законом України «Про державну службу» етичні вимоги до державних службовців передбачають:
- •38. Запропонованим рівням посад у лівому стовпці підберіть відповідно типи посад із правого.
- •39. Підберіть твердження, яке характеризує цивільну відповідальність:
- •42. Стажування в державних органах можуть проходити:
- •44. При проведенні конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця рішення комісії про недопущення до конкурсу може бути оскаржене керівником протягом:
- •45. Чи може державний службовець бути позбавлений права на пенсій не забезпечення державного службовця?
- •54. Після досягнення граничного віку державні службовці:
- •55. Атестацію проходять:
- •56. На яких службовців апарату державних органів не поширюється дія Закону України «Про державну службу»?
- •57. У скількох примірниках за результатами атестації складається атестаційний лист ?
- •58. Визначіть, яке твердження правильне.
- •59. Визначіть, яке із перерахованих тверджень неправильне:
- •60. До державних службовців, крім дисциплінарних стягнень, передбачених чинним законодавством про працю, можуть застосовуватися такі заходи дисциплінарного впливу:
- •62. Що не може бути причиною відставки державного службовця?
- •64. Виберіть твердження, яке характеризує моральну свідомість:
- •65. Виберіть правильне твердження із наведених варіантів відповіді, що характеризує етику державного службовця:
- •76. У яких випадках може працювати на посаді начальника відділу в структурі управління у районній державній адміністрації особа, якщо відомо, що вона:
- •77. Що слід розуміти під етикою державного управління?
- •78. Чи законним буде рішення керівника не доплачувати надбавку працівникові, який виконував обов'язки тимчасово відсутнього працівника ?
- •80. До поданих у лівому стовпці методів управлінського впливу, які використовуються в державній службі, підберіть відповідні їм форми реалізації, подані в правому.
- •81. Які з перерахованих функцій не входять до компетенції координаційної ради при Президентові України ?
- •89. Яку посаду називають посадою омбудсмена ?
- •90. Які із перерахованих методів управління передбачають управлінський нагляд за своєчасним і правильним виконанням законодавчих та нормативних актів?
- •91. Чого не повинен містити етичний кодекс?
- •94. Хто присвоює ранги для посад і—II категорій?
- •95. Виберіть правильно представлений текст присяги.
- •104. Запропонованим напрямам реформування державної служби у лівому стовпці, що використовуються в зарубіжній практиці, підберіть відповідний інструментарій реалізації із правого.
62. Що не може бути причиною відставки державного службовця?
А. Принципова незгода з рішеннями державного органу чи посадової особи.
Б. Етичні перешкоди для перебування на державній службі.
В. Примушування державного службовця до виконання рішення державного органу чи посадової особи, яке суперечить чинному законодавству, що може заподіяти значної матеріальної або моральної шкоди державі, підприємствам, установам, організаціям або об'єднанням громадян, громадянину.
Г. Ініціатива керівника.
63. Що не включається до стажу державної служби? А. Час строкової військової служби.
Б. Час роботи на приватному підприємстві.
В. Час відпустки по догляду за дитиною (до шести років).
Г. Час роботи за кордоном за направленням державних органів.
64. Виберіть твердження, яке характеризує моральну свідомість:
А. Це сукупність певних норм, заборон та вимог, що регулюють людську діяльність і поведінку.
Б. Це свобода вибору, свобода волі, вчинки як елементарні форми людської діяльності; співвідношення мети і засобів діяльності, мотиву і результату моральної дії.
В. Це моральна сутність спілкування між людьми; відкритість і замкнутість, монологічність і діалогічність у процесі спілкування.
Г. Це повага, співчуття, любов як підвалини моральних відносин між людьми, етикет і культура спілкування.
65. Виберіть правильне твердження із наведених варіантів відповіді, що характеризує етику державного службовця:
А. Це елементарна форма моральної вимоги, яка є певним взірцем поведінки, що відбиває усталені потреби людського співжиття і відносин та має обов'язковий характер.
Б. Це система придатних і глибоко усвідомлених норм поведінки, певний порядок дій, правил взаємин і принципів державно-службових відносин, що належать даному суспільству і є нормами загальнолюдської моралі.
В. Професіоналізм та ефективність роботи державного службовця, які є показником його моральності, вірності професійному обов'язку.
Г. Це імперативність, тобто обов'язковість, яка має не гіпотетичний, умовний, а категоричний характер.
66. До поданих у лівому стовпці методів управлінського впливу на функціонування державної служби підберіть наведені в правому стовпці інструменти реалізації.
А. Економічні(5). 1. Заборона.
Б. Адміністративні(1,2,4,7). 2. Дозвіл.
В. Політичні(3). 3. Репресія.
Г. Ідеологічні(9,8). 4. Інспектування.
Д. Соціально-психоло- 5. Матеріальна допомога.
гічні.(6,) 6. Розробка управлінської концепції.
Організаційна координація.
Відстоювання засад бюрократизму.
Підтримка правлячої політичної сили.
67. До поданих у лівому стовпці методів управлінського впливу на функціонування державної служби підберіть наведені в правому стовпці інструменти реалізації.
А. Адміністративний 1. Перевірити, які законодавчо
контролінг.(3) передбачені функції апарату місцевої
Б. Адміністративний держадміністрації не враховані
аудит.(2) в положеннях про структурні
В. Функціональний(1) підрозділи.аналіз.
2. Перевірити пріоритетність
розподілу та ефективність використання державних коштів.
3. Консультативна підтримка у сфері маркетизації та менеджеризації.
68. За стаж роботи в органах виконавчої влади розмір щомісячної над бавки становить (виберіть правильні твердження):
А. Понад 3 роки — 10 % посадового окладу.
Б. Понад 5 років — 20 % посадового окладу.
В. Понад 15 років — ЗО % посадового окладу.
Г. Понад 20 років — ЗО % посадового окладу.
Д. Понад 25 років — 40 % посадового окладу.
69. Виберіть статті, які не входять до плану асигнувань бюджетної уста нови.
А. Оплата праці працівників бюджетних установ.
Б. Нарахування на заробітну плату.
В. Кошти на стажування державним службовцям.
Г. Оплата комунальних послуг та енергоносіїв.
Д. Поточні трансферти.
Е. Капітальні витрати.
70. Виберіть форми прояву індивідуального контролю (самоконтролю) у системі державної служби:
А. Фінансова звітність за місцем служби щодо відомостей про особисті доходи та майновий стан.
Б. Звернення та заяви громадян.
В. Інспектуванню.
Г. Проходження випробувального терміну.
Д. Атестація.
Е. Щорічна оці' жа роботи державного службовця.
71. Чи має право претендент на державну посаду оскаржувати рішення конкурсної комісії ?
А. Так він таке право має здійснити будь-коли.
Б. Ні він такого права не має.
В. Він таке право має, якщо пройшло не більше місяця.
Г. Він таке право має, якщо пройшло не більше трьох днів.
72. Чи можуть дані фінансового контролінгу оприлюднюватися?
А. Ні, дана інформація є конфіденційною.
Б. Так, можуть.
В. Можуть тільки визначеному колу осіб.
Г. Можуть за умови попереднього погодження з керівництвом ступеня конфіденційності інформації.
73. Чи може державний службовець отримувати надбавки за особливо відповідальні завдання ?
А. Так, може, у розмірі 10 % від посадового окладу.
Б. Так, може, у розмірі 50 % від посадового окладу з врахуваннями надбавок за ранг та спеціальні звання.
В. Так, може, у розмірі 50 % від посадового окладу.
Г. Так, може, у розмірі 20 % від посадового окладу з врахуваннями
надбавок за ранг та спеціальні звання.
74. Яким чином здійснюється преміювання працівників? А. Відповідно до їх особистого вкладу.
Б. У межах фонду преміювання.
В. Відповідно до їх особистого вкладу в результати роботи у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі тримісячного фонду оплати праці.
Г. Відповідно до їх особистого вкладу в результати роботи у межах фонду преміювання, утвореного у розмірі шестимісячного фонду оплати праці.
75. Які види відповідальності нестиме державний службовець за несвоєчасне подання звітів про виконання управлінського рішення?
А. Адміністративну.
Б. Дисциплінарну.
В. Кримінальну.
Г. Субсидіарну.