- •2. Які з нижче перелічених посад не належать до посад державних службовців?
- •4 Кого з перелічених нижче працівників можна віднести до державних службовців?
- •5. Обмеження, пов'язані з проходженням державної служби, передбачають:
- •6. Державний службовець має право:
- •7. Відповідно до Закону України «Про державну службу» підставами для визнання порушення порядку декларування доходів, які ведуть до припинення державної служби, є:
- •9. Визначте, які з перелічених характеристик державного службовця не охоплюються поняттям «посада»:
- •11. З якого моменту при вступі на державну службу виникають службові відносини?
- •12. Яку відповідальність нестиме державний службовець згідно з Кримінальним кодексом, якщо він отримав хабар в розмірі 300 неоподатковуваних мінімумів?
- •19. Право на державну службу мають громадяни, які:
- •20. Визначені Законом України «Про державну службу» етичні вимоги до державних службовців передбачають:
- •38. Запропонованим рівням посад у лівому стовпці підберіть відповідно типи посад із правого.
- •39. Підберіть твердження, яке характеризує цивільну відповідальність:
- •42. Стажування в державних органах можуть проходити:
- •44. При проведенні конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця рішення комісії про недопущення до конкурсу може бути оскаржене керівником протягом:
- •45. Чи може державний службовець бути позбавлений права на пенсій не забезпечення державного службовця?
- •54. Після досягнення граничного віку державні службовці:
- •55. Атестацію проходять:
- •56. На яких службовців апарату державних органів не поширюється дія Закону України «Про державну службу»?
- •57. У скількох примірниках за результатами атестації складається атестаційний лист ?
- •58. Визначіть, яке твердження правильне.
- •59. Визначіть, яке із перерахованих тверджень неправильне:
- •60. До державних службовців, крім дисциплінарних стягнень, передбачених чинним законодавством про працю, можуть застосовуватися такі заходи дисциплінарного впливу:
- •62. Що не може бути причиною відставки державного службовця?
- •64. Виберіть твердження, яке характеризує моральну свідомість:
- •65. Виберіть правильне твердження із наведених варіантів відповіді, що характеризує етику державного службовця:
- •76. У яких випадках може працювати на посаді начальника відділу в структурі управління у районній державній адміністрації особа, якщо відомо, що вона:
- •77. Що слід розуміти під етикою державного управління?
- •78. Чи законним буде рішення керівника не доплачувати надбавку працівникові, який виконував обов'язки тимчасово відсутнього працівника ?
- •80. До поданих у лівому стовпці методів управлінського впливу, які використовуються в державній службі, підберіть відповідні їм форми реалізації, подані в правому.
- •81. Які з перерахованих функцій не входять до компетенції координаційної ради при Президентові України ?
- •89. Яку посаду називають посадою омбудсмена ?
- •90. Які із перерахованих методів управління передбачають управлінський нагляд за своєчасним і правильним виконанням законодавчих та нормативних актів?
- •91. Чого не повинен містити етичний кодекс?
- •94. Хто присвоює ранги для посад і—II категорій?
- •95. Виберіть правильно представлений текст присяги.
- •104. Запропонованим напрямам реформування державної служби у лівому стовпці, що використовуються в зарубіжній практиці, підберіть відповідний інструментарій реалізації із правого.
11. З якого моменту при вступі на державну службу виникають службові відносини?
А. З моменту прийняття присяги державним службовцем.
Б. З моменту подання заяви на конкурс для вступу на державну
службу.
В. З моменту видання наказу про зарахування на посаду державного
службовця.
Г. З моменту участі у конкурсі на обіймання вакантної посади.
12. Яку відповідальність нестиме державний службовець згідно з Кримінальним кодексом, якщо він отримав хабар в розмірі 300 неоподатковуваних мінімумів?
А. Позбавленням волі на термін від 2 до 5 років з позбавленням права займатися певною діяльністю протягом 3 років.
Б. Позбавленням волі на термін від 5 до 10 років з позбавленням права займатися певною діяльністю протягом 3 років з конфіскацією майна.
В. Штраф у 1500 неоподатковуваних мінімумів.
Г. Позбавленням волі на термін від 8 до 12 років з позбавленням права займатися певною діяльністю протягом 3 років з конфіскацією майна.
13. Д° немайнових прав державних службовців належать:
А. Право на збільшення грошового утримання з урахуванням результатів і стажу роботи.
Б. Право на повагу до особи державного службовця.
В. Право на пенсійне забезпечення.
Г. Право на виплату щорічної матеріальної допомоги на оздоровлення.
14. Визначте права, якими характеризується службовий статус держав них службовців:
А. Право вільно обирати і бути обраним до органів державної влади та органів місцевого самоврядування.
Б. Право на відпочинок.
В. Видавати накази, які підлягають виконанню всіма, кому вони адресовані.
Г. Право на додаткову відпустку в розмірі 15 календарних днів за наявності відповідного стажу державної служби (понад 10 років).
15. Зміна керівника або складу державного органу може бути підста вою для:
А. Проведення позачергової атестації державних службовців.
Б. Звільнення державних службовців патронатної служби.
В. Проведення службового розслідування.
Г. Оголошення конкурсу на вакантну посаду.
16. На кожну посаду державного службовця формується кадровий резерв у кількості осіб не менше:
А. Одного працівника.
Б. Двох працівників.
В. Трьох працівників
Г. П'яти працівників.
17. Якщо державний службовець перейшов на посаду нижчої категорії:
А. За ним зберігається присвоєний ранг.
Б. Йому присвоюється нижчий ранг у межах відповідної категорії
посад.
В. Його позбавляють права на щорічну оплачувану відпустку.
Г. Він підлягає терміновій атестації.
18. Державний службовець має право на: А. Участь у страйках.
Б. Членство у профспілкових організаціях.
В. Безоплатне обслуговування у готелях та всіх видах транспорту під
чає відрядження. –
Г. 1а додаткову оплачувану відпустку в розмірі ЗО календарних днів.
19. Право на державну службу мають громадяни, які:
А. Отримали відповідну освіту і професійну підготовку.
Б. Пройшли певну процедуру, передбачену Кабінетом Міністрів
України.
В. За віком не молодші 18 років.
Г. Мають українське громадянство.
20. Визначені Законом України «Про державну службу» етичні вимоги до державних службовців передбачають:
А. Сумлінне виконання своїх службових обов'язків та шанобливе ставлення до громадян і колег при наданні управлінських послуг.
Б. Проведення агітації на підтримку політичних партій та рухів за місцем роботи державного службовця.
В. Бюрократичне ставлення до громадян, керівників і співробітників, дотримання жорсткого стилю спілкування.
Г. Погрози на адресу колег за невиконання управлінських рішень.
21. У разі сумніву щодо відповідності чинному законодавству отриманого доручення державний службовець зобов'язаний насамперед невідкладно, в письмовій формі доповісти про це:
А. Посадовій особі, яка дала це доручення.
Б. Посадовій особі вищій, ніж та, котра дала доручення.
В. Органи виконавчої служби.
Г. Органи внутрішніх справ.
22. Ранги державних службовців присвоюються особам, які приймаються на посади з випробувальним терміном:
А. При прийнятті на державну службу.
Б. Після успішного проходження державним службовцем випробувального терміну.
В. Після стажування.
Г. Після однорічного стажу роботи.
23. Якщо посада до кадрового резерву, на яку зараховано працівника, стає вакантною, то він:
А. Переводиться на неї автоматично.
Б. Має переважне право на її заміщення.
В. Бере участь у конкурсі на дану посаду і має переважне право на її
заміщення.
Г. Зараховується на дану посаду наказом керівника.
24. Оголошення про конкурс на вакантну посаду подається:
А. У наказі по державному органу, в якому проводиться конкурс.
Б. У державні засоби інформації за місяць до конкурсу.
В. У місцеві засоби інформації за місяць до проведення конкурсу.
Г. На веб-сайті органу за 2 тижні до проведення конкурсу.
25. Згідно із законодавством просування по службі державного службовця може здійснюватися за рішенням керівника без конкурсного відбору у випадках:
А. Коли державний службовець має стаж роботи не менше 10 років.
Б. Коли він є випускником вузу четвертого рівня акредитації.
В. Коли державні службовці пересувалися на відповідних посадах у державних органах і проводяться до новостворених органів державної виконавчої влади і місцевого самоврядування.
Г. Коли державний службовець працює на керівних посадах.
26. Що ви розумієте під поняттям «просування по службі»?
А. Присвоєння почесних винагород.
Б. Обіймання більш високої посади, або присвоєння державному службовцю більш високого рангу.
В. Перехід на роботу з центральних до районних органів виконавчої влади.
Г. Стажування за кордоном.
27. Рішення про проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців приймається:
А. Керівником органу, в якому оголошується конкурс.
Б. Головним управлінням державної служби при КМ України.
В. Керівником органу, вищого за той, у якому проводиться конкурс. - Г. Начальником підрозділу, на посаду якого оголошується конкурс.
28. При проведенні конкурсу на заміщення посад державних службовців дані про вакансії підлягають публікації не пізніше як:
А. За один місяць до проведення конкурсу.
Б. За десять днів до проведення конкурсу.
В. За тиждень до проведення конкурсу.
Г. За два місяці.
29. У разі, коли при проведенні конкурсу на заміщення посад декілька учасників отримали рівну кількість голосів або жоден не отримав більшості голосів:
А. Пріоритет надається кандидату з більшим стажем державної служби. Б. Пріоритет надається кандидату, який є співробітником органу,
у якому проводиться конкурс. В. Пріоритет надається особі, зарахованій до кадрового резерву. Г. Пріоритет надається особі, яка має рекомендаційні листи з баз стажування.
30. Виберіть основні критерії, якими користуються кадрові служби при доборі на посади державних службовців:
А. Спеціальні рекомендаційні листи.
Б. Кваліфікаційні вимоги.
В. Особисті якості.
Г. Фахова освіта та досвід роботи.
Д. Вік.
Е. Мотивація.
31. При перевищенні посадових повноважень, які привели до завдання шкоди окремим громадянам, державний службовець:
А. Карається виправними роботами на термін 2 років.
Б. Обмеженням волі на термін від 2 до 5 років з позбавленням можливості працювати на державній службі протягом наступних 3 років.
В. Обмеженням волі на термін від 3 до 8 років з позбавленням можливості працювати на державній службі протягом наступних 3 років.
Г. Карається виправними роботами на 1 рік.
32. Чи потрібно атестувати працівників у щойно створених державних органах?
А. Так, потрібно.
Б. Потрібно, якщо з часу попередньої атестації пройшло більше З років.
В. У щойно створених державних органах працівники проходять першу атестацію через 5 років.
Г. Ні, не потрібно.
33. Засідання атестаційної комісії вважається правоздатним, якщо на ньому присутні:
А. Усі члени комісії.
Б. 2/3 складу комісії.
В. 1/2 складу комісії.
Г. 1/3 складу комісії.
Нет правильной, должно быть 3/4
34. Чи має право атестаційна комісія проводити атестацію за відсутності державного службовця?
А. Має право.
Б. Не має права.
В. Має право за відсутності державного службовця без поважних
причин.
Г. Має право за його попередньої згоди.
35. Якщо при проведенні конкурсу на заміщення посади в державній установі претенденти мають рівні шанси, то:
А. Конкурс оголошують еще раз.
Б. Проводять переекзаменування.
В. Проводять додаткову співбесіду.
Г. Беруть того, у кого більший досвід роботи.
36. Атестації не підлягають наступні категорії державних службовців:
А. Державні службовці патронатної служби.
Б. Особи, які перебувають на посаді менше 2-х років.
В. Молоді спеціалісти, що пройшли підготовку за спеціальностями,
професійно спрямованими на державну службу.
Г. Державні службовці органів виконавчої влади.
37. Яке з перерахованих тверджень неправильне?
А. Термін і графік проведення атестації доводяться до відома державних службовців органів виконавчої влади, призначених на посаду Кабінетом Міністрів України, за місяць до проведення атестації.
Б. На кожну державну посаду формується кадровий резерв не менше як дві особи.
В. Вагітні жінки проходять атестацію за бажанням.
Г. Державний службовець дає щорічну оцінку виконанню своїх обов'язків.