Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория организации упп.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
07.09.2019
Размер:
492.03 Кб
Скачать

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ

( образована в 1953 году)

__________________________________________________________

Кафедра организации производственной и коммерческой деятельности

Дистанционное Орган.- 1.22.0611.очн.плн.

обучение Орган.- 1.22.0611.зчн.плн.

Орган.- 1.22.0611.зчн.сфо.

Г.Г.Кузнецов

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебно-практическое пособие

для студентов специальности «Менеджмент»

всех форм обучения

www.msta.ru

Москва – 2004

УДК 338

© Кузнецов Г.Г. Теория организации. Учебно-практическое пособие.

- М., МГТА, 2004.

В учебно-практическом пособии в кратком виде освещены общие основы учебной дисциплины “Теория организации” для системы дистанционного обучения студентов всех форм обучения по специальности “Менеджмент” в соответствии с Государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования.

Составитель: доцент, к.э.н. Кузнецов Геннадий Григорьевич

Рецензенты: к.э.н. Холодов В.В., к.э.н. Полунин Г.А.

Редактор: Свешникова Н.И.

ISBN

© Московская государственная технологическая академия, 2004

109004,Москва,Земляной вал, 73

Содержание

стр.

Тема 1. Теория организации и ее место в системе научных знаний ................

5

1.1. Сущность понятия “организация” ......................................................

5

1.2. Содержание теории организации .......................................................

6

Тема 2. Развитие теории организации ................................................................

9

2.1.Зарубежные исследования ...................................................................

9

2.2. Отечественный опыт теории и практики ...........................................

9

Тема 3. Организация как система ........................................................................

13

3.1. Производство как социально-экономическая система .....................

13

3.2. Управляющая и управляемая системы ..............................................

14

Тема 4. Классификация организаций ..................................................................

17

Тема 5. Организация и управление .....................................................................

21

5.1. Место управления в организационных процессах и структурах ....

21

5.2. Управление организациями ................................................................

24

5.2.1. Управление техникой и людьми ......................................................

24

5.2.2 Целевое управленческое воздействие ..............................................

24

5.2.3. Организационный порядок ..............................................................

25

5.2.4. Самоорганизация ...............................................................................

26

5.2.5. Интеграция управления ....................................................................

26

Тема 6. Организационная культура…………………………………………….

29

6.1. Особенность культуры управления ………………………………...

29

6.2. Основные элементы культуры управления ………………………..

30

6.3. Стиль работы руководителя ………………………………………...

32

6.4. Требования к современному руководителю ……………………….

34

Тема 7. Законы организации ……………………………………………………

36

7.1. Общие понятия о зависимостях, законах и закономерностях организации………………………………………………………………..

36

7.2. Закон синергии ……………………………………………………….

36

7.3. Закон самосохранения ……………………………………………….

37

7.4. Закон развития ……………………………………………………….

38

7.5. Закон информированности – упорядоченности ……………………

39

7.6. Закон единства анализа и синтеза …………………………………..

40

7.7. Закон композиции и пропорциональности …………………………

41

7.8. Специфические законы социальной организации …………………

41

Тема 8. Принципы организации ………………………………………………..

45

8.1. Принципы статической и динамической организации ……………

45

8.1.1. Принципы приоритета …………………………………………….

45

8.1.2. Принципы соответствия …………………………………………..

46

8.2. Принципы формирования процесса организации …………………

47

8.3. Принципы рационализации …………………………………………

49

8.3.1. Философия рационализации ………………………………………

49

8.3.2. Элементы рационализма деятельности организации ……….

49

8.3.3. Нормативный метод измерения производительности организационных систем ………………………………………………...

50

8.3.4. Кружки качества …………………………………………………..

50

Тема 9. Проектирование организационных систем …………………………...

51

9.1. Принципы построения экономических организационных систем..

51

9.2. Этапы разработки экономических организационных систем …….

54

9.2.1. Определение социальной потребности и постановка проблемы..

54

9.2.2. Определение цели создания экономической организационной системы и критерия эффективности ……………………………………

54

9.2.3. Исследование проблемы (потребности) ………………………….

55

9.2.4. Определение границ (состава) потенциального объекта управления ………………………………………………………………..

55

9.2.5. Выбор границ (состава) объекта управления ……………………

55

9.2.6. Проведение обследования объекта управления, подготовка технического задания и дальнейшие этапы разработки системы ……..

55

9.3. Вопросы организации работ по созданию экономических организационных систем ………………………………………………...

55

9.4. Главные структурные составляющие социальной организации ….

56

9.5. Структура и функции «ядра» организации ………………………...

58

Тема10.Совершенствование функционирования и управления организационной системой……………………………………………….

61

10.1. Построение автоматизированной информационной системы для «ядра» организации ………………………………………………………

61

10.2. Функционально-диагностический метод совершенствования управления проблемами организации …………………………………..

64

Тема 11. Субъекты организаторской деятельности …………………………..

67

11.1. Характер и содержание деятельности субъекта социального управления ………………………………………………………………..

67

11.2. Отношения между субъектом и объектом социального управления ………………………………………………………………..

67

11.3. Государство как субъект социального управления ………………

68

11.4. Самоуправленческие отношения ………………………………….

70

Список основной и дополнительной литературы ……………………………..

73