Тема 2. Психическая структура личности и практика

делового общения (2 часа)

2.1 Вопросы

1. Структура психики по З.Фрейду.

2. Модель психической структуры личности в аналитической психологии К.Юнга.

3. Гуманистический и когнитивный подходы к пониманию психики личности.

4. Социально – психологический практикум (тесты, упражнения, игры).

2.2 Контрольные вопросы для выявления коммуникативной

компетентности

1. Каковы особенности психической структуры личности в психоанализе З.Фрейда?

2. Какое значение имеет бессознательное в практике делового общения?

3.Что такое «коллективное бессознательное» и какова его роль в аналитической психологии К.Юнга?

4. Как трактует Юнг проявление совести в деловом общении?

5. Объясните взаимосвязь систем психики в концепции психической структуры К.Юнга.

6. Как проявляют себя в деловом общении мыслительный, ощущающий, эмоциональный и интуитивный типы партнеров?

7. Каково содержание закона конгруэнтности и какова его роль в деловом общении?

8. Что означает понятие «личностный конструкт» в теории Келли?

9. Какие психологические типы личности выделяют Кречмер, Хорни?

2.3 Задание для срс (2часа)

1. Выполните тесты:

1. К ошибочным действиям делового партнера относятся:

а) оговорки;

б) архетипы;

в) очитки;

г) забывания;

д) влечения.

2. Предсознательное как система психики деловых партнеров включает психические процессы:

а) памяти;

б) мышления;

в) чувствования;

г) предвосхищения.

3. К механизмам психологической защиты деловых партнеров относятся:

а) сублимация;

б) индивидуализация;

в) проекция;

г) психическая инфляция;

д) рационализация.

4. Экстравертивная установка личности направлена:

а) на внешние объекты;

б) на свои собственные суждения и ощущения;

в) на других субъектов общения.

5. К рациональным психическим функциям делового партнера относятся:

а) мыслительная;

б) ощущающая;

в) интуитивная;

г) чувствующая.

6. Установите соответствие между системами психической структуры личности и психологами, разработавшими эти системы:

Психолог	Система психики
	«Сверх-Я»	«Оно»	Персона	«Эго-Я»	Самость	Тень
	А	Б	В	Г	Д	Е
1. З.Фрейд
2. К.Юнг

7. Архетипы в деловом общении реализуются как:

а) бессознательные образцы инстинктивного поведения;

б) архетипические образы;

в) спонтанная предрасположенность деловых партнеров к определенному восприятию;

г) эмоциональные реакции.

8. Анима – это архитипический образ женского начала в мужчине – партнере?

а) да;

б) нет.

9. Выделите потрясения, которые могут возникнуть в деловом общении:

а) личностная инфляция;

б) синдром ригидности;

в) индивидуализация;

г) частичная диссоциация.

10. Каким образом может проявиться высшая сфера бессознательного

«Сверх-Я» в деловом общении:

а) осуществлении нравственного контроля за поведением партнера;

б) предпочтении более «выгодного» партнера;

в) отказе от деловой операции, связанной с финансовыми нарушениями;

г) нарушении деловой этике.

11. Бессознательное в деловом общении проявляется в:

а) оговорках;

б) обмолвках;

в) затянувшихся паузах;

г) осознанных мотивациях;

д) продуманных репликах.

12. Коллективное бессознательное в деловом общении может проявляться в:

а) непроизвольных спонтанных психических образах;

б) бессознательных моральных психических образах;

в) осознанных психических переживаниях;

г) в символизме передаваемой информации.

13. Приведите в соответствие типы модальных деловых партнеров со способами восприятия ими и нформации:

Типы модальных партнеров	Способы восприятия
	Посредством слуховых ощущений	Посредством зрительных образов	Посредством осязательных и телесных ощущений
	А	Б	В
1.Визуальный
2.Аудиальный
3.Кинестетичеcкий

2. Задание. Внесите в глоссарий и выучите наизусть основные понятия и термины темы: «анима», «анимус», «архетипические образы», «архетипы», «бессознательное», «влечения», «комплексы», «оговорки», «предсознательное», «самость», «персона», «интроверсия», «экстраверсия», «индивидуализация», «конгруэнтность», «конструкт».

3. Используя типологию личностей, предложенную К. Юнгом, попробуйте проанализировать поведение деловых партнеров – государственных служащих в различных ситуациях. Приведите примеры.

4. Поразмышляйте над высказыванием К.Юнга «нет такого безумия, жертвой которого не становились люди под влиянием архетипа». На Ваш взгляд, какую роль, в настоящее время, играет «архетип Совести» в деловом общении в сфере государственного и муниципального управления? Аргументируйте свой ответ.

5. Подумайте, какие негативные проявления могут возникнуть при нарушении границ между бессознательным, предсознательным и сознательным в психике личности делового партнера, представляя при этом в качестве делового партнера – чиновника.