3.2 Оценка стоимости разработки программного продукта

Себестоимость разработки ПС определяется по формуле (4):

Спс=Сз+ЕСН+Сн+Сэ,

(4)

где С_з - заработная плата разработчиков ПС, р;

ЕСН - единый социальный налог, р.; С_н -накладные расходы, р.; С_э - затраты на содержание и эксплуатацию вычислительных средств.

3.2.1 Расчет заработной платы разработчика

Заработная плата включает в себя основную и дополнительную заработную плату и определяется по формуле (5):

Сз=Зо+Зд

(5)

где 3_о - основная заработная плата, руб., 3_д - дополнительная заработная плата, р.

Заработная плата основная включает в себя заработную плату по договору и премию (если она предусмотрена действующей системой оплаты труда) и рассчитывается по формуле (6):

Зо=Зт+ Зп ,

(6)

где З_т - заработная плата по договору, р., З_п - премия (в выпускной квалификационной работе может быть принята в размере 30% от заработной платы по договору).

Заработная плата по договору определяется по формуле (7):

Зт=TРобщ.*Зтс ,

(7)

где З_гс -тарифная ставка программиста, р., TРобщ. – общая трудоемкость создания программной системы.

Средняя месячная тарифная ставка программиста составляет в среднем 20000 р. Произведем расчет по формуле (7) для трех значений трудоемкости разработки – пессимистического, наиболее вероятного и оптимистического.

З_{т песс.}=З_гс *8.5=170000 р. З_{т вер.}=З_гс *7.5=150000 р. З_{т опт.}=З_гс *6.7=134000 р.

З_{п песс.}=0.3*З_{т песс.}=51000 р. З_{п вер.}=0.3*З_{т вер.}=50000 р. З_{п опт.}=0.3*З_{т опт.}=40200 р.

Используя формулу (6) получается:

З_{о песс.}=З_{т песс.} +З_{п песс.}=221000 р. З_{о вер.}=З_{т вер.} +З_{п вер.}=200000 р.

З_{о опт.}=З_{т опт.} +З_{п опт.}=174200 р.

Дополнительная заработная плата З_д устанавливается в процентах от основной. В выпускной квалификационной работе принимать З_д в размере 10% от основной заработной платы.

З_{д песс.} = 0.1* З_{о песс.} = 22100 р.

З_{д вер.} = 0.1* З_{о вер.} = 20000 р.

З_{д опт.} = 0.1* З_{о опт.} = 17420 р.

По формуле (5) полная заработная плата в каждом из трех случаев составит:

С_{з песс.}= З_{о песс.}+З_{д песс.} = 243100 р.

С_{з вер.}= З_{о вер.}+З_{д вер.} = 220000 р.

С_{з опт.}= З_{о опт.}+З_{д опт.} = 191620 р.

3.2.2 Расчет единого социального налога

Единый социальный налог составляет:

ЕСН. =Несн* Сз

(8)

Где Н_есн - ставка единого социального налога (0.262).

Используя формулу (8) для каждого из 3 вариантов получается:

ЕСН_песс. =Н_есн* С_{з песс} =0,262*243100 = 63692.2 р.

ЕСН_вер. =Н_есн* С_{з вер.} =0,262*220000 = 57640 р.

ЕСН_опт. =Н_есн* С_{з опт.} =0,262*191620 = 50204.4 р.

3.2.3 Расчет накладных расходов

Накладные расходы - это расходы на управление и хозяйственное обслуживание. Величина накладных расходов устанавливается в процентах от основной заработной платы. Процент накладных расходов К_н принимается исходя из конкретных условий деятельности организации, в которой выполняется выпускная квалификационная работа. В работе, выполненной на кафедре, он может быть принят в размере К_н=100% от основной заработной платы. Вследствие этого накладные расходы равны основной заработной плате.

С_{н песс.} = З_{о песс.} = 221000 р.

С_{н вер.} = З_{о вер.} = 200000 р.

С_{н опт.} = З_{о опт.} = 174200 р.