- •1 Общий раздел
- •1.1 Назначение и характеристика сто и подразделения, которое проектируется
- •1.2 Обоснование проекта
- •1.3 Режим работы подразделений сто
- •2 Технологический раздел
- •2.3 Расчёт общей трудоёмкости работ то и тр на сто
- •2.6 Расчёт числа постов, линий и рабочих мест
- •2.9 Расчёт площади подразделения
- •3. Конструкторский раздел
- •4 Организационный раздел
- •4.2 Технологические связи проектируемого подразделения с другими подразделениями сто
- •4.3 Мероприятия по научной организации работы, предусмотренные проектом
- •5.3 Электробезопасность
- •5.5 Противопожарная защита
- •5.6 Мероприятия по охране окружающей среды
- •6 Экономический раздел
- •6.3 Финансовые показатели проекта
1.3 Режим работы подразделений сто
Режим работы предприятия не должен противоречить законодательству Украины, а так же должен удовлетворять клиентов и быть эффективным с экономической точки зрения.
Режим работы СТОА зависит от следующих факторов: размера, от вида работ и назначения.
Все участки и подразделения предприятия СП «Мастер-сервис» работают 305 дней в году с 9:00 до 20:00 в полторы смены с выходными днями в воскресение. Участок после реконструкции будет работать в таком же режиме.
2 Технологический раздел
2.1 Выбор и обоснование региона и моделей, которые обслуживается на СТО
Город Днепропетровск является одним из крупных индустриальных центров Украины, по этому здесь эксплуатируются сотни тысяч легковых автомобилей среди которых не мало автомобилей марки BMW. СП «Мастер-сервис» является официальным дилером фирмы BMW в Днепропетровской области, занимается продажей, предпродажной подготовкой, диагностикой, гарантийным и после гарантийным обслуживанием как текущим так и техническим.
Количество обслуженных автомобилей в год составляет 3120 единиц, из них большого класса 1248 автомобилей в год и среднего класса 1872 автомобиля в год.
СП «Мастер-сервис» является фирменным СТО, здесь обслуживаются все модели только одной марки автомобилей BMW, по этому место его расположения играет не слишком большую роль, но СТО должно находится в черте города, иметь хороший подъезд и обозначаться указателями.
2.2 Расчет общего годового пробега автомобилей, которые обслуживаются на СТО
Данные об автомобилях которые обслуживаются на СП «Мастер-сервис», основываясь на различных данных станции технического обслуживания, подробно показаны ниже в Таблице 2.1
Таблица 2.1 – данные об обслуживающихся автомобилях.
класс, автомобилей |
Доля % |
количество автомобилей |
среднегодовой пробег, км. |
общий пробег, км. |
|
Средний класс. |
60 |
1872 |
14000 |
26208000 |
|
Большой класс. |
40 |
1248 |
14000 |
17472000 |
|
Итого |
100 |
3120 |
|
43680000 |
2.3 Расчёт общей трудоёмкости работ то и тр на сто
Определяем годовой объём работ, выполняемых на СТОА .
Aср.к*L*tср.к |
+ |
Aб.к * L * tб.к |
1000 |
1000 |
Тобщ.= чел-ч;
где Аср.к = 1872 – число автомобилей, среднего класса, обслуживающихся на СТО за год. [ данные СТО];
Аб.к = 1248 – число автомобилей, большого класса, обслуживающихся на СТО за год. [ данные СТО];
L = 14000 км. – среднегодовой пробег автомобилей обслуживающихся на СТО. [ данные СТО];
tср.к = 1,5 чел-ч – средняя удельная трудоемкость работ ТО и ТР, на один автомобиль. [2. с. 135];
tб.к = 2 чел-ч – средняя удельная трудоемкость работ ТО и ТР, на один автомобиль. [2. с. 135];
1872 14000 1,5 |
+ |
1248 14000 2 |
1000 |
1000 |
Тобщ. = =74256
2.4 Расчёт годовой трудоёмкости подразделения и распределяем её по видам работ, агрегатам и узлам
Определяем трудоёмкость ТР на СТО.
Тобщ. * Стр. |
100 |
где Стр. = 26% - процент трудоемкости работ ТР. [2. с. 227]
74256 * 26 |
100 |
Ттр.= = 19306 чел-ч;
2.5 Расчёт необходимого количества рабочих
2.5.1 Определяем штатное число работников.
Ттр. |
Фдрв. * Ке. |
Ршт. = чел;
где Фдрв. – действующий фонд рабочего времени одного рабочего.
Ке. = 1,01 – коэффициент перевыполнения норм выработки.
2.5.2 Определяем действующий фонд рабочего времени.
Фдрв. = Фпрв. - ( Nно. + Nув.) * Тнед. час;
где Фпрв. = 2002 час. – плановый фонд рабочего времени;
Nно. = 4 нед. – продолжительность отпуска;
Nув. = 1 нед. – средняя продолжительность отсутствия рабочего по уважительной причине;
Фдрв. = 2002 – ( 4 + 1) * 40 = 1820 час.
19306 |
1802 * 1,01 |
Ршт.= = 10,6 чел.
2.5.3 Определяем явочную численность рабочих.
Ттр. |
Фпрв. * Ке. |
Ряв. = ; чел.
19306 |
2002 * 1,01 |
Ряв.= = 9,5 чел;
Принимаем 10 человек.