16.3. Порядок нарахування індексації заробітної плати.

Індексація грошових доходів населення - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, який дає можливість частково або повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів та послуг. Необхідність індексації грошових доходів населення не залежить від того, чи своєчасно виплачується заробітна плата. Тому питання індексації грошових доходів населення стосується всіх суб'єктів підприємницької діяльності, які використовують найману працю.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, отримані на території України в гривнях, які не маю разового характеру. При цьому індексується не вся сума доходу, а тільки в межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

Індексації підлягають оплата праці за виконану роботу відповідно тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, передбачені законодавством, а також інші компенсаційні виплати, які мають постійний характер, сума допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку. Індексації не підлягають:

доходи громадян від здачі в оренду майна, від продажу акцій та інших цінних паперів, ведення

сільського (фермерського) господарства, особистого підсобного господарства, підприємницької

діяльності,

оплата перших п'яти днів тимчасової втрати непрацездатності за рахунок коштів роботодавця,

допомога по тимчасовій непрацездатності,

допомога по вагітності та родам,

допомога на поховання,

цільова разова матеріальна допомога,

одноразова допомога при виході на пенсію, винагороди по результатам роботи за рік.

індексація грошових доходів населення проводиться у випадку, якщо величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлено на рівні 101%. При цьому підвищення доходів громадян

у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем, у якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін.

Базовим місяцем для розрахунку індексу споживчих цін з наростаючим підсумком є:

місяць створення підприємства,

місяць прийому працівника на підприємство,

місяць перевищення індексом споживчих цін порога індексації (101%),

місяць підвищення заробітної плати на підприємстві.

В базовому місяці індекс інфляції для подальшого розрахунку індексу споживчих цін з наростаючим підсумком приймається на рівні 100%. З наступного за базовим місяцем починається розрахунок нового індексу споживчих цін з наростаючим підсумком.

З метою полегшення процедури нарахування індексації в бухгалтерських виданнях публікують спеціальні таблиці, що допомагають здійснювати нарахування індексації зарплати, приклад якої наведено нижче.

У графі «Місяць прийняття на роботу або підвищення з/п» виберіть місяць та рік, у якому працівник прийнятий або було останнє підвищенгя його з/п (остання подія), і опускайтесь вниз на місяць, у якому треба провести індексацію. Якщо у комірці вказано прочерк, - індексація не проводиться.