Критерії оцінювання знань студентів з дисципліни «економіка підприємства»

Перевірка і оцінювання знань студентів з дисципліни «Економіка підприємства» здійснюється як протягом семестру в процесі вивчення курсу за окремими темами і розділами та контрольними заходами, так і шляхом проведення письмового іспиту з усього курсу. На семінарах і практичних заняттях підводяться підсумки засвоєння матеріалу за окремими темами, а рівень засвоєння матеріалу за кожним модулем визначається шляхом проведення певних контрольних заходів, передбачених графіком згідно з Положенням про рейтингову систему оцінки знань студентів Одеського державного економічного університету. В основу вимог (критеріїв) оцінювання знань, умінь і навичок студента покладено такі ознаки:

рівень володіння теоретичним матеріалом;

вміння використовувати теоретичні знання при розрахунку показників та їх аналіз, робити висновки і давати пропозиції;

здатність використовувати теоретичні і практичні вміння при виконанні самостійних завдань.

Виходячи із обсягу курсу «Економіка підприємства» в 180 годин (чотири модулі) передбачено проведення двох контрольних заходів, у тому числі тестування, контрольні роботи, виконання індивідуальних завдань.

Метою тестування є визначення рівня засвоєння теоретичного матеріалу з модулів. Студентам необхідно дати відповідь на 20 тестів. За правильну відповідь з кожного тесту — пів бала, за неправильну — 0 балів. Таким чином, максимальна кількість балів може бути 10.

Контрольні роботи передбачають розв’язання задач. Максимальна кількість балів — 40, а за одну задачу — 10, якщо задача розв'язана правильно з використанням необхідних формул, без допущення помилок у розрахунках, з обґрунтуванням отриманих результатів. Нуль балів виставляється за неправильне розв’язання задачі із-за відсутності необхідних навичок рішення завдань з курсу «Економіка підприємства».

Індивідуальні завдання виконуються з модуля “Результати і ефективність виробництва. Антикризова система господарювання” передбачають виконання кожним студентом індивідуального завдання у формі комплексної задачі. Максимальна оцінка – 20 балів, якщо задачі розв'язані правильно, з використанням необхідних формул, без математичних помилок, з обґрунтуванням отриманих результатів і відповідними висновками.

Також 20 балів можуть бути отримані протягом практичних занять за відповіді та роботу на практичних заняттях.

Кількість балів, які отримують студенти за результатами роботи на практичних заняттях, за результатами контрольних заходів, складають поточний рейтинг. Підсумковий рейтинг визначається шляхом проведення письмового іспиту.

До складу письмового екзаменаційного завдання включаються теоретичне питання, тести, задачі.

Результати іспитів оцінюються в 90-100 балів, якщо студент показав систематичні й глибокі знання питань екзаменаційного завдання. Відповіді на теоретичні питання, викладені у логічній послідовності з наведенням практичних прикладів, дані правильні відповіді на тести, без помилок виконані практичні завдання, зроблені узагальнення і правильні висновки.

Екзаменаційна робота оцінюється від 70 до 90 балів, якщо студент дав відповіді на теоретичне питання та тести, матеріал викладено у логічній послідовності, з певними узагальненнями і висновками, але без практичних прикладів, допущені незначні неточності у визначенні термінів, категорій, арифметичні помилки при розв'язанні задач.

Екзаменаційна робота оцінюється від 50 до 69 балів, якщо студент засвоїв матеріал не у повному обсязі, відповіді на теоретичні питання та тести неповні, частково помилкові, допущені грубі помилки при розв'язанні задач.

При неправильних відповідях на теоретичні питання та тести, неправильному розв’язанні задач, що свідчить про незнання навчального матеріалу з курсу, екзаменаційна робота оцінюється від 0 до 49 балів.

Рейтинг студента з дисципліни «Економіка підприємства» складається із суми балів поточного і підсумкового контролю поділеної на два.