- •1. Различия плановой и рыночной экономики.
- •2. Причины перехода от плановой к рыночной экономике. Цель и направления достижения цели при управлении экономикой.
- •3. Содержание понятий: конкуренция, доминирующее положение, монополистическая деятельность.
- •4. Предприятие - основное звено экономики. Признаки предприятия и цель деятельности. Типы организации производства.
- •5. Общая и производственная структура предприятия. Типы производственной структуры. Виды цехов.
- •6. Малый бизнес, его роль в развитии рыночной экономики, преимущества и проблемы.
- •7. Производственные ресурсы предприятия. Основные фонды, особенности их функционирования и виды основных фондов.
- •8. Натуральная и стоимостная оценка основных фондов.
- •9. Износ основных фондов. Виды износа и определяющие их факторы.
- •10. Возмещение износа. Содержание понятий: амортизация, амортизационные отчисления, норма амортизации. Факторы, определяющие норму амортизации, нормативный срок службы.
- •11. Виды воспроизводства основных фондов.
- •12. Показатели эффективности использования основных фондов.
- •13. Оборотные средства. Классификация оборотных средств: по роли в производстве, по источникам возникновения, по принципу организации.
- •14. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства.
- •15. Показатели эффективности использования оборотных средств.
- •16. Трудовые ресурсы. Отличия от других производственных ресурсов.
- •17. Функциональное разделение труда. Категории персонала и их функции.
- •18. Методы планирования численности персонала.
- •19. Производительность труда. Содержание понятия, показатели оценки, единицы измерения. Пути повышения производительности труда.
- •20. Заработная плата. Содержание понятия. Функции заработной платы. Государственное регулирование оплаты труда.
- •21. Формы и системы оплаты труда.
- •22. Организация оплаты труда на крупных предприятиях. Элементы тарифной системы и тарифных сеток. Факторы, учитываемые в тарифных ставках.
- •23. Варианты оплаты труда на крупных предприятиях.
- •24. Методы планирования фонда заработной платы. Основная и дополнительная заработная плата.
- •25. Особенности оплаты труда на малых предприятиях.
- •26. 3Атраты предприятия. Содержание понятия. Роль в управлении предприятием. Государственное регламентирование.
- •27. Виды себестоимости продукции.
- •28. Типовая номенклатура затрат в себестоимости продукции.
- •29. Смета затрат. Содержание понятия и группировка затрат в смете по экономическим элементам.
- •30. Состав и группировка затрат в калькуляции себестоимости продукции.
- •31. Классификация затрат в себестоимости продукции.
- •Классификация затрат на производство продукции
- •32. Направления снижения затрат.
- •33. Методы учета и калькулирования затрат.
- •34. Прямые и косвенные затраты. Способы распределения косвенных затрат между определенными видами продукции.
- •35. Классификация продукции по степени готовности.
- •36. Система управления затратами «стандарт–кост». Учет и анализ изменения норм и отклонений от норм.
- •37. Система управления затратами «директ–костинг». Содержание системы, цели и задачи.
- •38. Аналитический и графический методы определения безубыточного объема продаж и зоны безопасности работы предприятия.
- •42402 Пороговая выручка
- •39. Прибыль предприятия. Содержание понятия. Состав балансовой прибыли.
- •40. Организация управления затратами по центрам затрат, местам возникновения и центрам ответственности.
- •41. Условно - постоянные и условно - переменные затраты.
- •42. Основные и накладные затраты.
- •43. Производственная мощность. Содержание понятия. Абсолютные и относительные показатели использования производственной мощности предприятия.
- •44. Стоимостные показатели производственной программы: валовая, товарная, реализованная продукция.
- •45. Нормативный и позаказный методы калькулирования.
6. Малый бизнес, его роль в развитии рыночной экономики, преимущества и проблемы.
Как явствует из самого определения, «малый бизнес» – это предпринимательская деятельность, осуществляемая субъектами рыночной экономики при определенных установленных законами, государственными органами или другими представительными организациями критериях, конституционирующих сущность этого понятия.
Как показывает мировая практика, основным критериальным показателем, на основе которого предприятия различных организационно правовых форм относятся к субъектам малого предпринимательства, является в первую очередь средняя численность работников, занятых за отчетный период на предприятии.
Малый бизнес в рыночной экономике - ведущий сектор, определяющий темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта. Но дело не только в количественных показателях - этот фактор по самой своей сути является типично рыночным и составляет основу современной рыночной инфраструктуры. Основные преимущества, характерные черты, присущие малому бизнесу:
а) возможность более гибких и оперативных решений. По сравнению с крупными корпорациями в малом бизнесе упрощена структура принятия управленческих решений, это дает возможность быстро и гибко реагировать на конъюнктурные изменения, в том числе путем маневра капитала при переключении с одного вида деятельности на другой.
б) ориентация производителей преимущественно на региональный рынок. Малый бизнес идеально приспособлен для изучения пожеланий, предпочтений, обычаев, привычек и других характеристик местного рынка.
в) поддержание занятости и создание новых рабочих мест. Эта проблема чрезвычайно актуальна для нашей страны; процесс приватизации уберет балласт с предприятий и мелкий бизнес мог бы сыграть роль амортизатора, вобрав в себя свободную рабочую силу.
г) выполнение вспомогательных функций по отношению к крупным производителям. Крупные фирмы децентрализуют производственный процесс, передавая его фазы малым предприятиям на основе субкооператоров.
д) небольшой первоначальный объем инвестиций. У малых предприятий меньшие сроки строительства; небольшие размеры, им быстрее и дешевле перевооружаться, внедрять новую технологию и автоматизацию производства, достигать оптимального сочетания машинного и ручного труда.
е) экономическая эффективность производства в малых предприятиях.
ж) инновационный характер малых предприятий. Многие экономисты отстаивают идею об исключительной роли малого бизнеса в развертывании НТР.
Наибольшее влияние на развитие малого бизнеса оказывают следующие факторы:
в развитии инфраструктуры и средств связи произошел скачок;
повысился общеобразовательный уровень людей с одновременным накоплением опыта в крупных компаниях;
уменьшение габаритов, стоимости и упрощение использования информационных систем;
способствование малыми фирмами решению вопроса безработицы;
в создании малых предприятий дополнительным стимулом оказалось сокращение рабочей смены;
большая конкурентноспособность за счет меньших издержек, обусловленных отсутствием лишнего бюрократического аппарата, снижением накладных расходов и меньшими колебаниями заработной платы;
расширение сферы услуг, базирующейся на малых предприятиях.
По мере развития малого бизнеса образуются различные формы организации частных фирм. На данный момент известны три основные правовые формы: единоличные, партнерства и корпорации.
Роль малого бизнеса в развитии экономики заключается в следующем:
Во-первых, он обеспечивает необходимую мобильность в условиях рынка, создает глубокую специализацию и кооперацию, без которых немыслима его высокая эффективность.
Во-вторых, он способен не только быстро заполнять ниши, образующиеся в потребительской сфере, но и сравнительно быстро окупаться.
В-третьих, - создавать атмосферу конкуренции.
В-четвертых, он создает ту среду и дух предпринимательства, без которых рыночная экономика невозможна.
Успех малого бизнеса в этой области можно объяснить следующими причинами. Мелкие фирмы также охотно берутся за освоение оригинальных нововведений, поскольку при выпуске принципиально нового изделия снижается значение крупных лабораторий с устоявшимися направлениями исследований. К тому же малые фирмы стремятся как можно скорее наладить массовое производство. Значение разработок важно с точки зрения расширения рынка предлагаемых товаров и услуг, что в свою очередь активно стимулирует процесс производства с целью наиболее быстрого удовлетворения спроса.
Таким образом, малый бизнес воздействует на структуру рынка и расширение рыночных отношений в результате изменения количества субъектов рынка, повышения квалификации и степени приобщенности все более и более широких слоев населения к системе предпринимательства и делового администрирования. Ведя конкурентную борьбу за выживание, они вынуждены постоянно развиваться и адаптироваться к текущим условиям рынка, ведь чтобы существовать надо получать средства к существованию, а значит быть лучше других, чтобы прибыль доставалась именно им.