- •Тематический план
- •Пояснительная записка
- •Тема 1. Ознакомление с предприятием. Инструктаж по технике безопасности, противопожарной безопасности
- •Тема 2. Управление гостиничным предприятием
- •Тема 3. Информационно-рекламная деятельность
- •Тема 4. Виды деятельности менеджера по организации обслуживания потребителей гостиничных услуг
- •Тема 5. Документационное обеспечение управления
- •Тема 6. Управление трудовыми ресурсами
- •Проверил
- •Отчет Отчета по производственной (профессиональной) практике
Тема 6. Управление трудовыми ресурсами
Студент должен: знать:
порядок организации кадровой работы (подбор кадров, прием, перевод, увольнение);
структуру штатного расписания;
содержание трудового договора;
схему графиков работы персонала различных подразделений;
методы планирования резерва кадров; уметь:
определять критерии подбора кадров;
составлять анкеты и тесты для подбора кадров;
проводить анкетирование, тестирование и собеседование при приеме на работу персонала;
составлять программы профессиональной ориентации и адаптации;
организовывать мероприятия по профессиональной ориентации и адаптации;
составлять программы, планы обучения и повышения квалификации сотрудников;
определять порядок проведения аттестации кадров.
Определение факторов ведущей роли трудовых ресурсов. Изучение порядка организации кадровой работы. Анализ действующих на предприятии критериев и методов подбора кадров: анкетирование, тестирование, собеседование, косвенные опросы, практические испытания.
Источники найма персонала: продвижение работающих, привлечение кандидатов со стороны. Ознакомление с программами профессиональной ориентации и адаптации: ознакомление с должностными обязанностями, инструктаж по технике безопасности, моделирование профессиональных ситуаций. Изучение программ и составление графиков повышения квалификации сотрудников. Ознакомление с формами и порядком проведения аттестации сотрудников.
Перечень работ, выполняемых в процессе стажировки
Номер темы практики |
Наименование (краткое содержание) работ |
Тема 1 |
Ознакомление с предприятием, его основными службами и их функциями. Ознакомление с уставом гостиницы и перечнем предоставляемых услуг. |
Тема 2 |
Знакомство со схемой управления гостиницей и аппаратом управления, характером управленческого труда. Изучение функций управления. |
Тема 3 |
Ознакомление с маркетинговой стратегией и информационно-рекламной деятельностью гостиницы. |
Тема 4 |
Освоение должностных обязанностей менеджеров. Расстановка персонала по участкам службы. Составление анкет, тестов с целью выявления межличностных отношений. Составление графиков работы персонала служб, табелей учета рабочего времени. Ведение документации. |
Тема 5 |
Составление организационно-распорядительных документов. Составление и оформление договоров. Ознакомление с распорядительной документацией предприятия. |
Тема 6 |
Составление анкет и тестов для подбора кадров. Проведение анкетирования, тестирования при приеме на работу. Составление программ профессиональной ориентации и адаптации. Определение порядка проведения аттестации кадров. |
СПИСОК ПРИЛОЖЕНИЙ К ОТЧЕТУ ПО ПРАКТИКЕ
Дать характеристику гостиничного предприятия
Изложить приемы маркетинговых исследований, проводимых гостиничным предприятием
Оценить критерии отбора маркетинговой информации
Зарисовать организационную структуру службы управления персоналом гостиницы
Изложить принципы и методы управления персоналом
Изложить способы разрешения конфликтных ситуаций (тактика избегания, уступок, противоборства, компромисса, сотрудничества и др.) Оценить данные способы, указать целесообразность их применения в области гостиничного сервиса
Привести пример конфликтной ситуации, произошедшей в гостиничном предприятии, оценить способ ее разрешения
Охарактеризовать предприятие гостиничного типа как вид предпринимательства, изложить основные характеристики данного типа предпринимательства, права и обязанности
Этапы выбора предпринимательской идеи
10.Государственные программы поддержки и развития предпринимательства в индустрии гостеприимства: суть, цели
и задачи
11 .Основные виды предпринимательских рисков 12.Механизм управления рисками
13.Оценить критерии предпринимательского успеха данного предприятия
14.0сновные элементы культуры предпринимательской деятельности, принципы деловой и профессиональной этики
предпринимателя
15.Охарактеризовать «Деловой портрет» гостиницы как предпринимателя 16.Порядок создания и регистрации гостиничного предприятия
17.Порядок реорганизации гостиничного предприятия
18.Порядок ликвидации гостиничного предприятия
19. Документальное оформление результатов проверок: акт налоговой проверки, противопожарной, санитарной 20.Федеральная инспекция труда. Комитет по охране окружающей среды: задачи и функции.
21.Представить примеры документов миграционного учета: бланк уведомления о прибытии иностранного
гражданина в место пребывания, квитанции о госпошлине и др.
22.Меры и способы защиты прав потребителей в индустрии гостеприимства
23.Гражданско-правовая ответственность за нарушение прав потребителей
24.Проанализировать методы административного и экономического регулирования внешнеэкономической
деятельности гостиницы
25.Проанализировать соответствие деятельности гостиничного предприятия требованиям внешнего рынка 26.Описать процедуру открытия и ведения счета в иностранной валюте
27.Описать процесс ведения текущих валютных операций, связанных с движением капитала 28.Охарактеризовать этапы заключения внешнеторговой сделки
29.Охарактеризовать общие разделы внешнеторгового контракта
30.Составить типовой внешнеторговый контракт
31 .Проанализировать материальный поток в логистической системе
32.Построить схему продвижения материального потока на гостиничном предприятии
33.Построить «дерево целей» развития гостиничного предприятия
34.Описать процесс стратегического планирования
35.Описать процесс проведения внешнего и внутреннего логистического аудита гостиничного предприятия З6.Выявить издержки в системе управления запасами на гостиничном предприятии
37.Определить потребность в материальных запасах гостиницы
38.Описать процесс осуществления контроля за состоянием материальных запасов гостиничного предприятия 39.Обосновать выбор транспортного средства в логистической системе гостиничного предприятия 40.Охарактеризовать задачи и виды транспортной логистики гостиничного предприятия
Приложение №2
№ дней практики |
Дата заполнения дневника |
Содержание задания |
Краткое описание выполненных работ |
Подпись руководителя |
1 |
21.02.11 |
Групповая консультация. Задание №1: Ознакомление с предприятием, его основными службами и их функциями. Ознакомление с уставом гостиницы и перечнем предоставляемых услуг. |
|
|
Министерство образования, науки и культуры Архангельской области
ГАОУ СПО АО «Архангельский торгово-экономический колледж»