- •Тема 5. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование
- •2.Система элементов условий труда
- •3.Класифікація условий труда на производстве
- •4.Санітарні нормы и их применение для анализа и улучшения условий труда
- •Выделяют такую классификацию санитарных норм:
- •Оборудование рабочих мест и условия труда на этих местах должны отвечать требованиям таких нормативных документов:
- •6.Оцінювання состояния условий труда
- •Фактические показатели элементов производственной среды устанавливаются путем непосредственных измерений посредством соответствующей аппаратуры.
- •Где Хопр — определяющий элемент, который получил наивысшую оценку, больше всего баллов;
- •Исходя из интегральной оценки определяется категория тяжести.
- •Количество баллов по каждому фактору проставляется в карте условий труда. При этом для оценки влияния данного фактора на условия учитывается время его действия в течение изменения.
- •7.Засоби компенсации влияния на работников неблагоприятных условий труда
Тема 5. Условия труда на производстве, их классификация и нормирование
План
1. Условия труда как социально-экономическая категория. Классификация факторов, которые влияют на формирование условий труда. 2. Система элементов условий труда. 3. Классификация условий труда на производстве. 4. Санитарные нормы и их применение для анализа и улучшения условий труда. 5. Аттестация рабочих мест за условиями труда. 6. Оценивание состояния условий труда. 7. Средства компенсации влияния на работников неблагоприятных условий труда.
1. Условия труда как социально-экономическая категория. Классификация факторов, которые влияют на формирование условий труда
Ученые Научно-исследовательского института труда (НИИ труда) определили условия труда как сложное объективное общественное явление, которое формируется в процессе производственной деятельности под воздействием взаимоувязанных факторов социально-экономического, техніко-организационного и природно-климатического характера, что существенно влияют не только на здоровье, работоспособность человека и ее отношение к труду, на производительность труда и другие экономические результаты производства, но и на уровень жизни, всестороннее развитие человека.
В учебном пособии «Экономика труда и социальные трудовые отношения» условия труда определяется как совокупность взаимоувязанных производственных, санитарно-гигиенических, психофизиологических, эстетичных и социальных факторов конкретного труда, обусловленных развитием производительных сил общества, которые определяют состояние производственной среды и влияние на здоровье и работоспособность человека.
Условия труда (согласно ГОСТ)– это совокупность факторов производственной среды, что влияют на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.
Классификация факторов, которые влияют на формирование условий труда
Согласно с методикой научно-исследовательского института труды (НИИ труда) выделяют три группы факторов, что влияют на формирование условий труда:
1. Социально-экономические факторы, действие которых обусловливает характер условий труда.
нормативные правовые;
социальные психологические;
экономические;
общественно-политические.
2. Техніко-организационные факторы, что влияют на формирование условий труда на рабочих местах, участках, цехах.
предметы и продукты труда;
средства труда;
технологические процессы;
организационные формы производства, труды и управление.
3. Природные факторы, действие которых не только обусловливается особенностями природной среды, но и предусматривает дополнительные требования к оборудованию, технологии, организации производства и трудам.
биологические (особенности растительного и животного мира в сельском хозяйстве);
географические (климатические зоны);
геологические (характер добывания полезных ископаемых).
Условия труда осуществляют влияние на здоровье и работоспособность человека, ее отношение к труду и удовлетворенность трудом, на эффективность труда, уровень жизни и развития человека.