- •Тема 5. Управление маркетингом на корпоративном уровне
- •2 Семестр
- •1. Система маркетинговых стратегий предприятия
- •2. Корпоративные стратегии
- •Анти swот-анализ
- •3. Портфельные стратегии
- •Матрица бкг
- •Доля на рынке
- •Доля на рынке
- •Матрица Джи-и-Маккензи
- •Стратегическое положение
- •Стратегическое положение
- •Устойчивость бизнеса
- •4. Стратегии роста
- •Продукция
- •2. Стратегия развития рынка
- •3. Стратегия развития продукта
- •4. Стратегия диверсификации
- •Матрица внешних приобретений
- •Тип стратегии
- •Новая матрица бкг
- •Эффект издержки/объем
- •Общая конкурентная матрица м.Портера
- •5.1. Модель конкурентных сил
- •5.2. Анализ конкурентов
- •5.3. Оценка конкурентного положения компании на рынке
- •5.4. Конкурентные преимущества компании
- •5.5. Конкурентные стратегии компании
- •5.6. Модель реакции конкурентов
Анти swот-анализ
Задавали ли Вы себе вопрос, используя SWOT -анализ:
- а что будет, если возможности не выполнят ожидания?
- а что будет, если угрозы наступят самым неподходящим образом?
- а что будет, если конкуренты ослабят сильные стороны?
- а что будет, если слабые стороны станут ещё более слабыми?
Все эти вопросы и мысли навели на идею о том, что кроме SWОТ-анализа в его традиционной форме необходимо проводить и АНТИ SWОТ-анализ
Сами шаги и технология остаются прежними... Но меняются вопросы, которые необходимо задать при формулировании мероприятий на пересечении сильных и слабых сторон с возможностями и угрозами.
1) Квадрант "сильные стороны - возможности":
а. Как не реализовать сильные стороны, используя возможности?
б. Как завышенные ожидания не позволят использовать сильные стороны?
2) Квадрант "сильные стороны - угрозы":
а. Как и когда (при каких обстоятельствах) сильные стороны не позволят нивелировать угрозу?
б. Как усиление угроз снизит сильную сторону?
3) Квадрант "слабые стороны - возможности":
а. Как и при каких условиях, изменение слабых сторон не позволяет воспользоваться возможностями?
б. Как и при каких условиях, завышенные ожидания возможностей позволят нивелировать слабые стороны?
4) Квадрант "слабые стороны - угрозы":
а. Как и при каких условиях угрозы усилят слабые стороны?
В целом получается список мер, которые не позволяют реализовать стратегию (антимеры).
В качестве примера.
1. Квадрант "сильные стороны - возможности":
а. Низкая эффективность новых каналов сбыта не позволит воспользоваться высоким потенциалом персонала
б. Низкий экономический рост не позволит использовать современные мощности и технологии производства
2. Квадрант "сильные стороны - угрозы":
а. Усиление конкурентов позволит им переманить персонал и ослабить потенциал персонала
б. Обвальное снижение платёжеспособности не позволит использовать наработки для привлечения инвесторов
З. Квадрант "слабые стороны - возможности":
а. Мы не сможем наладить работу по анализу рынка и нe увидим экономического роста в России
б. Нам не удастся использовать новые каналы сбыта из-за их низкой эффективности для построения работы по анализу рынка
4. Квадрант "слабые стороны - угрозы":
а. Низкая платёжеспособность потребителей будет нами не замечена вследствие отсутствия работы по анализу рынка
Этот гипотетический свод антимероприятий по реализации стратегии кажется немного смешным, но в реальности многое именно так и получается... Поэтому, проводя SWОТ-анализ, необходимо использовать и следующие мысли:
1. Кроме стандартного SWОТ-анализа необходимо проводить и АНТИSWОТ-анализ, помогающий определить действия, при которых стратегия не может быть реализована.
2. Стандартный SWОТ-анализ необходимо дорабатывать в 2-х направлениях:
а). Определить, при каких значениях возможности и угрозы являются возможностями и угрозами.
б). Определить насколько сильные и слабые стороны сильны и слабы соответственно.
3. Портфельные стратегии
Сформулировав миссию компании и стоящие перед ней задачи, руководство должно спланировать свой бизнес-портфель - совокупность независимых друг от друга хозяйственных подразделений (СХП) одной компании. Хорошим считается тот бизнес-портфель, который оптимально приспосабливает сильные и слабые стороны компании к возможностям среды. Компании необходимо:
1. проанализировать имеющийся у нее бизнес-портфель и решить, на какие направления деятельности направить больше или меньше инвестиций (или не направлять совсем);
2. разработать стратегию роста для включения в портфель новых товаров или направлений деятельности.
«Портфельный анализ» позволяет представить в матричном виде результаты исследования направлений деятельности предприятия с целью определения их последующего роста и увеличения прибыльности входящих в ее состав СХП. При этом рост производства определяется развитием спроса и продаж, что приводит к снижению затрат ресурсов на единицу продукции. Рост связан также с этапами ЖЦТ на рынке. Прибыльность существенно связана с занимаемой предприятием долей рынка.
Первым этапом является выявление ключевых направлений деятельности, определяющих миссию компании, т.е. СХП. СХП может быть как подразделением компании, так и товарной группой, отдельным товаром и даже отдельной товарной маркой.
На втором этапе руководство должно оценить привлекательность различных СХП и решить, какой поддержки заслуживает каждый из них.
Управление ресурсами предприятия на основе выбора хозяйственных направлений рыночной деятельности осуществляется с использованием:
- матрицы БКГ
- матрицы Джи-И-Маккензи
В самом общем виде они строятся на сочетании оценок маркетинговых возможностей и внутреннего потенциала предприятия (его хозяйственных подразделений).