- •Памятка
- •Цели освоения учебной дисциплины
- •Виды и содержание занятий по дисциплине
- •Формы и содержание текущей аттестации и итоговой оценки по дисциплине
- •Учебно-методические материалы по дисциплине
- •График контроля
- •Соответствие оценок
- •Примечания:
- •Примерные темы рефератов:
- •Контрольные вопросы к зачету:
Формы и содержание текущей аттестации и итоговой оценки по дисциплине
Форма итоговой аттестации – зачет.
Содержание текущей и итоговой аттестации раскрывается в комплекте контролирующих материалов, предназначенных для проверки соответствия уровня подготовки по дисциплине требованиям ГОС ВПО и СТП.
Контролирующие материалы по дисциплине содержат:
вопросы итогового контроля знаний по дисциплине (для зачета);
вопросы текущего контроля знаний по дисциплине (для текущей аттестации);
вопросы контроля остаточных знаний по дисциплине (для аттестации по требованию).
При изучении дисциплины «Психология» используется рейтинговая система оценки учебной работы студента, соответствующая «Положению о модульно-рейтинговой системе квалиметрии учебной деятельности студентов» СМК ОПД 01-19-2008.
Учебно-методические материалы по дисциплине
Основная литература:
1. Деловой этикет и протокол. – М.: Коринф,2005. – 490с. 2. Вуд, Дж. Дипломатический церемониал и протокол. – М.: Прогресс, 2003.-512с. 3. Подчатская А.Л. Азбука хорошего тона. – Минск. «Высшая школа», 2004. – 352с. 4. Нестара, Дж. Деловой этикет. – М.: Фанр, 2006. – 334с. Дополнительная литература: 5. Атватер И. Я вас слушаю. – М.: 1998. – 193с. 6. Ботавина Р.Н. Этика деловых отношений. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 208с. 7. Гольцов Г.Г. Деловое общение. – М., 2004.– 102с. 8. Кузин Ф.А. Культура делового общения. – М.: ОС-89, 2002, - 320с. 9. Томилов В.В. Культура предпринимательства. – СПб.: Питер, 2000. – 309с. 10. Школа этикета /сост. Михачева Л.С. – Екатеринбург: Сред. Урал. кн. изд.,2005. – 312с.
График контроля
Вид занятия |
Вид контрольного испытания |
Время проведения |
Вес в итоговом рейтинге |
Практика. Модуль 1. |
Письменный контрольный опрос |
5-я неделя |
0,2 |
Практика. Модуль 2. |
Письменный контрольный опрос |
10-я неделя |
0,15 |
Практика. Модуль 3. |
Письменный контрольный опрос |
16-я неделя |
0,15 |
Зачет |
|
|
0,5 |
Соответствие оценок
100-балльная шкала |
Традиционная шкала |
100 – 75 |
отлично |
74 – 50 |
хорошо |
49 – 25 |
удовлетворительно |
24 – 0 |
неудовлетворительно |
Примечания:
1. К зачету допускаются студенты, не имеющие задолженностей по контрольным точкам и посетившие более 80% занятий.
2. Рейтинг можно повысить за счет подготовки:
выступления на конференцию (10 баллов);
презентации по выбранной теме (15 баллов);
реферата (10 баллов).
Примерные темы рефератов:
1.Деловой этикет и речевые тактики. 2.Этикет и сфера общения. 3.Устройство рабочего места. 4.Роль дистанции в деловом этикете. 5.Цвет в деловом общении. 6. Построение делового выступления. 7.Финансовый этикет. 8.Деловые подарки, этикет их вручения. 9.Этикет составления официально-деловых текстов. 10 Этикет переговоров с представителями других стран. 11.Способы построения диалогов в деловом общении. 12.Этикет и способы разрешения конфликтных ситуаций. 13.Этикет в переписке по электронной почте. 14.Этикет и факсимильная связь. 15.Правила этикета для начальника и подчиненных. 16.Этикет и организация бизнес-ланча. 17. Роль приветствия в деловом этикете. 18. Этикет в Интернете. 19.Этикет построения взаимоотношений с банками. 20.Деловой этикет и использование жестов. Основные проблемы сравнительного анализа психики человека и животных.