- •Производственная практика
- •Оглавление
- •1. Назначение, цели и задачи практики менеджмента
- •2. Организация проведения практики
- •2.1. Права и обязанности студентов
- •2.2. Методические рекомендации для руководителя практики от выпускающей кафедры
- •2.3. Методические указания руководителю практики
- •2.4. Рекомендации руководителю практики от предприятия
- •3. Содержание практики
- •4. Содержание отчета
- •5. Подведение итогов практики
- •Приложение 3 Примерный план практики по разделам основной части отчета
- •Часть 1. Общий и специальный менеджмент
- •Общая характеристика предприятия (организации)
- •Часть 2. Правовые аспекты менеджмента или основы безопасности труда
- •Приложение 4 Рекомендуемая тематика индивидуальных заданий курсовых и дипломных проектов
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию
Южно-Уральский государственный университет
Кафедра «Международный менеджмент»
65(07)
А45
Производственная практика
Программа и методические указания
Челябинск
Издательство ЮУрГУ
2007
УДК 658.1(075.8)+651.01(075.8)
А45
Одобрено
учебно-методической комиссией международного факультета
Рецензент Л.Н. Пермякова
А45 |
Производственная практика: программа и методические указания / составители А.А. Алабугин, Р.А. Алабугина, Е.В. Спиридонова. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – 18 с. |
|
Методические указания предназначены для студентов третьего курса специальности 080507 «Менеджмент организаций», проходящих производственную практику. В работе обозначены цели и задачи практики, представлены методические рекомендации для руководителя практики от выпускающей кафедры, руководителю практики от предприятия, приведено рекомендуемое содержание практики и отчета. В приложении приведены образцы оформления индивидуального задания и отчета, а также примерный план практики по разделам основной части отчета, рекомендуемая тематика индивидуальных заданий курсовых и дипломных проектов.
УДК 658.1(075.8)+651.01(075.8)
|
© Издательство ЮУрГУ, 2007
Оглавление
1. НАЗНАЧЕНИЕ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА 4
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ 4
2.1. Права и обязанности студентов 4
2.2. Методические рекомендации для руководителя практики от выпускающей 6
кафедры 6
2.3. Методические указания руководителю практики 6
2.4. Рекомендации руководителю практики от предприятия 7
3. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 7
4. СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА 9
5. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ПРАКТИКИ 10
ПРИЛОЖЕНИЯ 11
Приложение 1 11
Федеральное агентство по образованию 11
Индивидуальное задание (план) практики менеджмента 11
Начало практики 11
Завершение практики 11
Индивидуальное задание (план) 11
преддипломной практики 11
выдано студенту 11
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 11
Приложение 2 12
ОТЧЕТ 12
по практике менеджмента 12
Срок практики______________________________________________ 12
Приложение 3 13
Примерный план практики по разделам основной части отчета 13
Общая характеристика предприятия (организации) 13
Приложение 4 16
Рекомендуемая тематика индивидуальных заданий курсовых и 16
дипломных проектов 16
1. Назначение, цели и задачи практики менеджмента
Практика проводится после 3 курса обучения, когда изучены основные дисциплины общепрофессионального цикла. Поэтому назначением практики является изучение предприятия как объекта управления в целом. Его подсистемы (производство, материально-техническое и кадровое обеспечение, финансы и т.д.) лишь перечисляются, указываются в структуре управления с описанием цели функционирования.
Цель практики менеджмента – составить представление об основных подсистемах управления предприятия (они представлены набором служб и отделов) как местах возможного выполнения тем курсовых работ по стратегическому менеджменту и управлению проектами как основы будущего дипломного проекта и работы в качестве специалиста. Для достижения цели следует выполнить ряд основных задач:
Выбор предприятия (самостоятельно либо по списку, предлагаемому кафедрой) и выполнение индивидуального задания (приложение 1) после консультации с руководителем или заведующим кафедрой.
Сбор и анализ материалов (в отдельных случаях и по договоренности с администрацией предприятия студент может быть зачислен на вакантную должность либо выполнить конкретное практическое задание).
Подготовка и защита (30 августа текущего года прохождение практики и учебы) отчета по практике (на титульном листе должна быть любая печать предприятия).