Національна академія державного управління при Президентові України
Одеський регіональний інститут державного управління
Назва модуля:
“Організаційно-правові засади державного управління”
Кафедра державного управління та місцевого самоврядування
Удосконалення організаційно-функціональної структури миколаївського міського методичного центру та клубної роботи
Викладач:
ст.викл. Чижова С.М.
Виконавець:
слухач 1 курсу 9 групи
заочного відділення
факультету «ДУ»
Свистун Артем Олександрович
Одеса - 2011
ЗМІСТ
ВСТУП..............................................................................................................................3
ОПИСОВО-АНАЛІТИЧНА ЧАСТИНА.......................................................................3
АНАЛІЗ СТРУКТУРИ УПРАВЛІННЯ ЗА МОДЕЛЛЮ 7-С......................................6
ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ………………………………...…….9
ВИСНОВОК...................................................................................................................10
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ......................................................................11
ВСТУП
Міський методичний центр та клубної роботи, є бюджетною неприбутковою організацією і в своїй діяльності керується Конституцією України, Законом України «Про культуру», Господарського кодексу України, Законом України «Про місцеве самоврядування в Україні», постановою Кабінету Міністрів України «Про нормативи забезпечення населення клубними закладами» та особисто на виконання міської комплексної програми: «Культура на 2007-2011 роки» затверджена рішенням Миколаївської міської ради від 21.12.2006р. №9/13 п 2.3. «Методичне та кадрове забезпечення виконання культурно-освітніх програм, сприяння розвитку професійної освіти», та співпраці с закладами культури) :
• сприяння культурному розвитку населення в клубах, будинках культури, творчих колективах;
• методичне забезпечення та контроль над проведенням культурно-мистецьких заходів;
• участь та організація міських заходів, фестивалів конкурсів тощо.
• Методичний центр створений для підвищення ролі й активності культурно-організаційної, науково-методичної та клубної роботи, організації дозвілля населення.
Описово-аналітична частина
Основними напрямками діяльності методичного центру є:
• аналіз та узагальнення стану і процесів розвитку самодіяльної художньої творчості і культурно-освітньої роботи в місті;
• організація в місті широкої пропаганди досягнень самодіяльної художньої творчості;
• проведення місцевих фестивалів, конкурсів, масових свят самодіяльного мистецтва, театралізованих видовищ, концертів, творчих звітів, виставок образотворчого та декоративно-прикладного мистецтва і фотомистецтва;
• клубних установ, керівництва колективами художньої самодіяльності, аматорськими об’єднаннями;
• розвиток та відродження національних традицій, обрядів, звичаїв, формування інтересу до рідної культури, та популяризація всіх видів і жанрів аматорського мистецтва;
• здійснення та розвиток інформаційно-консультаційної діяльності;
• партнерство з різними громадськими об’єднаннями, установами та організаціями;
• зв’язок традицій із новаторством у культурно-організаційної, науково-методичної та клубної діяльності;
Матеріально-технічна база
Матеріально-технічна база методичного центру включає приміщення, обладнання, засоби зв’язку, земельну ділянку, оформлену згідно з чинним законодавством, рухоме і нерухоме майно, що перебуває у його користуванні.
Для проведення культурно-освітньої роботи методичному центру надаються в користування культурні та інші заклади безоплатно або на пільгових умовах.
Порядок надання зазначених об'єктів у користування визначається місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування відповідно до законодавства.
Структура методичного центру:
Директор
Заступник директора
Провідний методист(напрям музичне мистецтво)
Провідний методист 0,5 ст.
Методист 1 категорії
Секретар
Завгосп, електрик 0,5ст
Прибиральник
Водій, підсобний робітник 0,5
На базі ММЦ створено підрозділи:
Міський молодіжний народний театр «С.Т.У.К.» ;
Муніципальний камерний оркестр;
Міський палац культури (Будинок офіцерів флоту).
Протягом 2010 звітного року відбулися деякі зміни в діяльності ММЦ, а саме в кадровому забезпеченні виробничого процесу. За власним бажанням звільнено методистів Ганночко Р.С. , Стельмах І.М., Лук’яненко Д.В..
Згідно розпорядження управління з використання та розвитку комунальної власності від. 30 серпня 2010р.№ 330-р «Про передачу нежитлового об`єкту (Будинку офіцерів флоту) по вул. Артилерійській, 7, прийнятого до комунальної власності територіальної громади м. Миколаєва управлінню з питань культури та охорони культурної спадщини» та Акту приймання-передачі до складу Миколаївського міського методичного центру, управлінням з питань культури та охорони культурної спадщини було надано ставку завгоспу. Та з метою забезпечення охорони об`єкту підписана угода з фірмою «Дайм сервіс».
Організаційно-новаційна робота
Згідно комплексної програми «Культура на 2007-2011роки» підпрограми 2.2. «Сприяння культурному розвитку населення в клубах, будинках культури, творчих колективах» введено метод роботу за напрямками та жанрами. Запроваджено залучення молодих кваліфікованих кадрів (студентів Миколаївської філії Київського національного університету культури та мистецтв режисерських робіт) для проведення режисерських заходів.
Запроваджено:
• низку заходів патріотичного та новаційного характеру;
• встановлено нормативи звітностей та особливостей створення клубних форм роботи;
• Патріотичні стенди національної символіки;
• Проведення першотравневих свят на базі КП «парк Ліски»;
• Збережено традицію новорічних ранків біля головної міської ялинки;
• Зроблено моніторинг діяльності закладів культури;
• Зроблено порівняльній аналіз діяльності закладів клубного типу;
• Встановлено зв’язки з міською молодіжною радою, та громадськими об`єднаннями;
• Організаційно-методичну та художньо – методичну раду.
Методична та культурно-просвітня робота
Відповідно до діючого законодавства в методичному центрі утворена організаційно-методична рада .
Протягом року згідно плану та поза планом було проведено засідання методичної ради.
Також було надано методичну та організаційну допомогу закладам культури Миколаївської міської ради.
Запропоновано видання збірок з методичної роботи по удосконаленню форм та методів естетичного виховання, організації відпочинку і культурного обслуговування населення.