1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабанина Л.С. Экономика труда: учебник. В 2 т. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 34-35.

2. Экономика труда/ Под ред. Винокурова м.А., Горелова н.А. – сПб.: Питер, 2007. - с. 274-314.

3. Экономика труда: социально-трудовые отношения /Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2007. - с. 392-405.

Тема 11. Социальное партнерство и рынок труда

Вопросы для обсуждения

1. Содержание, принципы и организация социального партнерства.

2. Объединения предпринимателей на рынке труда.

3. Роль профсоюзов в социально-трудовых отношениях.

4. Государство в системе социального партнерства.

Контрольные вопросы

1. В чем сущность понятия «социальное партнерство»?

2. Каково правовое обеспечение социального партнерства в РФ?

3. В чем сущность коллективного договора организации?

4. Правовая основа регулирования трудовых споров (конфликтов) в России.

5. Основные требования к заключению коллективного договора организации.

Задания для самостоятельной работы

1. В чем сущность социально-трудовых отношений?

2. Основные типы социально-трудовых отношений.

3. Основные направления регулирования социально-трудовых отношений.

4. Процесс переговоров, наиболее важные стадии.

Рекомендуемая литература

1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабанина Л.С. Экономика труда: учебник. В 2 т. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 41.

2. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 19.

3. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2007. – Глава 8.5.

Тема 12. Международные стандарты в регулировании социально-трудовых отношений и роль мот

Вопросы для обсуждения

1. Создание и развитие Международной организации труда.

2. Структура Международной организации труда.

3. СССР, Россия и Международная организация труда.

4. Методы работы Международной организации труда.

Контрольные вопросы

1. Для чего и когда создана Международная организация труда?

2. Основные цели и задачи Международной организации труда.

3. Роль и функции Международной конференции труда.

4. Смысл и значение трипартизма.

5. Как формируется Административный совет?

Задания для самостоятельной работы

1. Порядок комплектования и содержание работы Международного бюро труда.

2. Значение международных трудовых норм для стран-участниц.

3. Смысл и значение технического сотрудничества Международной организации труда.

4. Издания и публикации, осуществляемые Международной организации труда.

Рекомендуемая литература

1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 19.

2. Экономика труда и социально-трудовые отношения/ Под ред. Г.Г. Меликяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ и Изд-во ЧЕРО, 1996. - с. 565-589.

3. Экономика труда: (социально-трудовые отношения)/Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. – М.: Изд-во «Экзамен», 2007. - с. 313-332.

Приложение 1

Тарифные коэффициенты для рабочих машиностроительной и металлообрабатывающей отрасли промышленности

Тарифные разряды	I	II	III	IV	V	VI
Тарифные коэффициенты для рабочих- сдельщиков	1,0	1,08	1,2	1,35	1,53	1,79
Тарифные коэффициенты для рабочих-повременщиков	1,0	1,071	1,20	1,34	1,54	1,79