1. Экономика труда / Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2007. - с. 152-223.

2. Экономика и социология труда: учебник / Под ред. Проф. Кибанова а.Я. – м.: инфра-м, 2007. – Глава 2.

3. Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник /Под общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2007. – Глава 7.1, 7.5, 7.6.

Тема 5. Качество рабочей силы и инвестиции в человеческий капитал

Вопросы для обсуждения

1. Качество рабочей силы и квалификация работника.

2. Требования, предъявляемые к качеству рабочей силы в условиях НТП и формирования рынка труда.

3. Развитие персонала и оценка вложений в человеческий капитал.

Контрольные вопросы

1. Какое место занимает повышение качества рабочей силы в системе управления трудом?

2. Охарактеризуйте основные положения концепции качества рабочей силы и требования к человеческому капиталу.

3. Опишите социальный портрет работника нового типа в условиях рынка. Направления использования человеческого капитала.

Задания для самостоятельной работы

1. Новые требования, предъявляемые к рабочим, специалистам и менеджерам в связи с внедрением новейших технологий.

2. Особенности и социальные последствия научно-технического прогресса в условиях рыночной экономики.

3. Положительные и отрицательные последствия внедрения новых технологий.

4. Задачи, решаемые профориентацией в системе среднего и высшего профессионального образования.

Рекомендуемая литература

1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 12.

2. Экономика труда: социально-трудовые отношения: учебник /Ппод общ. ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова. - М.: Экзамен, 2007. – Раздел 2.

3. Экономика труда и социально-трудовые отношения /Под ред. Г.Г. Меликяна, Р.П. Колосовой. – М.: Изд-во МГУ и Изд-во ЧЕРО, 1996. - с. 272-286, 378-381.

Тема 6. Рынок труда, его регулирование государством и роль профсоюзов на рынке труда

Вопросы для обсуждения

1. Рынок труда: сущность, содержание и структура.

2. Сегменты рынка труда.

3. Предложение и спрос на рынке труда.

4. Регулирование рынка труда.

Контрольные вопросы

1. Раскройте основные элементы рынка труда.

2. В чем специфика регулирования рынка труда?

3. Приоритетные направления работы служб занятости населения в России.

4. Методы и уровни регулирования рынка труда.

5. Какие методы регулирования рынка труда могут использовать профсоюзы и правительство России?

Задания для самостоятельной работы

1. Условия, при которых рынок труда можно назвать гибким.

2. Взаимосвязь регионального рынка труда и рынка труда на уровне предприятия.

3. Сегментация рынка труда. Почему рынок труда необходимо сегментировать?

Рекомендуемая литература

1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Бабанина Л.С. Экономика труда: учебник. В 2 т. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Глава 26-28.

2. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макроэкономика труда): учебник. – М.: Альфа-Пресс, 2007. – Раздел 1, 4,6.

3. Экономика труда/ Под ред. Винокурова М.А., Горелова Н.А. – СПб.: Питер, 2004. - с.92-149.