Памятка групповому руководителю

За 1 месяц до установленного учебным планом срока учебной практики групповой руководитель должен подготовить для заведующего кафедрой сведения о распределении студентов по базам практики.

До начала практики так же необходимо:

• установить контакт с руководителями баз практик

• ознакомить их с программой прохождения учебной практики

• предоставить памятки руководителям баз практики

• изучить организацию и специфику работы подразделений с целью подбора студентов в соответствии с их индивидуальными качествами и наклонностями

• своевременно (не менее чем за 2 недели до начала практики) оповестить базовые органы, направив официальные письма руководителям баз практики с указанием сроков учебной практики и количества студентов (с указанием Ф.И.О. каждого и формы обучения), которые должны проходить практику в базовом органе.

На установочной конференции перед отправкой студентов на практику руководитель проводит со студентом собеседование по основным вопросам:

• программа практики, цели и задачи практики;

• сроки практики;

• отчетный материал по практике;

• форма связи студента с руководителем на период практики (телефон, факс и др.).

Руководитель практики от кафедры, осуществляет контроль за ее прохождением (путем посещения баз практик и др.), за осуществлением студентом запланированных мероприятий; организуют консультации (не реже 1 раза в неделю) для студентов в период практики.

По окончании практики групповой руководитель практики обязан своевременно проверить материалы отчетов студентов и принять зачет по практике.

После подведения результатов практики (в течение 15 дней после окончания практики) групповой руководитель должен:

• составить и представить заведующему кафедрой подробный отчет с указанием предложений по совершенствованию организации учебной практики;

• информировать руководителей баз практик о результатах прохождении практики, об имеющихся недостатках в ее организации и проведении, о своих предложениях по их устранению.

Приложение 3

Памятка руководителю базы практики и непосредственному руководителю учебной практикой от принимающей организации

Между Хакасским государственным университетом им. Н.Ф. Катанова и базами практик заключается Договор на проведение практики студентов ХГУ. Договором оговариваются условия обеспечения качественного проведения практики:

• предприятия создают студентам условия для практического обучения в соответствии с программой практики;

• обеспечивают их рабочими местами, дающими возможность закрепить теоретические знания и получить практические навыки, а также квалифицированным руководством на рабочих местах.

Руководитель базы практики, с которой такой договор не заключен, согласный принять на учебную практику студента, должен заключить его с ХГУ до начала практики.

Для руководства практикой студентов руководителем базы практики назначается непосредственный руководитель из числа высококвалифицированных работников (специалистов), имеющих четкое представление о правовом обеспечении служебной деятельности данного подразделения.

В обязанности руководителя базы практики входят решение следующих вопросов:

• ознакомиться с программой практики;

• познакомить студентов со структурой предприятия, его отделами, задачами;

• рассмотреть и утвердить составленный студентом под руководством непосредственного руководителя план-график прохождения практики;

• предоставить студентам в пределах программы и плана-графика ознакомительной практики возможность знакомиться с необходимыми для отчета документами и материалами;

• при необходимости проводить консультации;

• по окончании практики проверить и оценить отчеты («зачтено» или «не зачтено»), заверить подписью и печатью;

• рассмотреть и утвердить (подписать и заверить печатью) составленные непосредственным руководителям практики характеристики на студентов за период прохождения ими практики.

Использование студентов для выполнения поручений, не предусмотренных программой учебной ознакомительной практики, а также откомандирование их в учебное заведение раньше установленного срока не допускается.

Руководитель практики, непосредственно отвечающий за руководство ознакомительной практикой:

• оказывает студентам помощь в составлении планов-графиков прохождения практики и его выполнении;

• с учетом специфики подразделения оказывает помощь в составлении и оформлении дневника прохождения практики;

• обеспечивает организацию изучения студентами действующих в подразделении нормативно-правовых актов по режиму работы, делопроизводству, задачам, целям и компетенции органа;

• изучает уровень теоретической и практической подготовки, деловые и психологические качества студента, способствует развитию у него чувства уважения к выбранной специальности и ответственности за порученное дело, самостоятельности, инициативы, способствует повышению его правовой культуры;

• привлекает студентов к анализу действующего законодательства и правоприменительной практики органа;

• регулярно подводит итоги проделанной студентами работы и уточняет последующие задания, контролирует ведение дневника, объективно оценивает результаты их работы;

• по окончании практики подводит ее итоги и составляет характеристику на студента.

Приложение 4